【正文】 勞務(wù)作業(yè)責(zé)任承包人（班長(zhǎng)）登記表》、《勞務(wù)作業(yè)責(zé)任承包人（班長(zhǎng)）匯總表》、《勞務(wù)作業(yè)人員登記表》、《建筑工地勞務(wù)作業(yè)人員匯總表》等表格（見(jiàn)附表），并報(bào) 神州建設(shè)集 團(tuán) 公司備案。 （五）項(xiàng)目部所有工作人員包括臨時(shí)用工，均需佩帶工作卡，工作卡由項(xiàng)目部按公司統(tǒng)一格式制作， 工作卡分為正式用工卡和臨時(shí)用工卡兩種，由勞務(wù)責(zé)任班組向項(xiàng)目部勞資員申領(lǐng)，勞務(wù)責(zé)任班組責(zé)任人負(fù)責(zé)工作卡的管理，工作卡在班組勞務(wù)工作結(jié)束后或工人離場(chǎng)辭退后回收交回項(xiàng)目部，臨時(shí)用工卡當(dāng)天領(lǐng)用，當(dāng)天退還項(xiàng)目部。 第 二十一 條 勞務(wù)工人考勤，統(tǒng)計(jì) 報(bào)表管理 （一）各項(xiàng)目部 應(yīng)設(shè)專職（或兼職） 勞資員、 統(tǒng)計(jì)員，負(fù)責(zé)勞務(wù) 工人考勤統(tǒng)計(jì)，及勞務(wù)產(chǎn)值 統(tǒng)計(jì)工作和上報(bào)各類報(bào)表。 （三 ）勞務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表目前包括《勞務(wù)工程生產(chǎn)管理統(tǒng)計(jì)月報(bào)表》、《勞務(wù)工程經(jīng)營(yíng)管理統(tǒng)計(jì)月報(bào)表》、《勞務(wù)工程財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)月報(bào)表》 （見(jiàn)統(tǒng)計(jì)附表） ， 各類月報(bào)表應(yīng)在每月 5 日前報(bào)至 神州建設(shè) 集團(tuán)公司財(cái)務(wù) 部 ，可用傳真 或電郵。 第 二十三 條 項(xiàng)目部 按照勞動(dòng)合同約定的日期支付勞務(wù)人員工資 由勞務(wù)公司 統(tǒng)一 發(fā) 放。 第二十四 條 勞務(wù)承包責(zé)任人負(fù)責(zé)與項(xiàng)目部每月進(jìn)行勞務(wù)工程款的核對(duì)，并將結(jié)算憑證、帳單和《勞務(wù)作業(yè)人員工資發(fā)放表》（附表 8）交 勞資員核對(duì)后，報(bào)集團(tuán)公司工程部 ， 由勞務(wù)公司負(fù)責(zé)與項(xiàng)目部發(fā)生財(cái)務(wù)往來(lái)，并按勞務(wù)班組責(zé)任人（作業(yè) 班長(zhǎng)）上報(bào)的工資表（經(jīng)核實(shí)）發(fā)放務(wù)工人員工資，每個(gè)務(wù)工人員領(lǐng)取工資時(shí)必須出 示身份證并在工資表中親筆簽名（或按指紋）。 項(xiàng)目 部 應(yīng)當(dāng)每月對(duì)勞務(wù)人員應(yīng)得的工資進(jìn)行核算、公布，并接受勞務(wù)人員監(jiān)督。 《勞務(wù)用工管理制度》 12 第二十六 條 神州建設(shè) 集團(tuán) 公 司可以根據(jù)企 業(yè)發(fā)展情況，逐步通過(guò)銀行將工資支付給勞務(wù)人員本人。 項(xiàng)目部 將 向勞務(wù)人員提供其本人的工資支付清單，并留存勞務(wù)人員工資支付憑證備查。 第二十八 條 當(dāng)勞務(wù)分包工程發(fā)包人與勞務(wù)分包工程承包人在工程施工過(guò)程中解除勞務(wù)分包合同的，應(yīng)分清責(zé)任進(jìn)行清算后，按合同約定及時(shí)付清勞務(wù)分包工程款。 第二十九 條 項(xiàng)目部 應(yīng) 將勞務(wù)工程款 結(jié)算 情況和向勞務(wù)人員支付工資情況，按月如實(shí) 上報(bào) 神州建設(shè) 集團(tuán)公司工程部 。 第三十一 條 勞務(wù)費(fèi)用必須按規(guī)定進(jìn)入勞務(wù)公司指定帳號(hào)， 不得用 《勞務(wù)用工管理制度》 13 現(xiàn)金方式結(jié) 算；各勞務(wù)承包人必須按規(guī) 定 填報(bào) 《建筑工地勞務(wù)作業(yè)人員工資發(fā)放表》（附表）。 第三十二 條 勞務(wù)管理費(fèi)用的收?。? 勞務(wù)公司向勞務(wù)班組 責(zé)任人收取管理費(fèi) 暫定按勞務(wù)結(jié)算總價(jià)的 %收取 （如需開(kāi)票另行費(fèi)用另計(jì)） 。 第 七 章 懲獎(jiǎng)制度 第三十三 條 勞務(wù) 班組 責(zé)任人允許 未與 勞務(wù) 公司簽訂勞動(dòng)合同的勞務(wù)人員在施工現(xiàn)場(chǎng)從事施工活動(dòng)或未在信息管理系統(tǒng)中按規(guī)定填報(bào)的勞務(wù)施工管理、作業(yè)人員視同零散民工，對(duì)勞務(wù) 班組 責(zé)任人處以 100 元 /人的罰款。 公司接 受舉報(bào)或投訴后，將 盡快核實(shí)有關(guān)情況，及 早協(xié)調(diào)處理，對(duì)實(shí)名舉報(bào)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將有關(guān)結(jié)果告之舉報(bào)人，并報(bào)進(jìn)行 備案。 第 三十四 條 發(fā)生重大傷亡事故的工地其勞務(wù) 班組 責(zé)任人在一年內(nèi)給予少分業(yè)務(wù)或不給業(yè)務(wù)的處分，情節(jié)惡劣的予以清退，經(jīng)濟(jì)處罰依據(jù)簽 《勞務(wù)用工管理制度》 14 訂的《勞務(wù) 責(zé)任 合同》和簽訂的工程管理目標(biāo)責(zé)任承諾 的有關(guān)條款處理。 神州 勞務(wù) 公司大檢查中被通報(bào)批評(píng)的，處以1000～ 5000 元的罰款。由項(xiàng)目部、工程部 出具整改單，勞務(wù) 班組 責(zé)任人應(yīng)按規(guī)定日期整改好，然后回執(zhí)報(bào) 項(xiàng)目部、 工程部復(fù)查驗(yàn)收，若不送回執(zhí)又不整改者處 500 元— 2021 元的罰款（獎(jiǎng)罰款由工程部門開(kāi)收付憑證，收付款由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)辦理）。 第三十八條 勞務(wù)班組 責(zé) 任 人 未按規(guī)定與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同或使用零散用工等造成人員死亡的， 神州建設(shè)集團(tuán) 公司將對(duì)其從重處罰，除由勞務(wù) 班組 責(zé)任人承擔(dān)因此引起的一切經(jīng)濟(jì)損失外，另再處以 10～ 30 萬(wàn)元的罰款 。在 神州建設(shè) 集團(tuán) 公司 勞務(wù)用工大檢查中被通報(bào)表?yè)P(yáng)的工程項(xiàng)目， 項(xiàng)目 部 5002021 元。 第 八 章 勞動(dòng)爭(zhēng)議 第四十條 神州建設(shè) 集團(tuán)公司及 神州 勞務(wù)公司 對(duì) 公司在建工程 的勞動(dòng)用工、工資支付負(fù)責(zé)。 第四十一條 當(dāng)勞務(wù)人員與勞務(wù) 班組責(zé)任 人發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)由 神州建設(shè) 集團(tuán) 公司 、 項(xiàng)目部 負(fù)責(zé)本著合法、公正、合理、及時(shí)的原則妥善協(xié)商解決，維護(hù)企業(yè)及勞務(wù)人員的合法權(quán)益。由于拖、克扣民工工資或因勞動(dòng)糾紛造成嚴(yán)重后果的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人將嚴(yán)肅處理。以仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。同時(shí)《勞務(wù)作業(yè)責(zé)任承包（班長(zhǎng)）登 記表》應(yīng)附：勞務(wù)作業(yè)責(zé)任承包（班長(zhǎng)）身份證、學(xué)歷證、照片、崗位證、安全生產(chǎn)責(zé)任狀等。 《勞務(wù)作業(yè)人員登記表》應(yīng)附：勞務(wù)作業(yè) 人員 身份證、學(xué)歷證、照片、崗位證、安全生產(chǎn)責(zé)任狀等。 發(fā)放工地勞務(wù)作人員工資時(shí)間為次月 15 日，原則上勞務(wù)作業(yè)人員工資在勞作業(yè)任務(wù)沒(méi)有完成前只發(fā)放月工資的 70%，但不低于人民幣 1200元 /每人，如月工資不足 1200 元時(shí) 足額發(fā)放 ，勞務(wù)作業(yè)人 員結(jié)余工資在作 《勞務(wù)用工管理制度》 19 業(yè)任務(wù)完成之日起 十 日內(nèi)，由財(cái)務(wù)部 編制《建筑工地勞務(wù)作業(yè)人員工資發(fā)放表》， 項(xiàng)目 部負(fù)責(zé)足額發(fā)放， 勞務(wù)作業(yè) 班組責(zé)任人應(yīng)得部分支付辦法，在簽訂《勞務(wù)班組 責(zé)任合同》時(shí)商定。項(xiàng)目 部與每月 10 日現(xiàn)場(chǎng)張榜公布《建筑工地勞務(wù)作業(yè)人員工資發(fā)放核對(duì)表》，如建筑工地勞務(wù)作業(yè)人員對(duì)核對(duì)表有異議可根據(jù)以下程序核對(duì)：工人 勞務(wù)班組 責(zé)任人 項(xiàng)目 部 工人 。 項(xiàng)目 部每月 5 日前應(yīng)填《勞 務(wù)工程生產(chǎn)管理統(tǒng)計(jì)月報(bào)表》和《勞務(wù)工程經(jīng)營(yíng)管理統(tǒng)計(jì)月報(bào)表》報(bào) 神州建設(shè) 集團(tuán)財(cái)務(wù)部 統(tǒng)計(jì) 。 第 十 章 附則 第四十七條 本《管理辦法》如與 神州建設(shè) 集團(tuán) 公司管理制度 及相關(guān)法律法規(guī)有沖突以 神州建設(shè) 集團(tuán) 公司 和相關(guān)法律法規(guī) 為準(zhǔn)。 《勞務(wù)用工管理制度》 20 附件： 《 建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同》 《勞務(wù)承包人責(zé)任合同》 《務(wù)工人員勞動(dòng)合同》 附表： 《勞務(wù)作業(yè)責(zé)任承包人（班長(zhǎng)）登記表》 《勞務(wù)作業(yè)責(zé)任承包人（班長(zhǎng)）匯總表》 《勞務(wù)作業(yè)人員登記表》 《建筑工地勞務(wù)作業(yè)人員匯總表》 《建筑工地勞務(wù)作業(yè)人員工資發(fā)放表》 《建筑工地勞務(wù)作業(yè)人員工資統(tǒng)計(jì)表》 《建筑工地作業(yè)人員離職表》 《建筑工地勞務(wù)作業(yè)人員考勤統(tǒng)計(jì)表》 《建筑工地勞務(wù)作業(yè)人員工資發(fā)放核對(duì)表》 《勞務(wù)用工管理制度》 21 編號(hào) 200 — — — 建設(shè)工程勞務(wù)施工分包合同書 發(fā)包單位： 承包單位： 分包工程名稱： 施工地址： 二○ 年 月 日 《勞務(wù)用工管理制度》 22 GF— 2021— 0214 建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同示范文本 工程承包人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 勞務(wù)分包人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 依照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、 自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，鑒于＿＿＿＿＿ (以下簡(jiǎn)稱為“發(fā)包人” )與工程承包人已經(jīng)簽訂施工總承包合同或?qū)I(yè)承 (分 )包合同 (以下稱為“總 (分 )包合同” )，雙方就勞務(wù)分包事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成一致，訂立本合同。 合同文件及解釋順序 組成本合同的文件及優(yōu)先解釋順序如下： (1)本合同； (2)本合同附件； (3)本工程施工總承包合同； (4)本工程施工專業(yè)承 (分 )包合同。當(dāng)勞務(wù)分包人要求時(shí)，工程承包人應(yīng)向勞務(wù)分包人提供一份總包合同或?qū)I(yè)分包合同 (有關(guān)承包工程的價(jià)格細(xì)節(jié)除外 )的副本或復(fù)印件。 圖紙 8． 1 工程承包人應(yīng)在勞務(wù)分包工作開(kāi)工＿＿＿天前，向勞務(wù)分包人提供圖紙＿＿＿套，以及與本合同工作有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)圖＿＿＿套。 工程承包人義務(wù) 10． 組建與工程相適應(yīng)的項(xiàng)目管理班子，全面履行總 (分 )包合同，組織實(shí)施施工管理的各項(xiàng)工 作，對(duì)工程的工期和質(zhì)量向發(fā)包人負(fù)責(zé)； 10． 除非本合同另有約定，工程承包人完成勞務(wù)分包人施工前期的下列工作并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用： (1)在＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日前向勞務(wù)分包人交付具備本合同項(xiàng)下勞務(wù)作業(yè)開(kāi)工條件的施工場(chǎng)地，具備開(kāi)工條件的施工場(chǎng)地交付要求為：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ (2)在＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日前完成水、電、熱、電訊等施工管線和施工道路，并滿足完成本合同勞務(wù)作業(yè)所需的能源供應(yīng)、通訊及施工道路暢通的時(shí)間和質(zhì)量要求； (3)在＿＿ ＿年＿＿＿月＿＿＿日前向勞務(wù)分包人提供相應(yīng)的工程地質(zhì)和地下管網(wǎng)線路資料； (4)在＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日前完成辦理下列工作手續(xù) (包括各種證件、批件、規(guī)費(fèi)，但涉及勞務(wù)分包人自身的手續(xù)除外 )：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ (5)在＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日前向勞務(wù)分包人提供相應(yīng)的水準(zhǔn)點(diǎn)與坐標(biāo)控制點(diǎn)位置，其交驗(yàn)要求與保護(hù)責(zé)任為：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ (6)在＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日前向勞務(wù)分包人提供下列生產(chǎn)、生活臨時(shí)設(shè)施：＿＿＿＿＿＿＿＿，其交驗(yàn)要求與保護(hù)責(zé)任為：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿； 10． 負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)，統(tǒng)一制定各項(xiàng)管理目標(biāo)，組織編制年、季、月施工計(jì)劃、物資需用量計(jì)劃表，實(shí)施對(duì)工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工，計(jì)量析測(cè)、實(shí)驗(yàn)化驗(yàn)的控制、監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收； 10． 負(fù)責(zé)工程測(cè)量定位、沉降觀測(cè)、技術(shù)交底，組織圖紙會(huì)審，統(tǒng)一安排技術(shù)檔案資料的收集整理及交工驗(yàn)收； 10． 統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)解決非勞務(wù)分包人獨(dú)立使用的生產(chǎn)、生活臨時(shí)設(shè)施、工作用水、用電及施工場(chǎng)地； 10． 按時(shí)提供圖紙，及時(shí)交 付應(yīng)供材料、設(shè)備，所提供的施工機(jī)械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料、安全設(shè)施保證施工需要； 10． 按本合同約定，向勞務(wù)分包人支付勞動(dòng)報(bào)酬； 10． 負(fù)責(zé)與發(fā)包人、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及有關(guān)部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)工作關(guān)系。 11． 10 除非本合同另有約定，勞務(wù)分包人應(yīng)對(duì)其作業(yè)內(nèi)容的實(shí)施、完工負(fù)責(zé)，勞務(wù)分包人應(yīng)承擔(dān)并履行總 (分 )包合同約定的、與勞務(wù)作業(yè)有關(guān)的所有義務(wù)及工 作程序。由于勞務(wù)分包人安全措施不力造成事故的責(zé)任和因此而發(fā)生的費(fèi)用，由勞務(wù)分包人承擔(dān)。工程承包人不得要求勞務(wù)分包人違反安全管理的規(guī)定進(jìn)行施工。 1安全防護(hù) 13． 勞務(wù)分包人在動(dòng)力設(shè)備、輸電線路、地下管道、密封防震車間、易燃易爆地段以及臨街交通要道附近施工時(shí)，施工開(kāi)始前應(yīng)向工程承包人提出安全防護(hù)措施，經(jīng)工程承包人認(rèn)可后實(shí)施，防護(hù)措施費(fèi)用由工程承包人承擔(dān)。 13． 勞務(wù)分包人在施 工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)使用的安全保護(hù)用品 (如安全帽、安全帶及其他保護(hù)用品 )，由勞務(wù)分包人提供使用計(jì)劃，經(jīng)工程承包人批準(zhǔn)后，由工程承包人負(fù)責(zé)供應(yīng)。 14． 勞務(wù)分包人和工程承包人對(duì)事故責(zé)任有爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定處理。 15． 運(yùn)至施工場(chǎng)地用于勞務(wù)施工的材料和待安裝設(shè)備，由工程承包人辦理或獲得保險(xiǎn)，且不需勞務(wù)分包人支付保險(xiǎn)費(fèi)用。工程承包人自行投保的范圍 (內(nèi)容 )為：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《勞務(wù)用工管理制度》 25 15． 勞務(wù)分包人必須為從事危險(xiǎn)作業(yè)的職工辦理意外傷害保險(xiǎn)，并為施工