【摘要】1-1,問題解決的能力能力:經(jīng)驗和學(xué)習(xí)(知識)的積累現(xiàn)代社會需求的人才:根據(jù)新的情況迅速展開行動,抓住問題的真正原因,能解決問題的人1-2,問題解決者的4個特征1)記憶力和想象力2)“原因-結(jié)果,手段-目的”之間關(guān)系的理解力
2025-02-28 02:06
【摘要】問題解決與異常管理BestKnow1廈門TDK自身和團隊之問題與解析研究?%的受訪者對於自己的問題(現(xiàn)在與潛在)有隱蓋與不願面對的現(xiàn)象?98%以上的受訪者覺得自身所處的工作與團隊中有著必須要解決的問題?%以上的受訪者對於問題描述與認知的概念是不完全正確的?74%以上
2025-02-21 12:49
【摘要】問題解決(改善)考慮方法與應(yīng)用問題解決型改善是解決現(xiàn)場慢性不良的主要活動尋找發(fā)生問題的真正原因目標(biāo)實現(xiàn)型注重系統(tǒng)思考,目標(biāo)的應(yīng)有狀態(tài)問題解決型方法問題、故障等頻繁發(fā)生的場合(QC7工具)目標(biāo)實現(xiàn)型方法
2025-02-24 16:55
【摘要】202312221???–126+56=182–10012+11102=2?–?–(ANSI)197034(1)
2025-04-16 21:42
【摘要】全腦思維與問題解決 2024-7 第一頁,共十七頁。 我們的思維方式所產(chǎn)生的問題,是不能用同 樣的思維方式解決的。 愛因斯坦 問題解決中的固有思維方式 第二頁,共十七頁。 現(xiàn)有思維...
2024-10-01 21:55
【摘要】現(xiàn)場管理與問題解決1【所謂管理】設(shè)定標(biāo)準(zhǔn),按標(biāo)準(zhǔn)實施。確認實施結(jié)果是否順利,如出現(xiàn)異常,就要采取修正措施,以維持良好的狀態(tài)。為了進一步提高質(zhì)量,確立目標(biāo),采取各種手法、手段,開展改善活動,努力達到既定的目標(biāo)。改善維持管理打破現(xiàn)狀維持現(xiàn)狀2管理的五大職
2025-03-30 12:22
【摘要】演講完畢,謝謝觀看!
2025-02-19 14:48
【摘要】主講人:張芳霖1問題=(應(yīng)有狀態(tài)或目標(biāo))-(現(xiàn)狀之水準(zhǔn))何謂問題2STORY的定義:QCSTORY當(dāng)成問題解決法STORY的類型:?問題解決型QCSTORY?課題達成型QCSTORY3按照
2025-04-10 00:47
【摘要】團隊導(dǎo)向問題解決步驟8D方法方法§8D:所謂:所謂8D方法方法(eightdisciplines),又稱團又稱團隊導(dǎo)向問題解決步驟隊導(dǎo)向問題解決步驟,是福特公司處理問題的是福特公司處理問題的一種方法一種方法,亦適用于制程能力指數(shù)低于其應(yīng)有亦適用于制程能力指數(shù)低于其應(yīng)有值時有關(guān)問題的解決。值時有關(guān)問題的解決。END了解客戶需求
2025-03-29 12:19
【摘要】工廠管理及問題解決主講:李安強◆東莞時代管理顧問有限公司第一章管理思想的發(fā)展和創(chuàng)新一、管理學(xué)與經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)人類欲望的相對無限資源的相對有限性矛盾經(jīng)濟學(xué)Economics宏觀經(jīng)濟學(xué)Macro-Economics微觀經(jīng)濟學(xué)Micro-Economics社會內(nèi)的資源配置
2025-02-21 23:31
2025-02-28 02:01
2025-02-28 02:00
【摘要】本資料來源8-DProblemSolving8-D問題解決方式Sauer-DanfossShanghaiNovember,2023Sauer-DanfossstrivestobeaSix-Sigmapany,usingleanconcepts,buildingtocustomerorder,deliveri
2025-02-18 01:24
【摘要】改善與問題解決TWIⅡ-TrainingWithinIndustryDSEM內(nèi)容大綱1.浪費的概念2.制造現(xiàn)場的浪費3.問題與問題意識4.解決問題的基本原則5.現(xiàn)場改善的優(yōu)先順序6.動作浪費及更換浪費的改善7.5S活動是現(xiàn)場改善的基礎(chǔ)■浪費的概念傳統(tǒng)的看法材料、報廢、
2025-01-25 08:58