20xx行政人事月度工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-11-20 03:57本頁面
【正文】 培訓(xùn)、訓(xùn)練或演練工作，以提高車間員工的應(yīng)急救援技能和應(yīng)急反應(yīng)綜合素質(zhì)，有效降低事故危害，減少事故損失。
三、完成集團內(nèi)控體系的審核要求
根據(jù)集團安排，XX接受集團審計監(jiān)察部門對企業(yè)內(nèi)控體系審核。內(nèi)控體系建設(shè)首先感謝新會中集派員現(xiàn)場培訓(xùn)與指導(dǎo)， 根據(jù)進展情況召開三次該項工作培訓(xùn)會，嚴格按照內(nèi)控體系的要求認真的貫徹到實際工作當中。
個人業(yè)務(wù)知識面不足，導(dǎo)致部分業(yè)務(wù)尚未全面開展實施。
五、建議
定期對員工健康體檢，尤其是特殊工種。(特別是夏季，炎炎夏日，酷暑的來臨，員工流汗、工作量大，時常出現(xiàn)體力透支的情況)。
六、計劃
通過多舉辦一些集體活動和多做一些有意義的宣傳，來宣導(dǎo)公司的人本思想，增強公司企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)員工主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。
提高綜合管理部員工的綜合素質(zhì)，加強學(xué)習，強化服務(wù)與引導(dǎo)，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。
把職業(yè)病和安全健康作為2020年一項工作,職業(yè)病的例子現(xiàn)在也很多,而且國家把預(yù)防職業(yè)病和提高員工收入列入xx規(guī)劃,也應(yīng)該引起我們足夠的重視。
相信2020年,我們綜合管理科的工作會上一個臺階,同時我們努力做到以員工滿意和公司滿意為目標, 2020年即將過去，今后的工作任務(wù)重而道遠，我們綜合管理科一定會努力做好自己的工作，力爭在下一年取得更好的成績。
一、公務(wù)員管理工作平穩(wěn)推進。對市直行政機關(guān)所屬事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理進行了審批。開展了從優(yōu)秀村干部中考試錄用公務(wù)員工作，錄用3人。四是緊密服務(wù)大局，開展組織評選抗震救災(zāi)先進個人和先進集體的評選，推薦了全省抗災(zāi)救災(zāi)先進集體 2 個，先進個人9 人。
一是加強農(nóng)村人才隊伍建設(shè)，認真組織了2020年度“三支一扶”的報名工作， 337名大學(xué)畢業(yè)生報名參加考試，比2020年增加了157名。根據(jù)省人事廳《關(guān)于開展選拔工作的通知》，向省廳推薦了2020年享受政府特殊津貼人員5名，選拔3名江西省新世紀百千萬人才工程人選，同時，完成了全市高級人才庫信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新工作。認真貫徹省政府《江西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育辦法》，組織了全市專業(yè)技術(shù)人員計算機和經(jīng)濟系列專業(yè)科目繼續(xù)教育等各類培訓(xùn)，進一步提高了專業(yè)技術(shù)人員水
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