【正文】 績(jī)效管理中，核心環(huán)節(jié)是（ C ） 二、多項(xiàng)選擇題 b 3布坎南拓展了政府職能的范圍，指出政府職能包括（ BCD ） A. 理解并解釋現(xiàn)行法律的 那些行動(dòng) 行現(xiàn)行法律的那些行動(dòng) 那些活動(dòng) 4波特刻畫出產(chǎn)業(yè)中的五種競(jìng)爭(zhēng)力量，其中來源于“水平”競(jìng)爭(zhēng)的是（ ABD ） 的進(jìn)入者 代品生產(chǎn)者 b4波特刻畫出產(chǎn)業(yè)中的五種競(jìng)爭(zhēng)力量，其中來源于垂直競(jìng)爭(zhēng)的是（ CD ） 的進(jìn)入者 買者的討價(jià)還價(jià)能力 C 促成公共行政范式產(chǎn)生的背景因素主要有（ ABCD ） B. 公共部門尤其是政府組織管理的改革 C. 私人部門的科學(xué)管理以及由此引發(fā)的對(duì)管理活動(dòng)的系統(tǒng)化、科學(xué)化研究 、行政法學(xué)和官房學(xué)的理論支撐 傳統(tǒng)科層制組織中的響應(yīng)性是指（ AB ） A. 組織內(nèi)部下屬對(duì)上級(jí)的響應(yīng)性 權(quán)力的響應(yīng)性 應(yīng)性 d d3對(duì)于一般組織而言，組織間 網(wǎng)絡(luò)的組成部分有（ ABCD ） g g公共部門組織目標(biāo)的特點(diǎn)為（ AC ） g公共行政范式賴以產(chǎn)生的思想淵源和學(xué)科基礎(chǔ)為（ ABD ） 學(xué) g公共行政范式的理論基礎(chǔ)為（ AC ） A. 威爾遜的“政治與行政二分” “獨(dú)立宣言” 擇理論 g公共行政范式的基本特征為（ ABCD ） 率 、中立的和無個(gè)性特征的公務(wù)員 g公共行政范式存在的主要問題包括（ BCD ） 由問題 g1公共選擇理論對(duì)政治市場(chǎng)上的決策進(jìn)行分析的基本思路是（ ACD ） 行為假設(shè) 政治學(xué)相同的行為假設(shè) 類似于市場(chǎng) g1關(guān)于政治官員在特定制度下的行為分析理論為（ AB ） 理論 g2廣義的政府是指國(guó)家的（ ABC ） D.外交機(jī)關(guān) g4根據(jù)雷納德 巴特的觀點(diǎn)，企業(yè)能力的構(gòu)成維度為（ ABCD ） 度 政規(guī)范運(yùn)用維度 g4公共組織與私人組織的差異及其對(duì)公共組織戰(zhàn)略形成的影響，可以通過以下方面體現(xiàn)，即（ ABD ） g5管理信息系統(tǒng)的開發(fā)通常分為以下階段（ ACD ） 統(tǒng)實(shí)施 g5管理信息系統(tǒng)中系統(tǒng)實(shí)施階段的主要環(huán)節(jié)有（ ABCD ） 試 D.操作 g5公共組織績(jī)效管理對(duì)于新公共管理范式的重要價(jià)值主要體現(xiàn)為（ ABD ） A. 績(jī)效管理與市場(chǎng)模式相統(tǒng)一 化改革相適應(yīng) C. 績(jī)效管理與“以過程為本”的管理相一致 “以結(jié)果為本”的管理相一致 h h2好的治理的基本要素為（ ABCD ） 重法律和保護(hù)人權(quán) j j1交易費(fèi)用理論的基本行為假定為（ AD ） j交易費(fèi)用理論分析不同的組織或市場(chǎng)交易的維度為（ ABD ） 定性 j2經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支柱為（ ABC ） j50、決定組織結(jié)構(gòu)類型的基本變量為（ AD ） 次 A. 人力資源管理聯(lián)結(jié)并整合于 組織戰(zhàn)略 B. 人力資源管理傾向于確保雇員承諾而不僅僅是服從 C. 人力資源管理更注重雇員的招募、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì) 家來實(shí)行 k k4刻畫或描述組織結(jié)構(gòu)的維度主要有（ ACD ） l 立基于韋伯的合理 合法的權(quán)力類型之上的科層制組織，其構(gòu)建和運(yùn)作的原則為（ ABCD ） 原則 制和權(quán)力等級(jí)化原則 S s私人部門管理的突出特征表現(xiàn)為（ ABD ） 先 容易 W w韋伯把權(quán)力分為（ ABC ） 合法型權(quán)力 w1為回答如何有效地組織各種錯(cuò)綜復(fù)雜的政治交易活動(dòng)這個(gè)問題，公共選擇理論在政治制度理論中進(jìn)一步發(fā)展了更為具體的理論，分別為（ ABD ） 理論 論 w3為了提升響應(yīng)性，公共組織應(yīng)致力于（ ABD ） c傳統(tǒng)科層制組織中的響應(yīng)性是指（ AB ） x x1新公共管理運(yùn)動(dòng)的措施主要包括（ ABCD ） 化服務(wù)質(zhì)量 x1新公共管理運(yùn)動(dòng)的主要觀點(diǎn)包括（ ABCD ） 、績(jī)效評(píng)估 和效率 C. 在公共部門，特別是政府部門引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制并削減成本 x2新公共管理運(yùn)動(dòng)中的 3E 標(biāo)準(zhǔn)是指（ ABC ） D.公平 x2政府賴以成立的基礎(chǔ)為（ AD ） D.公民意見 y y一般認(rèn)為，在公共管理學(xué)的學(xué)科發(fā)展歷史中，曾出現(xiàn)過的范式有（ AD ） 共責(zé)任范式 y1 1992年英國(guó)梅杰內(nèi)閣頒布的《公民憲章》中列出的公共服務(wù)的原則有（ ABCD） 的全面和準(zhǔn)確的信息 、有效糾偏和確保效率和經(jīng)濟(jì) y1新公共管理范式的理論基礎(chǔ)為（ ACD ） 代理理論 y2與私人產(chǎn)品相比較，公共產(chǎn)品的基本特征為（ CD ） 排他性 y2一般來說，需要政府供應(yīng)的公共產(chǎn)品主要有（ ABCD ） （特別是基礎(chǔ)教育） y3一般認(rèn)為， 18世紀(jì)中下葉至今，人們對(duì)政府和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之間的關(guān)系可以分為（ ACD ） y4一般來說，企業(yè)高層管理者在實(shí)施戰(zhàn)略管理過程中，要綜合考慮三類或三個(gè)層次的戰(zhàn)略 及其組合關(guān)系，這三類戰(zhàn)略分別為（ ACD ） y5一般來說，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的依據(jù)主要有（ ABCD ） A. 反映戰(zhàn)略的要求并與環(huán)境相適應(yīng) 并與文化相一致 不同階段的特征 z z1造成科層制組織低效率現(xiàn)象的主要原因有（ ABD ） z2政府所具有的鮮明的特性包括（ ACD ） z2政府可資利用的影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的工具主要有（ ABCD ） z政府供應(yīng)手段所具有的功能包括（ ABC ） 率 z3政府管制可以區(qū)分為（ CD ） D.社會(huì)管制 z3在亞當(dāng) ?斯密看來，政府應(yīng)該承擔(dān)下列任務(wù)（ BCD ） D.建設(shè)公用設(shè)施 z3自由放任時(shí)期政府與經(jīng)濟(jì)社會(huì)關(guān)系的理論基礎(chǔ)為（ AD ） A.《國(guó)富論》 B.《經(jīng)濟(jì)與社會(huì)》 C.《政府與市場(chǎng)》 D.《獨(dú)立宣言》 z4在公共組織所處的環(huán)境里，政治過程的主角是（ CD ） D.政策團(tuán)體 z4在私人部門里，戰(zhàn)略思想的演變大致經(jīng)歷了以下階段（ ABCD ） 階 段 z4戰(zhàn)略管理包括（ ABCD ） z5組織生命周期可以區(qū)分為（ ABCD ） D.精細(xì)化 z5組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)遵循的原則有（ ABD ） 原則 設(shè)職相結(jié)合原則 z5在 人員配備中，招聘來源的確定依據(jù)為（ ABCD ） 層級(jí) z5在系統(tǒng)分析階段，要明確系統(tǒng)的目的和需要，其主要環(huán)節(jié)有（ ABC ） 三、判斷題 b 1布坎南指出，市場(chǎng)與政治之間的重要差異在于人們追求的價(jià)值或利益不同。 （） C 2從根本上說，政府的管制手段是對(duì)市場(chǎng)機(jī)制運(yùn)行中出現(xiàn)的問題的一種矯正，其 目的是維護(hù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和市場(chǎng)機(jī)制對(duì)資源的有效配置，而絕對(duì)不是要取代市場(chǎng)。 （） d 2對(duì)于正外部性，政府往往運(yùn)用征稅等手段予以逆向激勵(lì)；而對(duì)于負(fù)外部性，政府往往用補(bǔ)貼手段予以正向激勵(lì)。 （√） 公共管理活動(dòng)的目標(biāo)是單一的，目標(biāo)的表達(dá)也是不明確的。 （） 公共部門尤其是政府組織管理的改革是公共行政范式得以產(chǎn)生的直接動(dòng)因。 （） 1構(gòu)成公共選擇理論核心內(nèi)容之一的憲政理論，部分體現(xiàn)了一種對(duì) 18世紀(jì)自由時(shí)期古典經(jīng)濟(jì)和政治理論觀點(diǎn)的回歸。 （） 2公共組織在信息化時(shí)代要比在工業(yè)化時(shí)代面臨著成倍增長(zhǎng)的不確定性，這也就對(duì)公共組織面向環(huán)境變化的及 時(shí)響應(yīng)性提出了更高的要求。 （√） 3管理者應(yīng)當(dāng)下授與所授受職權(quán)相等的執(zhí)行責(zé)任而非最終責(zé)任。 （√） l 3 利益集團(tuán)和政策團(tuán)體在本質(zhì)上是一致的。 （√ r 1如果市場(chǎng)交易費(fèi)用為零，不管權(quán)利初始安排如何，當(dāng)事人之間的談判都會(huì)導(dǎo)致那些使財(cái)富最大化的安排，即市場(chǎng)機(jī)制會(huì)自動(dòng)地驅(qū)使人們談判，使資源配置實(shí)現(xiàn)帕累托最優(yōu)。 （√ ） w 威爾遜指出行政研究應(yīng)該建立在法律的基礎(chǔ)上而不是管理的基礎(chǔ)上。 （√） x 新公共管理運(yùn)動(dòng)興起的直接動(dòng)因，來自于在新的時(shí)代背景下，公共行政范式難以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，日益面臨嚴(yán)重 的反常和危機(jī)。 （√） 新公共管理范式不是要徹底揚(yáng)棄公共行政范式，而是要補(bǔ)充和修繕公共行政范式，實(shí)現(xiàn)范式改良而不是革命。 （） Y 1要界定一 種產(chǎn)品或服務(wù)是否是公共產(chǎn)品，關(guān)鍵在于確定受益者人數(shù)以及能否把這些受益者排除在享用這種產(chǎn)品或服務(wù)之外。 （） 3一個(gè)組織使用的規(guī)章條例越多，其組織結(jié)構(gòu)就越分權(quán)化。 （） 3嚴(yán)格等級(jí)制的剛性結(jié)構(gòu)可以與動(dòng)態(tài)變化環(huán)境相適應(yīng)，而柔性的扁平結(jié)構(gòu)則更能適應(yīng)穩(wěn)定環(huán)境的需要。 （） 1治理也即政府管理。 （） 1政府運(yùn)用補(bǔ)貼這個(gè)手段，所針對(duì)的對(duì)象僅限于公共產(chǎn)品。 （） 2政府運(yùn)用管制這個(gè)手段，所針對(duì)的主要是經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活