職業(yè)生涯規(guī)劃書設(shè)計(jì)與制作(可以拷貝)-在線瀏覽
2024-11-19 22:15本頁(yè)面
【正文】 地完成規(guī)劃的過(guò)程。 開放性特征 人只有在所處的社會(huì)中才能生存和發(fā)展，因此職業(yè)生涯規(guī)劃也要充分考慮到社會(huì)、組織環(huán)境和他人的影響，而不能只從個(gè)人愿望出發(fā)。 SWOT分別代表：strengths（優(yōu)勢(shì)）、weaknesses（劣勢(shì)）、opportunities(機(jī)會(huì))、threats（威脅）。 SWOT分析通過(guò)對(duì)優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和威脅的加以綜合評(píng)估與分析得出結(jié)論，然后再調(diào)整企業(yè)資源及企業(yè)策略，來(lái)達(dá)成企業(yè)的目標(biāo)。測(cè)評(píng)） 1.7自我分析小結(jié),職業(yè)生涯規(guī)劃書內(nèi)容分析,第一部分 自身資源盤點(diǎn)（自我評(píng)估）,第二部分 職業(yè)生涯條件分析（環(huán)境分析） 2.1家庭環(huán)境分析：經(jīng)濟(jì)情況、家人期望、家族文化的影響 2.2學(xué)校環(huán)境分析：學(xué)校特色、專業(yè)學(xué)習(xí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等等 2.3社會(huì)環(huán)境分析 2.4職業(yè)環(huán)境分析 2.4.1行業(yè)分析某行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)人業(yè)匹配 2.4.2職業(yè)分析某職業(yè)工作內(nèi)容、工作要求、發(fā)展前景人崗匹配 2.4.3單位分析類型、文化、發(fā)展階段、工作氛圍人企匹配 2.4.4地域分析城市發(fā)展前景、文化特點(diǎn)、人際關(guān)系等人城匹配 2.4.5人物訪談和實(shí)習(xí)的收獲及感悟 2.4.6職業(yè)生涯條件分析小結(jié),職業(yè)生涯規(guī)劃書內(nèi)容分析,第三部分 職業(yè)發(fā)展目標(biāo)定位（目標(biāo)確立）,職業(yè)生涯規(guī)劃書內(nèi)容分析,3.1職業(yè)目標(biāo)的確定 綜合第一部分和第二部分進(jìn)行職業(yè)定位的ＳＷＯＴ分析后得出結(jié)論： 職業(yè)目標(biāo)――從事某某行業(yè)的某某職業(yè) 發(fā)展策略――進(jìn)入某某類型的組織（到某某地區(qū)發(fā)展） 發(fā)展路徑――走專家路線（走管理路線） 3.2.職業(yè)目標(biāo)的分解組合 把職業(yè)目標(biāo)分成三個(gè)規(guī)劃期：即短期規(guī)劃、中期規(guī)劃、遠(yuǎn)期規(guī)劃，現(xiàn)對(duì)各個(gè)規(guī)劃期的要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)進(jìn)行分解： 計(jì)劃名稱 時(shí)間跨度 總目標(biāo) 分目標(biāo) 計(jì)劃內(nèi)容 策略和措施 備注 3.3總結(jié)分析后得到我的職業(yè)發(fā)展具體路徑： 員－初級(jí)中級(jí)高級(jí),大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展線路圖,第四部分 具體執(zhí)行計(jì)劃（策略實(shí)施） 4.1短期目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃 4.2中期目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃 4.3遠(yuǎn)期
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