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第九章秘書工作管理-第九章秘書共-在線瀏覽

2024-11-20 04:20本頁面
  

【正文】 工作穩(wěn)定 創(chuàng)新性 集體精神,?,二、“人本”原則 人是具體的生物人、社會人、職業(yè)人 三、能級原則 “駿馬能歷險,耕田不如牛;堅車能負(fù)重,渡河不若舟。 四、激勵原則 正確運(yùn)用激勵因素:物質(zhì)的,精神的。老張和其他秘書一樣,翻閱文件,校對文稿,抄抄寫寫,見領(lǐng)導(dǎo)有空就上前交談幾句。就問辦公室主任。他核稿,領(lǐng)導(dǎo)放心,小到標(biāo)點,大到觀點絕對不會有錯;他撰稿,材料真、內(nèi)容實,既合領(lǐng)導(dǎo)意圖,又合方針政策,不需領(lǐng)導(dǎo)動筆修改;他發(fā)現(xiàn)疏漏失誤,立即找機(jī)會提醒領(lǐng)導(dǎo)人,領(lǐng)導(dǎo)感到有他在身邊放心,能少犯錯誤;他幫同事,總是不露形跡地稍加指點,從不賣弄自己的才干,同事們稱他為活字典…… 他不為名利,多次謝絕提升;他甘居幕后,樂做無名英雄。老張的精神十分感人。,?,踏實,奮斗,堅持,專業(yè),努力成就未來。08:48:1108
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