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鐵路局技師、高級技師考評、聘任及管理實施辦法-在線瀏覽

2025-02-18 19:58本頁面
  

【正文】 10 鐵道建筑 線路工、橋梁工、鐵路橋梁工、隧道工、鐵路隧道工、橋隧工、橋梁裝吊工、潛水工、防水工、防蟻工、林務工、石工、瓦工、架子工、裝吊工、鋼筋工、混凝土工、測量工、地質(zhì)工、鉆探工、物探工、鋼筋混凝土工、制專工、園藝工、筑路工 11 印 刷 鑄字工、刻字工、排版工、制版工、照像工、校對工、膠印工、 印刷工、裝訂工 12 檢查測試 探傷工、鋼軌探傷工、計量檢定工、檢查工、測試工、試驗工、— 17 — 序號 工種分類 工 種 范 圍 化驗工、污 水處理工 13 貨 運 貨運值班員、貨運調(diào)度員、貨運安全員、貨運計劃員、貨運檢 查員、貨運核算員、貨運員 14 客 運 客運值班員、售票值班員、行李值班員、客運計劃員、行李計 劃員、餐車長、售票員、行李員 15 救 援 救援起復工、救援機械司機 16 舟 橋 舟橋起重工、舟橋組裝工、輪渡組裝工、棧橋組裝工、機動舟 駕駛員 17 影 視 電影放映員、攝影(像)員、影視設備維修人員 18 環(huán)境保護 環(huán)境監(jiān)測工、污水處理工(包括污水化驗) 19 中式烹調(diào) 中式烹調(diào)師 20 中式面點 中式面點師 附件 2: — 18 — 鐵路局高級技師設置工種范圍 序號 工種分類 工 種 范 圍 1 機床加工 車工、銑工、磨工 2 鉗 工 機械鉗工、信號鉗工、機車鉗工、內(nèi)燃鉗工、工具鉗工、道岔鉗工、信號鉗工、車輛鉗工、制動鉗工、檢車員、內(nèi)燃機車鉗工、電力機車鉗工 3 焊 接 電焊工、氣焊工 4 鉚 接 鉚工、板金工 5 鑄 造 鑄工、模型工 6 鍛 造 鍛工、彈簧工 7 電 工 電工、機車電氣試驗工、電機試驗工、電機嵌線工 8 機車乘務 內(nèi)燃機車司機、電力機車司機 9 牽引供電 電力線路工、接觸網(wǎng)工 10 通信信號 通信工、信號工、通信組調(diào)工、信號組調(diào)工 11 鐵道建筑 線路工、鐵路橋梁工、橋梁裝吊工、測量工、鉆探工 12 土木建筑 瓦工、木工 13 建筑安裝 管道工 14 熱 處 理 熱處理工 15 起 重 起重工 16 表面處理 油漆工 17 電氣安裝 電氣安裝工、變電安裝工、電氣儀表工、電力工 18 中式烹調(diào) 中式烹調(diào)師 19 中式面點 中式面點師 附件 3: 工作業(yè)績評價標準表 — 19 — 單 位: 姓 名: 工 種: 報考等級: 評價期間: 年 月到 年 月 考核項目 考核標準 分值 基層單位評價 業(yè)務處 復核 局工考委審核 工作效率 ( 30) 超額完成本崗位勞動定額 30%以上; 超額完成本崗位勞動定額 29%以下; 按照單位下達或規(guī)定的本 崗位勞動定額完成生產(chǎn)任務; 一次完不成月生產(chǎn)任務或勞動定額標準; 二次完不成月生產(chǎn)任務或勞動定額標準。 20 16 12 8 0 安全 生產(chǎn) ( 10) 堅持安全生產(chǎn),工作中未發(fā)生任何責任事故,且有效防止和排除非本人責任事故二次及以上; 堅持安全生產(chǎn),工作中未發(fā)生任何責任事故,且有效防止和排除非本人責任事故一次; 堅持安全生產(chǎn),工作中未發(fā)生任何責任事故; 堅持安全生產(chǎn),工作中存在過一次事故隱患; 堅持安全生產(chǎn),工作中存在過二次及上事故隱患。 10 8 6 4 0 考核項目 考核標準 分值 基層單位評價 業(yè)務處 復核 局工考委審核 評價尺度 超過了工作要求; 很好地達到工作要求; 全部達到工作要求; 基本達到工作要求; 未能達到工作要求。 10 8 6 4 0 技術革新 ( 5) 獲得國家、 部(?。┘壖夹g革新項目的; 獲得路局級科技進步、合理化建議和技術改進項目; 獲得站段級科技進步、合理化建議和技術改進項目二次及以上; 獲得站段級科技進步、合理化建議和技術改進項目一次; 沒有任何技術革新項目的。 5 4 3 2 1 技能競賽 ( 5) 獲得?。ú浚┘壱陨下殬I(yè)技能競賽前三名; 獲得路局級職業(yè)技能競賽前三名; 獲得路局系統(tǒng)級職業(yè)技能競賽前三名; 獲得站段級職業(yè)技能競賽第一名; 未獲得任何等級職業(yè)技能競賽名次的。 5 4 3 2 0 基層單位評 價者姓名: 年 月 日 申報者姓名: 年 月 日 鐵路局審查者姓名: 年 月 日 附件 4: 職業(yè)道德評價標準表 評價尺度 超過了工作要求; 很好地達到工作要求; 全部達到工作要求; 基本達到工作要求; — 21 — 單 位: 姓 名: 工 種: 報考等級: 評價期間: 年 月到 年 月 考核項目 考核標準 分值 基層單位評價 業(yè)務處 復核 局工考委審核 出勤率 ( 20) 出滿勤; 病、事假累計 20 天以內(nèi); 病、事假累計 30 天以內(nèi); 病、事假累計 50 天以內(nèi); 病、事假累計 50 天及以上; 20 15 10 5 0 勞動 態(tài)度 ( 40) 工作積極主動,服從分配,認真負責,團結協(xié)作; 工作積極主動,服從分配,認真負責; 工作服從分配,認真負責; 服從分配,按規(guī)定完成工作; 不能按規(guī)定完成 工作。 20 16 12 8 0 評先 ( 20) 獲得部(?。┘壖耙陨舷冗M工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞模、標兵及技術能手等榮譽稱號; 獲得路局級先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞模、標兵及技術能手等榮譽稱號; 獲 得站段級先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞模、標兵及技術能手等榮譽稱號二次及以上; 獲得站段級先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞模、標兵及技術能手等榮譽稱號一次; 沒有獲得各等級榮譽稱號。 評價尺度 超過了工作要求; 很好地達到工作要求; 全部達到工作要求; 基本達到工作要求; 未能達到工作要求。 15 10 5 關鍵技術 ( 15) 具有攻克重大技術難題的能力; 具有攻克較大技術難題的能力; 具有攻克一般技術難題的能力。 15 10 5 總結格式 ( 5) 具有較高的技術總結寫作水平; 技術總結寫作一般 技術總結寫作較差 5 3 1 技術答辯 ( 50) 技術 總結 ( 30) 回答準確、概念清楚; 回答全面、條理 較清、有小失誤; 回答一般,有小差錯。 20 15 10 評價者姓名: 年 月 日 申報者姓名: 年 月 日 鐵路局審查者姓名:
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