xx縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社黨委履行主體責任情況報告-在線瀏覽
2025-02-17 12:32本頁面
【正文】 持警鐘長鳴，防微杜漸。 3．作風建設責任。圍繞轉變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，有效介入信貸投放以及服務群眾等經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設的各個環(huán)節(jié)，堅決查處服務承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風的進一步好轉和經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。 選人用人責任。堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡倪x拔任用原則，注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅持大穩(wěn)定、小調(diào)整的調(diào)整原則，有計劃、有步驟地推進干部任用工作。 制度建設責任。按照上級要求，領導干部認真報告?zhèn)€人有關事項，接受組織監(jiān)督。 示范表率責任。同時，認真落實述職述廉等 黨內(nèi)監(jiān)督制度和領導干部廉潔從政相關規(guī)定 ,班子自身建設得到了進一步加強。 調(diào)整完善了班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作的任務分工，制定下發(fā)了《 XX 縣聯(lián)社 2021 年度黨風廉政建設責任目標的通知》，明確了各班子成員的工作任務，落實了分管領導和具體責任人員。 工作指導責任。利用每周一班例會集中學習，傳達黨風廉政相關文件，營造強化廉政氛圍，要求大家政治作風上要忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè)，思想作風上要實事求是、勇于創(chuàng)新，工作作風上要任勞任怨、精益求精，生活作風上要堂堂正正做人，清清白白做人。 二、存在的問題 一是紀檢監(jiān)察力量較為薄弱，人員少； 二是部分干部職工重視程度還不夠，存在重業(yè)務、輕黨風廉政建設現(xiàn)象； 三是對黨風廉政風險防控
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