職業(yè)生涯規(guī)劃之自我認(rèn)識(shí)-在線瀏覽
2024-11-19 22:31本頁面
【正文】 探索—興趣,自我探索—興趣,我們希望通過阿里人的努力，讓全世界所有的企業(yè)在平等的、高效的平臺(tái)上運(yùn)作，我們希望看到的是企業(yè)，追求社會(huì)的效益和公平，成為促進(jìn)社會(huì)發(fā)展主要的動(dòng)力之一…… ——《新商業(yè)文化的興起》,自我探索—興趣,C事務(wù)型人的特點(diǎn),喜歡有條理、程序化的工作 愿意聽從指示 有組織、有計(jì)劃 細(xì)致、準(zhǔn)確 嚴(yán)謹(jǐn)、保守、有條理 喜歡條理非常清晰的工作，對(duì)藝術(shù)或物理方面的技能不感興趣,自我探索—興趣,自我探索—興趣,興趣的現(xiàn)實(shí),并不是所有的興趣都應(yīng)該或能夠在自己的職業(yè)中體現(xiàn)。 關(guān)鍵在于在工作和生活之間的協(xié)調(diào)與平衡，以及在工作與個(gè)人愛好的適度統(tǒng)一。,自我探索—性格,什么是性格？,性格是人對(duì)現(xiàn)實(shí)的穩(wěn)定態(tài)度和習(xí)慣化行為方式的總和，表現(xiàn)為個(gè)體獨(dú)特的心理特征。（外部因素和內(nèi)部因素交互作用的產(chǎn)物）,自我探索—性格,性格理論——榮格,卡爾谷嘉碧瑞斯新學(xué)期開始了，李天還是遲到了，事先也沒有跟輔導(dǎo)員說明任何情況。,自我探索—性格,T：李天，我注意你遲到了一周，但是你沒有按規(guī)定請假。這種情況下不為例，對(duì)你有這樣的處分是保持我們學(xué)院工作的公正性。是不是我放假強(qiáng)調(diào)的時(shí)候你沒記清楚?。侩m然這次給你口頭警告的處分可能會(huì)讓你心里有一些不舒服，但是這也是讓你記住這次教訓(xùn)。順便問一下，你家里的事情解決了嗎?,客觀、公正 批評(píng)，不感情用事 清晰 基于分析的 關(guān)注事情和聯(lián)系 理智、冷酷 頭腦 原則、規(guī)范 情有可原、法不容恕,⊕ 主觀、仁慈 ⊕ 賞識(shí)，也喜歡被表揚(yáng) ⊕ 協(xié)調(diào) ⊕ 基于體驗(yàn)的 ⊕ 關(guān)注人和關(guān)系 ⊕ 善良、善解人意 ⊕ 心靈 ⊕ 價(jià)值、人情 ⊕ 法不容恕、情有可原,思考 T,情感 F,自我探索—性格,判斷 J,知覺 P,按部就班 隨時(shí)控制 明確規(guī)則和結(jié)構(gòu) 有計(jì)劃、有條理 快速判斷、決定 確定 最終期限 避免“燃眉之急”的壓力,⊕ 隨遇而安 ⊕ 不斷體驗(yàn) ⊕ 確定基本方向 ⊕ 靈活的、即興的 ⊕ 喜歡開放、獲取 ⊕ 好奇 ⊕ 新的發(fā)現(xiàn) ⊕從最后關(guān)頭壓力中得到動(dòng)力,自我探索—性格,判斷 J,組合成16種人格類型,每種性格類型本身沒有優(yōu)劣之分 了解自己的性格類型，讓我們能夠更好的揚(yáng)長避短 了解他人的性格類型，促進(jìn)我們更好的達(dá)成一致 重要的在于理解和完善，而非改變和對(duì)抗,更好的理解性格 （1）,自我探索—性格,對(duì)你性格類型的最終判定者，就是你自己 你可以通過性格類型來理解和原諒自己，但是不能以此做為逃避現(xiàn)實(shí)的借口 性格中的態(tài)度和行為傾向可以發(fā)生改變，但那是一個(gè)“能量消
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