【摘要】第一篇:浦東新區(qū)人才戶籍引進(jìn)實(shí)施辦法的辦理 浦東新區(qū)人才戶籍引進(jìn)實(shí)施辦法的辦理步驟 步驟一:、提交引進(jìn)人員及隨調(diào)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書原件至人力資源部,由人力資源部報(bào)相關(guān)部門進(jìn)行學(xué)歷驗(yàn)證。(學(xué)歷和學(xué)...
2024-10-13 19:56
【摘要】江蘇省高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施辦法第一章總則第一條為大力引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才,加快創(chuàng)新型省份建設(shè),又好又快地推進(jìn)“兩個(gè)率先”,根據(jù)省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》(蘇發(fā)[2006]29號(hào)),特制定本辦法。第二條“十一五”期間,實(shí)施江蘇省高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進(jìn)計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱引進(jìn)計(jì)劃),重點(diǎn)圍繞我省優(yōu)先發(fā)展的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),引進(jìn)500名左右
2025-05-30 22:34
【摘要】 北京科技大學(xué)高層次人才引進(jìn)工作實(shí)施辦法 引進(jìn)高層次人才管理辦法(試行) 第一章 總則 第一條為吸引更多的高層次人才來(lái)學(xué)院工作,加快建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊(duì)伍,進(jìn)一步提高...
2024-09-28 21:52
【摘要】第一篇:北京科技大學(xué)高層次人才引進(jìn)工作實(shí)施辦法 西藏大學(xué)高層次人才引進(jìn)工作實(shí)施辦法 第一章總則 第一條高層次人才引進(jìn)工作要以學(xué)校發(fā)展規(guī)劃為依據(jù),重點(diǎn)引進(jìn)學(xué)科建設(shè)與隊(duì)伍建設(shè)急需的,并在本學(xué)科領(lǐng)域有...
2024-11-09 17:09
【摘要】實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)用人才引進(jìn)培養(yǎng)工程實(shí)施辦法 為全面提高農(nóng)村工作實(shí)用人才素質(zhì),加快農(nóng)村工作實(shí)用人才資源的開發(fā)與建設(shè),圍繞我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,不斷完善引進(jìn)、培養(yǎng)、服務(wù)、激勵(lì)和管理機(jī)制,推進(jìn)農(nóng)村工...
2024-10-11 03:41
【摘要】第一篇:人才引進(jìn)管理辦法 淮安市楚州中醫(yī)院人才引進(jìn)管理暫行辦法 第一章總則 第一條為落實(shí)醫(yī)院人才強(qiáng)院戰(zhàn)略,使人才引進(jìn)工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行恰當(dāng)、有效的選擇、考核和培養(yǎng),充...
2024-10-21 06:35
【摘要】 第1頁(yè)共6頁(yè) 農(nóng)業(yè)農(nóng)村局實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)用人才引進(jìn)培 養(yǎng)工程實(shí)施辦法 實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)用人才引進(jìn)培養(yǎng)工程實(shí)施辦法 為全面提高農(nóng)村工作實(shí)用人才素質(zhì),加快農(nóng)村工作實(shí)用人才 資源的開發(fā)與建...
2024-09-06 22:29
【摘要】XX人民醫(yī)院人才引進(jìn)工作管理辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院人才引進(jìn)工作,加強(qiáng)醫(yī)療隊(duì)伍建設(shè),大力實(shí)施“人才立院”戰(zhàn)略,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,特制定本辦法。第二條人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開招聘,公平競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)聘用的原則。第二章引進(jìn)人才的類別及條件第五條引進(jìn)人才的具體類別及條件(各學(xué)院可根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要,在不得低于學(xué)校規(guī)定的基礎(chǔ)上,制定詳細(xì)的人才條件,并經(jīng)人
2024-08-27 16:27
【摘要】?jī)?yōu)秀人才引進(jìn)管理辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步落實(shí)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略,加快人才引進(jìn)步伐,增強(qiáng)公司發(fā)展后勁,特制定本辦法。第二條人才引進(jìn)工作要適應(yīng)公司的發(fā)展要求,堅(jiān)持培養(yǎng)與引進(jìn)并舉,不斷增加人才總量,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),提高人才素質(zhì),為公司持續(xù)、健康發(fā)展提供人才保障。第三條基本原則1、按需引進(jìn)、全面考核的原則。2、公開平等、競(jìng)
2025-06-05 03:18
【摘要】第一篇:人才引進(jìn)管理暫行辦法 人才引進(jìn)管理暫行辦法 第一章總則 一、為落實(shí)醫(yī)院人才強(qiáng)院戰(zhàn)略,使人才引進(jìn)工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行恰當(dāng)、有效的選擇、考核和培養(yǎng),充分調(diào)動(dòng)他們的積...
2024-10-21 06:46
【摘要】第一篇:醫(yī)院管理和持續(xù)改進(jìn)實(shí)施辦法 額爾古納市人民醫(yī)院醫(yī)院管理和持續(xù) 改進(jìn)實(shí)施辦法 為加強(qiáng)醫(yī)院管理,提高醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療行為,改善服務(wù)態(tài)度,確保醫(yī)療安全,將我院建設(shè)成為集醫(yī)療、康復(fù)、教學(xué)和科研...
2024-10-13 12:00
【摘要】第一篇:南陽(yáng)市引進(jìn)高層次人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才住房保障實(shí)施辦法(試行) 南陽(yáng)市引進(jìn)高層次人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才住房保 障實(shí)施辦法(試行) 第一章總則 第一條為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,全面貫徹落實(shí)《中共南...
2024-11-04 02:25
【摘要】引進(jìn)高層次人才管理辦法(試行)第一章總則第一條為吸引更多的高層次人才來(lái)學(xué)院工作,加快建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊(duì)伍,進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益,把洛陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院辦成一流的、有較大影響的高水平國(guó)家示范性高等職業(yè)院校,特制定本管理辦法。第二條基本原則(一)德才兼?zhèn)?。高層次人才既要有高水平的專業(yè)知識(shí),還要有高尚的道德品質(zhì)。(二)專業(yè)需要。高層
2025-06-03 02:04
【摘要】公司企業(yè)人才引進(jìn)管理辦法 公司企業(yè)人才引進(jìn)管理辦法 第一章總則 第一條為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和公司改革發(fā)展的需要,積極吸引各類高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才和技能人才,進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)和人力資源配置、...
2024-12-06 05:21
【摘要】第一篇:江蘇省高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施辦法(xiexiebang推薦) 江蘇省高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施辦法 發(fā)表日期:2009-09-2413:28:21來(lái)源:歐 美同學(xué)會(huì) 第一章...
2024-11-14 21:15