“人人都是班組長”實施方案與“億萬陽光——中國關(guān)愛健康行動”企劃方案匯編-在線瀏覽
2024-11-20 01:10本頁面
【正文】 作下沉到班組，安全文化生根到班組，安全生產(chǎn)戰(zhàn)略落地到班組，從而實現(xiàn)零事故的目標(biāo)，達到真正的人本安全。三、班組管理模式（一）構(gòu)建一個班組輪值管理的組織體制在保留原有班組長的基礎(chǔ)上，設(shè)立1名輪值班長，若干個輪值班委和管理小組，全體成員按一定周期進行輪流任職，并賦予班組管理職責(zé)和權(quán)利。輪值管理的主要職責(zé)和任務(wù)分別是：。經(jīng)評議合格的輪值班組長，享受正式班組長薪酬待遇。一般由安全委員、學(xué)習(xí)委員、活力委員、和諧委員等組成，在輪值班長領(lǐng)導(dǎo)下，分工明確，團結(jié)協(xié)作。學(xué)習(xí)委員負責(zé)組織每日學(xué)習(xí)，采取提問互答、圖紙展示、課堂講解等方式，學(xué)習(xí)風(fēng)險預(yù)控、操作規(guī)程、絕活分享等內(nèi)容。和諧委員負責(zé)加強班組內(nèi)部溝通、工作協(xié)調(diào)，營造團結(jié)和諧氛圍。（二）搭建班組輪流管理的兩大平臺。班前會主要是開展安全學(xué)習(xí)，風(fēng)險排查和預(yù)控，明確工作任務(wù)，分工派活，責(zé)任到人，提振士氣，營造和諧氣氛。班組日常管理以看板為載體和表現(xiàn)形式，實現(xiàn)班組管理公開化、透明化。（三）建立四項班組輪值管理長效機制。輪值班組長評議每位員工當(dāng)班工作情況和所得工分，員工對輪值班組長和班委的履職情況進行評議，進一步增強交流，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，達到資源分享、共同提高的功效。為落實班組安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立自保、互保、聯(lián)保三位一體的安全責(zé)任鏈鎖機制，采取三違責(zé)任共擔(dān)、事故責(zé)任共擔(dān)、危險區(qū)域作業(yè)共同監(jiān)護等形式，一人違章或發(fā)生安全事故，與其相聯(lián)結(jié)的組織和組員要與其共同承擔(dān)責(zé)任，實現(xiàn)人人都是安全監(jiān)督員。實現(xiàn)了制度由被動執(zhí)行到主動執(zhí)行、軟執(zhí)行到硬執(zhí)行的根本轉(zhuǎn)變。在今后較長時期內(nèi)，％的較快速度增長。切實保障老年人的健康權(quán)益，讓他們度過幸福、美滿、安詳、健康的晚年，共享人類社會發(fā)展的成果，這是社會文明進步的重要標(biāo)志，也是全社會共同的責(zé)任。二、活動主題億萬陽光——中國關(guān)愛健康行動三、活動宗旨行動以“發(fā)展老年保健事業(yè)，提高關(guān)愛健康水平”為行動宗旨，旨在認真貫徹黨和政府的有關(guān)老年工作的方針、政策，弘揚中華民族尊老、敬老、愛老的傳統(tǒng)美德，全心全意為全社會老年人的身心健康服務(wù)，大力開展有利于中老年人身心健康的活動。四、活動簡介活動由中國老年保健協(xié)會組織發(fā)起，億萬陽光有限公司、人大集團總公司與中國老年保健協(xié)會共同組建“中國*協(xié)會億萬陽光項目辦公室”，作為中國老年保健協(xié)會的直屬單位，辦公地址設(shè)立在首都北京的科研核心中關(guān)村，全面負責(zé)“億萬陽光－中國關(guān)愛健康行動服務(wù)網(wǎng)絡(luò)”的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。五、活動口號：吉祥晚年，健康相伴（待定）六、億萬陽光項目辦公室的職能組織協(xié)會專家定期舉辦關(guān)愛健康科普知識講座。編輯并免費發(fā)放關(guān)愛健康知識科普讀物?？茖W(xué)選擇并推薦一流的健康產(chǎn)品。組織并指導(dǎo)“中國關(guān)愛健康行動”科普宣傳隊深入社區(qū)和農(nóng)村進行健康知識科普宣傳負責(zé)億萬陽光健康俱樂部的軟、硬件建設(shè)和管理億萬陽光健康網(wǎng)站的維護和更新。八、活動開始時間XX年10月12日，此后每年的10月12日為活動發(fā)起紀念日，將在全國各地舉行隆重的慶?；顒?。媒體記者（人民日報、健康報、中國醫(yī)藥報、中國老年報等5人）。全程專業(yè)攝像專業(yè)攝影1，內(nèi)部攝像攝影2專業(yè)主持人一名，正規(guī)專業(yè)主持人禮儀小姐4名，分列主席臺兩側(cè)，漂亮有氣質(zhì)：9：00奏國歌5‘主持人介紹與會領(lǐng)導(dǎo)和專家（附主持稿和專
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