【正文】 發(fā)生變更，不影響社員代表大會對籌建工作小組確認、職責及授權(quán)事項的認可。（六）通過《關于的議案》。（八）通過《關于鶴山市農(nóng)村信用合作聯(lián)社原社員股金處置意見的議案》。（十）通過《關于授權(quán)籌建工作小組全權(quán)負責廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司前期募股相關工作的議案》。（十二）通過《關于委托授權(quán)法定代表人出席廣東鶴山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司創(chuàng)立大會和股東大會并簽署發(fā)起人協(xié)議書及相關法律文件的議案》。自愿以原股金轉(zhuǎn)換為鶴山農(nóng)商銀行股份的原社員應在籌建工作小組公告的期限內(nèi)按照鶴山農(nóng)商銀行發(fā)起人的相關條件與要求，辦理相關手續(xù)與簽署相關法律文件。（三）對堅持要求以退股方式處理股金的，按照經(jīng)清產(chǎn)核資確認并剔除國家稅收減免和政策扶持資金后可量化分配給原社員的每股凈資產(chǎn)作為退股價格，按照籌建工作小組所確定的時間與程序辦理退股手續(xù)?；I建小組有權(quán)根據(jù)實際情況對原社員股金處置意見進行修改、補充，制定具體實施意見，并且無須就原社員股金處置意見的有關修改、補充、細化等事宜提交社員代表大會審議表決。公告期：自公告之日起60天。蓬勃發(fā)展的岐山縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社，在省聯(lián)社、省聯(lián)社寶雞辦事處及地方各級黨政的正確領導和大力支持下，各項業(yè)務連年攀升、各項指標梯級增長，逐步發(fā)展成為支持地方經(jīng)濟發(fā)展的金融主力軍，真正成為與農(nóng)業(yè)聯(lián)系最緊密、與農(nóng)村關系最貼切、與農(nóng)民感情最深厚的老百姓自己的銀行。聯(lián)社立足實際，革新思路，深化改革，創(chuàng)新服務手段，積極推廣農(nóng)戶小額信用貸款，創(chuàng)建農(nóng)村信用環(huán)境，緊緊抓住縣委縣政府“四縣”建設和推進“蔡五”地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，大力投入，竭力支持中小企業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收，用真誠的態(tài)度和優(yōu)質(zhì)、快捷、高校的服務，贏得了廣大群眾的普遍贊譽，為岐山地方經(jīng)濟發(fā)展做出了積極的貢獻。岐山縣信用聯(lián)社的點滴發(fā)展和成長壯大，始終離不開省市縣主管部門、各級黨政和社會各界的大力支持和關心幫助，熱忱歡迎社會各界和廣大群眾與信用社交朋友、謀發(fā)展、成大業(yè)！蓬勃發(fā)展中的岐山縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社岐山縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社位于岐山縣朝陽大道，營業(yè)網(wǎng)點輻射全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共有網(wǎng)點24個。近年來，岐山縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社始終秉承“以農(nóng)為本、服務三農(nóng)”的經(jīng)營宗旨，緊緊圍繞縣委、縣政府“建設關中經(jīng)濟強縣、歷史文化名城、現(xiàn)代都市新區(qū)、西北汽車之都的總體要求，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，以規(guī)范、質(zhì)量、效益為主題，以服務“三農(nóng)為己任，進一步加強內(nèi)部管理，提升隊伍素質(zhì)，優(yōu)化服務環(huán)境，強化服務手段，各項工作取得了長足發(fā)展。第四篇：農(nóng)村信用合作聯(lián)社工作總結(jié)農(nóng)村信用合作聯(lián)社工作總結(jié)是深入貫徹黨的十八大精神，開啟全面建成小康社會征程的起步之年，也是關嶺聯(lián)社搶抓機遇、改善服務、后發(fā)趕超、科學發(fā)展的重要一年，在省聯(lián)社、省聯(lián)社安順辦事處的正確領導下，在關嶺縣委、人大、縣人民政府和政協(xié)的關心支持下，在人行及銀監(jiān)部門的指導幫助下，認真貫徹落實省聯(lián)社各項工作部署，緊緊圍繞“加強內(nèi)部管理、注重協(xié)調(diào)發(fā)展、強化檢查監(jiān)督、提升經(jīng)營效益”的基本思路，進一步扎實細致的做好各項工作，取得了深化改革穩(wěn)步推進、支農(nóng)服務力度加大、各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展、經(jīng)營效益不斷提升的顯著成效。各項存款持續(xù)增長，資金實力不斷增強。儲蓄存款余額127323萬元，%，較年初增加26530萬元,%，同比少增2004萬元。截止2013年11月末，各項貸款余額168564萬元，較年初增加33118萬元，%，%，同比多增7707萬元，%(剔除支農(nóng)再貸款15200萬元)。中小微企業(yè)貸款余額39982萬元(%。累收貸款63640萬元，同比多收10531萬元，資金周轉(zhuǎn)速度加快。不良貸款上升，壓降壓力不斷增大。增收節(jié)支扎實有效，經(jīng)營效益再創(chuàng)新高。各項支出7482萬元，實現(xiàn)經(jīng)營利潤4960萬元，同比增加671萬元,%。資產(chǎn)總額219184萬元，資本凈額17178萬元，按1104口徑加權(quán)風險資產(chǎn)164652萬元，所有者權(quán)益13437萬元，股本金余額10191萬元。上繳各項稅收1382萬元。(2)%，,按全年計劃要求撥備覆蓋率應達到166%。(4)%，,2013年我社撥貸比應達到6%,。(6)%。二、采取的工作措施及成效(一)強抓黨建促發(fā)展，夯實發(fā)展思想政治組織基礎。積極參加省聯(lián)社辦事處組織的黨員培訓共46人。今年4月，關嶺聯(lián)社成功創(chuàng)建團委，積極組織團員青年加強政治理論學習、參加團縣委組織的“聯(lián)誼活動”增加交際圈、開展室外素質(zhì)拓展活動增強團隊意識及生存能力、開展“我的中國夢—奮斗的青春最美麗”交流活動為聯(lián)社業(yè)務發(fā)展出謀劃策、積極參加省聯(lián)社的信合公益自愿者活動，增長青年才干及強化奉獻意識，為縣聯(lián)社的發(fā)展注入強大的青春活力。根據(jù)省聯(lián)社、安順銀監(jiān)分局、省聯(lián)社安順辦事處及各級黨委政府的要求，認真開展廉潔從業(yè)風險防控活動，一是對照《貴州省農(nóng)村信用社廉潔從業(yè)風險點自查表》全面開展自查自糾，認真開展會員卡清退工作，經(jīng)查，我社員工均未持有中央紀委和省紀委文件規(guī)定的會員卡，做到了“零持有、零報告”。三是認真開展形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”先查先改活動，堅決做到“六個嚴禁”，即領導班子成員以身作則、帶頭踐行，自覺抵制和堅決反對違規(guī)違紀行為，堅決不超標準配備使用公務車、堅決不超標準配置和豪華裝修辦公用房、堅決不違規(guī)職務消費、堅決不公款送禮、公款吃喝、堅決不接受會員卡和禮金、有價證券等，真正起到表率作用。(三)籌措資金強實力，奠定市場競爭資本積累基礎。在全縣信合員工的共同努力下，實現(xiàn)了“首月”“首季”開門紅，為全年各項存款快速增長夯實基礎。年初，縣聯(lián)社按照與省聯(lián)社安順辦事處簽訂的《目標管理責任書》，完善考核機制，結(jié)合實際，將存款任務分解落實到各信用社，各信用社層層分解到人，并將存款任務作為考核的重要依據(jù)，提高全員的積極性和主動性。領導班子帶頭攻關，全體信合員工以高度的責任感和服務熱情，講奉獻、比任務，充分發(fā)揮人熟面廣的優(yōu)勢，促進了城鄉(xiāng)居民儲蓄資金歸社，為儲蓄存款快速增長的保障。黨的十八大號召全國在2020年全面實現(xiàn)小康社會，關嶺縣委、縣政府積極部署，要求在2017年實現(xiàn)關嶺全面建成小康社會目標，在大刀闊斧的開發(fā)與建設中，關嶺XX縣城的建設、黃果樹風景名勝區(qū)的開發(fā)、100個示范小城鎮(zhèn)的建設等無疑為關嶺聯(lián)社帶來了機遇。至始至終，關嶺聯(lián)社堅持服務“三農(nóng)”、服務社區(qū)、服務個體工商戶、服務小微企業(yè)的市場定位不動搖，堅持農(nóng)村市場寸土不讓，城區(qū)市場寸土必爭的理念繼續(xù)做支農(nóng)主力軍。從貸款投向結(jié)構(gòu)來看，涉農(nóng)貸款有效擴張，服務“三農(nóng)”的能力明顯增強，涉農(nóng)貸款“三個高于”達標。全年涉農(nóng)貸款主要投放在支持春耕生產(chǎn)和新農(nóng)村建設上，農(nóng)戶用于種植、養(yǎng)殖、%。從縣域貸款市場份額來看，%，繼續(xù)保持縣內(nèi)銀行業(yè)領頭羊，%，%，%，%，%。年初以來，大力開展個體工商戶建檔評級及走訪工作，擴大農(nóng)信社在城區(qū)市場的影響力和市場占有率。為全面推進信用工程建設，積極鞏固農(nóng)村金融信用縣建設成果，按照縣聯(lián)社年初工作安排，關嶺聯(lián)社推陳出新的制定了“”工作機制，即基層信用社主任下鄉(xiāng)駐村時間每月不低于15天，管片信貸員下鄉(xiāng)駐村時間每月不低于20天，在全縣農(nóng)信社職工的共同努力下，“”工作機制得到全面落實。截止11月末，%，建檔面100%(剔除長期外出、超齡、農(nóng)村五保等不能參與建檔評級授信農(nóng)戶)，%。全縣貸款農(nóng)戶(當年發(fā)生信貸業(yè)務及有貸款余額的農(nóng)戶數(shù))17792戶，%。%，%。一是縣轄信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個，%。三是縣轄信用組1167個，%，比年初增加85個。全縣已成功創(chuàng)建信用單位11個。(六)筑巢引鳳，用全方位細致的金融服務溫暖農(nóng)民工。通過農(nóng)民工金融服務工作的開展，組織農(nóng)民工及農(nóng)戶存款達100余萬元。2013年，按照省聯(lián)社黨委安排部署，我社牢固樹立以人為本的思想，積極推進人事制度改革、完善競爭激勵機制、加強隊伍建設，強化干部監(jiān)督力度，提高員工隊伍的素質(zhì)。，增進干部隊伍活力。為促進干部合理流動，努力建設高素質(zhì)的干部隊伍，今年聯(lián)社提任了6名年輕干部走上中層干部崗位。2013年4月，根據(jù)省聯(lián)社文件要求，關嶺聯(lián)社通過考核、考試已成功促進58名派遣制員工轉(zhuǎn)為合同制員工。搭建共贏發(fā)展大舞臺。切實做好勞資工作。根據(jù)省聯(lián)社的要求，結(jié)合本社實際，進一步完善了縣聯(lián)社薪酬管理規(guī)定。增強了員工經(jīng)營意識、創(chuàng)新意識和競爭意識。，抓好