某公司員工離職管理制度-在線瀏覽

【摘要】制定日期某有限公司文件編號生效日期版本版次文件名稱離職管理制度總頁數(shù)/頁次1目的為維護公司正常人員流動秩序，確保職員離職時，工作能明確轉(zhuǎn)移，保證公司利益，特制定本制度。2范圍適用于本公司職員離時的處理程序?？偨?jīng)辦主導，各部門支持配合。4離職類型4．1辭職《職員離職（辭退）申請表》（以下簡稱‘申

2025-05-27 00:25

公司員工入離職管理制度-在線瀏覽

【摘要】員工入職、離職及勞動關(guān)系管理制度第一章招募與配置第一條目的為公司發(fā)展提供合格人員，充分體現(xiàn)擇優(yōu)錄用的原則。第二條職責、錄用手續(xù)，并進行人力需求調(diào)查及薪資調(diào)查工作，向總經(jīng)辦報送分析報告；；。第三條招聘原則公司本著“公開、公平、公正”的原則，在全面評估的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用人才。1

2025-02-18 08:29

xxx公司員工離職管理制度-在線瀏覽

【摘要】1/12Xxx公司員工離職管理規(guī)定1目標：離職管理是為了規(guī)范離職員工的多種結(jié)算活動，交接工作，以利于工作的延續(xù)性。離職手續(xù)的完整可以保護員工免于陷入離職糾紛。與離職人員的面談可提供管理方面的改進信息，幫助提高公司管理水平。2適用范圍：本制度適用于總部及各分（子）公司員工的離職管理。3離職流程離職申請離職申請?zhí)岢鋈朔謩e為：員工（個人辭職）

2025-06-01 13:25

最全員工離職管理制度及流程-在線瀏覽

【摘要】員工離職管理制度第一章總則第一條為維護員工正常流動秩序，規(guī)范員工離職行為，特制定本制度。第二條本制度中“公司”指“淮南市信誼投資管理有限公司”。第三條本制度所稱“高層管理人員”是指“公司總經(jīng)理、常務(wù)副總、副總經(jīng)理”，“中層管理人員”指“公司各部門經(jīng)理”，“基層員工”是指除以上人員之外的公司其他正式員工。第四條員工離職包括勞動合同（以下簡稱合同）終止和

2025-05-25 23:13

xxx公司員工離職管理制度-在線瀏覽

【摘要】第一篇：xxx公司員工離職管理制度 xxxxxxxxx有限公司 員工離職管理制度 第1條為保證公司人員相對穩(wěn)定、維護正常人才流動秩序，特制定本制度。 第2條本公司員工不論何種原因離職，均依本制...

2024-11-10 01:00

軟件公司員工離職管理制度-在線瀏覽

【摘要】3/4.（.....）25萬份精華管理資料，2萬多集管理視頻講座.（.....）專業(yè)提供企管培訓資料x股份有限公司程序文件員工離職與辭退管理制度2003年月日起生效文件號編制審核批準版次日期日期日期共頁第1頁1. 目的§明確員工離職辦理程序。

2025-05-31 02:02

某公司員工離職管理制度[001]-在線瀏覽

【摘要】員工離職管理制度目的為規(guī)范公司員工的離職管理，確保公司和離職員工的正當權(quán)益，特制訂本制度。范圍公司所有員工，不論何種原因離職，均依照本制度辦理。若有特例，須由總經(jīng)理簽字認可。內(nèi)容離職類別與定義解除勞動合同關(guān)系辭職：是指在任職期間內(nèi)，由員工提出提前終止勞動雇傭關(guān)系的行為。辭退：是指在任職期間內(nèi)，員工不合格或工作表現(xiàn)、學識、技

2025-06-05 13:18

公司員工離職交接管理制度-在線瀏覽

【摘要】公司員工離職交接管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司員工離職交接的管理工作，確保公司與員工雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)以及《公司人力資源管理制度》，特制訂本辦法。第二條本辦法所指的辭職、辭退及離職定義如下：辭職系指員工因個人原因在勞動合同期未滿的情況下、主動向公司提出解除勞動合同的行為。

2025-07-16 23:04

離職管理制度-在線瀏覽

【摘要】離職管理制度 離職管理制度 離職管理制度 一、總則 第一條為規(guī)范公司及員工離職管理，特制定本管理制度。 第二條本管理制度適用于公司各部門。 二、離職情形 第三條若員工符合《勞動合同法...

2024-12-16 22:23

離職管理制度-在線瀏覽

【摘要】離職管理制度 一、目的：完善公司的人力資源管理體系，使之符合國家相關(guān)法規(guī)，提高工作效率。 二、責任人：人力資源部、行政管理部、財務(wù)部及離職員工所屬部門。 三、范圍：適用于集團各中心及各事業(yè)部。 ...

2025-04-04 07:26

離職管理制度-在線瀏覽

【摘要】員工離職管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司員工的離職管理程序，加強人員的流動管理，確保員工離職時，其工作及物品能明確的交接，以保障工作的順利開展，以及公司和離職員工的合法權(quán)益，特制定本制度。第二條適應(yīng)**有限公司所有離職員工，均依本制度辦理。第三條管理原則1、公平、公開、公正的原則。2、公司與員工權(quán)責對等

2024-09-15 10:36

曹鴻——員工離職流程管理制度-在線瀏覽

【摘要】、目的建立規(guī)范、完整的離職管理制度，保證公司工作順利開展和信息資料資產(chǎn)的安全。二、適用范圍本制度適用于公司所有員工離職手續(xù)的辦理。三、職責行政部負責辦理離職人員離職手續(xù)，公司其他各部門負責協(xié)助辦理，行政總監(jiān)負責審批公司員工的離職情況。四、離職程序一內(nèi)部程序1、實習\試用期員工辭職手續(xù)辦理制度（1）實習\試用期員工必須提前三天向部門領(lǐng)導提出書面辭職申請，待直接主

2024-09-26 15:57

公司員工請假及離職管理制度[精選合集]-在線瀏覽

【摘要】第一篇：公司員工請假及離職管理制度 公司員工請假及離職管理制度 ：為確保員工請假或離職時，其工作能明確交接，特訂定本制度。 ：適用于嘉威機械有限公司全體員工請假及離職時的處理程序。 （1）...

2024-10-27 15:10

公司員工入職離職管理制度-在線瀏覽

【摘要】*******有限公司管理制度文件名稱：員工入職離職管理制度編號：GD-GH-001版本：1頁數(shù)：共8頁編制者簽名：審核者簽名: 批準者簽名：姓名：姓名：姓名：職位：職位：職位：董事長文件編制/修訂情況修訂日期修訂內(nèi)容摘要版本實施日期

2024-09-15 02:57

公司員工離職程序管理制度-在線瀏覽

【摘要】公司員工離職程序管理制度 一、總則 本制度所指的員工離職是指員工因發(fā)生以下情況時離開公司。本制度同時適用于離職程序管理。 （一）員工辭職：是指員工因個人原因在合約規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)主動提起申請，要求...

2024-11-10 04:05

裝飾公司公司管理制度(離職及離職流程)(留存版)

裝飾公司公司管理制度(離職及離職流程)-文庫吧

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裝飾公司公司管理制度(離職及離職流程)(已修改)