【正文】 ，并落實完成采購任務(wù)。 負責實習實訓(xùn)工作量的統(tǒng)計及上報工作。 協(xié)助實習處主任做好實訓(xùn)室、實訓(xùn)基地的開發(fā)與建設(shè)工作。 負責組織開展各專業(yè)組 的技能課外興趣活動。 二、職業(yè)資格 考證工作的管理與指導(dǎo)。 負責考證及相關(guān)輔導(dǎo)安排的宣傳發(fā)動工作，要求通過多種形式、渠道通知到每個學(xué)生；要耐心細致地向?qū)W生做好解釋工作，并及時把學(xué)生的意見及時反時饋給有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)。 負責考證的考務(wù)管理，包括準考證的發(fā)放、監(jiān)考員、考試時間、考場、座位編排以及考試的相關(guān)規(guī)定的制作、張貼、宣傳等。 負責對本學(xué)期或年度的考證數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理，填寫有關(guān)表格。 三 、學(xué)生技能競賽的 組織和 管理 負責 組織各類校級以上技能競賽活動的組織和實施， 如 競賽的組織、報名與參賽工作，安排好輔導(dǎo)、訓(xùn)練及各項組織實施工作，保證競賽活動的順利開展，并爭取獲得好成績。整理、歸檔競賽相關(guān)的檔案資料等。 五 、完成本部門的臨時工作安排。 負責制定本專業(yè)組的實習實訓(xùn)計劃、實習實訓(xùn)器材采購計劃，完成實習實訓(xùn)器材的采購，學(xué)期未撰寫本專業(yè)組的實習實訓(xùn)工作總結(jié)。 負責本專業(yè)實習實訓(xùn)工作安排及組織開展，實習實訓(xùn)過程中的 檢查和監(jiān)督。 指導(dǎo)教師組織學(xué)生開展課外興趣小組活動。 負責本專業(yè)組專業(yè)技能抽查和師生技能競賽工作。 完成實習處交辦的各項臨時性工作。具體要求如下： （ 1）根據(jù)專業(yè)課程或?qū)?習大綱的要求，結(jié)合所教學(xué)生的特點及實習設(shè)備狀況制定學(xué)期或階段的 實習 實訓(xùn) 計劃，并在實施前提交實習處備案。 （ 3）做好設(shè)備設(shè)施的準備工作，如設(shè)備的性能檢測、數(shù)量要求、布置與分組等。 （ 2） 指導(dǎo)教師必須在每次上課前 5 分鐘到達實驗室 ，做好上課前的準備工作， 并禁止學(xué)生把食物、飲料、娛樂器材等與上課無關(guān)的物品等帶進實驗室 。 （ 4）在上課過程中，要認真講解 實習 實訓(xùn)的目的要求、內(nèi)容、原理、方法與步驟，作適當?shù)难菔尽? （ 5）課堂上，要管理好課堂紀律， 教育、監(jiān)督學(xué)生 保持課堂安靜，要對號 就坐，不得隨意 走動、做與上課無關(guān)的事情。 （ 6） 教育、監(jiān)督學(xué)生 愛護室場的公物，不得隨意 挪動 、拆卸室場的設(shè)備、改變其性能狀態(tài)與設(shè)置，以及注意保潔， 不得亂扔 雜物 、紙屑等 。 （ 8）每天實習結(jié)束， 指導(dǎo)教師要 安排好學(xué)生輪流值日，督促學(xué)生搞好衛(wèi)生（翻凳子、掃地、拖地、倒灰等）才能離開。 （ 2）指導(dǎo)教師要對實習項目作 全面總結(jié)，并在實習結(jié)束后向?qū)嵙曁幪峤粚嵙暱偨Y(jié)、實習成績登記表、實習情況記錄表、實習教案等資料。如在實習 實訓(xùn) 中學(xué)校設(shè)備、工量具丟失或操作不規(guī)范造成設(shè)備、工量具損壞，實習指導(dǎo)老師負責做好學(xué)生的賠償工作，并及時向?qū)嵙曁巿蟾媲闆r。 8 實驗管理員工作職責 1 、樹立全心全意為教學(xué)服務(wù)的思想， 工作認真負責，注 重 為人師表， 熱愛學(xué)生，做到服務(wù)育人。 嚴格執(zhí)行實驗室各項規(guī)章制度，廉潔奉公，厲行節(jié)約。 負責做好新購物品的驗收、登記、保管工作，并向有關(guān) 指導(dǎo) 教師介紹新購設(shè)備的使用方法。 實驗室的設(shè)備、儀器及資料必須認真保管，帳目清楚，保 證各種儀器設(shè)備完好，滿足教學(xué)需要。 實驗管理員必須堅守崗位，按時上下班，按時開放有關(guān) 實驗 室，確保實習 實訓(xùn) 順利進行。 切實做好防盜、防火安全工作，使用完畢后及時關(guān)好電、水、氣及窗戶，鎖 好門方可離去 ,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告學(xué)校。 1儀器設(shè)備的領(lǐng)用必須通過管理員辦理登記手續(xù)，并檢查儀器設(shè)備完好情況；外借使用，必須經(jīng)主管部門批準。 1實驗室管理員工作變動時，應(yīng)認真做好移交手續(xù)。 9 外聘 實習指導(dǎo)教師管理辦法 外聘實習指導(dǎo)教師是我校外聘教師隊伍的重要組成部分，為加強對實習指導(dǎo)教師的管理，充分調(diào)動 指導(dǎo)教師積極性，保證教學(xué)質(zhì)量，特制定本辦法。 具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有某項專業(yè)技能特長。 能勝任所聘崗位的學(xué)生實習實訓(xùn)的指導(dǎo)與管理工作。 二、聘用程序 各專業(yè)教研組根據(jù)專業(yè)教 學(xué)及學(xué)生崗位實習指導(dǎo)的需要，到相關(guān)企業(yè)按條件聘任實習指導(dǎo)教師，經(jīng)校長審批后到教務(wù)處、實習處備案。 簽訂外聘企業(yè)指導(dǎo)教師協(xié)議書，發(fā)放聘書。聘期待遇在簽訂外聘企業(yè)實習指導(dǎo)教師協(xié)議書時確定。 考核等級分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。 對考核合格以上者由學(xué)校每學(xué)期發(fā)給一定數(shù)量的獎金，優(yōu)秀 200 元，良好 100 元，對考核不合格者不再續(xù)聘。 在聘期內(nèi)，凡有下列情形之一者，可以解聘： （ 1）在學(xué)生中散布反黨反社會主義言論 或 有損害我校形象的言行； （ 2）打罵體罰學(xué)生； （ 3）無故缺課達 6 節(jié)以上； （ 4）學(xué)生意見大，教學(xué)難以進行； （ 5）考核不合格； （ 6）嚴重失職，發(fā)生責任事故，對我校造成較大經(jīng)濟損失。 熱心于職業(yè)教育事業(yè)，具有強烈的責任感和敬業(yè)精神，以教書育人為己任，嚴格按照學(xué)校教學(xué)工作規(guī)范施教，為把 學(xué)生培養(yǎng)成中高級技術(shù)人才盡自己的責任?？茖W(xué)地安排好任教實訓(xùn)課程的各項教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)進度，填寫好實訓(xùn)日志、實訓(xùn)設(shè)備使用情況登記本。 5．掌握實習實訓(xùn)教學(xué)目的、要求、實驗原理和方法，了解實習實訓(xùn)與理論教學(xué)內(nèi)容的關(guān)系及其作用；熟悉有關(guān)儀器設(shè)備的性能、運用范圍及操作方法。 7． 做好實訓(xùn)車間的科學(xué)管理、衛(wèi)生清潔及安全等各項工作。 8． 實習實訓(xùn)期間不得隨意離開實訓(xùn)車間。 9． 完成 實習處 的臨時工作安排。希望全體師生苦練技能，勇于創(chuàng)新，不斷學(xué)習提高，為我校職業(yè)教育的改革和發(fā)展做出貢獻，為社會發(fā)展培養(yǎng)更多的高素質(zhì)技能型人才。 2．市級技能競賽：由市教育局 、人社局 等相關(guān)部門組織的全市性師生技能競賽。 4．國家級技能競賽 :由教育部 、人社部 等國家級部門組織的師生技能競賽。 2．確定學(xué)校參加市級以上（含市級）師生技能競賽的項目。 4．落實技能競賽獲獎師生、指導(dǎo)教師、參賽教師的獎勵，整理歸檔技能競賽相關(guān)的檔案資料等。 2．積極鼓勵師生參加各級各類技能競賽活動，認真做好參賽人員的遴選工作，使得優(yōu)秀的師生和作 品脫穎而出。 4．負責師生技能競賽項目的具體實施。需要指導(dǎo)教師的學(xué)科技能競賽，應(yīng)指派教師具體負責技能競賽指導(dǎo)工作。培養(yǎng)指導(dǎo)教師，組建指導(dǎo)教師隊伍，確定相對穩(wěn)定的負責人，建設(shè)一支具有高度責任心、較高業(yè)務(wù)水平和相對穩(wěn)定的技能競賽指導(dǎo)隊伍，以保證學(xué)科技能競賽取得好成績。 7．對培訓(xùn)與技能競賽過程進行督促與檢查，及時幫助解決問題，遇有本專業(yè) 組 不能解決的問題時，應(yīng)及時上報 主管 校長室或主管部門。 9．按時上報各類文檔材料。指導(dǎo)教師應(yīng)從培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力、提高學(xué)生分析解決實際問題能力的角度出發(fā)，根據(jù)我校學(xué)生特點，按技能競賽組委會和學(xué)校要求認真研究技能競賽培訓(xùn)方案，制定并實施培訓(xùn)內(nèi)容，檢查培訓(xùn)與技能競賽過程的各個環(huán)節(jié) ，及時總結(jié)經(jīng)驗、修正培訓(xùn)方案，對技能競賽各項具體工作負責。在指導(dǎo)過程中，既要注意對學(xué)生智力因素的培養(yǎng)，又要注意對學(xué)生非智力因素的培養(yǎng)。 2． 教研組長對技能競賽工作 疏忽 不重視或組織不得力， 由相關(guān)專業(yè) 組 組長 承擔責任， 教研組長當年年度考核評先、評優(yōu)、晉級 一票否定，并追究責任。 4． 指導(dǎo)教師 指導(dǎo)學(xué)生技能競賽訓(xùn)練的課時計算辦法，在正常上課時間指導(dǎo)按正常上課課時計算，在課余時間指導(dǎo)按超課時計算，另外技能競賽 獲獎 的教師或指導(dǎo)學(xué)生獲獎的教師的獎勵 按照學(xué)校的 獎勵 方案執(zhí)行 。 13 第二章 實驗室管理制度 實驗室管理規(guī)則 實驗室應(yīng)保持肅靜、文明、整潔的環(huán)境。 對易燃、易爆、劇毒等危險品嚴格按規(guī)定存放和領(lǐng)用，不準隨意亂放。發(fā)生事故應(yīng)立即拉斷電源閘刀，并及時報告主管部門處理。 做好安全防范工作。 校外來人參觀實驗室必須經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)批準，無關(guān) 人員不得進入實驗室。 14 儀器設(shè)備保管制度 一、儀器設(shè)備的使用和保管 凡學(xué)校購置的儀器設(shè)備，均需入庫登記建帳。 對出故障的儀器設(shè)備，原則上由 各 實驗室工作人員維修，對超出維修能力的故障，可向?qū)嵙曁幓蚩倓?wù)處提出申請聯(lián)系外協(xié)維修。儀器設(shè)備使用時的調(diào)撥、損壞、丟失、報廢等事項，均須填寫 相關(guān)表格并及時上報處理。 二、儀器設(shè)備損壞，丟失賠償辦法 凡屬責任事故造成儀器設(shè)備損壞、丟失的應(yīng)追究當事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任，并按規(guī)定責令賠償。 在考慮賠償處理時應(yīng)根據(jù)損失價值的大小、具體情節(jié)、本人一貫表現(xiàn)及事后的認識態(tài)度，責令賠償損失價值的全部、部分或免于賠償。若是部分損壞短缺，經(jīng)修配后尚能完好使用的，可按實際修配費用計算賠償。 賠償費一律上繳學(xué)校財務(wù)室，作為實驗 室儀器設(shè)備專用款。 三、低值品、易燃品管理辦法 物品的管理，應(yīng)遵循統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工管理、專人負責、合理調(diào)配、節(jié)約使用的原則。 對所需實驗物品，各專業(yè)實驗室應(yīng)于每學(xué)期末向?qū)嵙曁巿笏拖聦W(xué)期所需要的物品計劃，實習處確認后，向?qū)W校提交物品購置計劃，經(jīng)學(xué)校校長審批后，總務(wù)處安排專人購置。為保證日常消耗和臨時需要，對常用和專用的物品可限量備用。 16 實習 實訓(xùn) 準備制度 指導(dǎo) 教師必須在實習 實訓(xùn) 前認真填寫好實驗實習通知單，于一周前交實習處，由實習處通知實驗員。如條件暫不具備而影響實習 實訓(xùn) 開出，實驗員必須接到通知單后一天內(nèi)向 實習處主管人員報告。 指導(dǎo)教師應(yīng)認真指導(dǎo)學(xué)生預(yù)習實習 實訓(xùn) 有關(guān)內(nèi)容。 指導(dǎo)教師應(yīng)在實驗實習前將實驗實習內(nèi)容、目的要求、實驗實習步驟及注意事項等板書在黑板上。（如果擅自對系統(tǒng)參數(shù)進行修改，所引起系統(tǒng)癱瘓，由借用人負責）。接報后，實習處相關(guān)人員要在 最短時間內(nèi)做出響應(yīng)，不得無故拖延。 除非設(shè)備需現(xiàn)場快速解決，否則應(yīng)在課余時間完成，或在不影響教學(xué)的前提下完成。 在保修期內(nèi)的設(shè)備，在征求原廠家意見的前提下，可自行解決常用的軟件故障；若需要拆卸機件的，原則上由廠家完成。 設(shè)備維修后，要進行跟蹤及做好相關(guān)檔案記錄。 對于維修過程中不能解決的問題要及時上報，以尋求妥善的解決