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文明單位管理辦法-在線瀏覽

2024-11-19 01:03本頁面
  

【正文】 確的人生觀、世界觀、價值觀,堅定社會主義理想信念。爭創(chuàng)文明單位意識強,創(chuàng)建工作機構健全、人員到位、經(jīng)費落實、工作得力。(四)工作實績突出。(五)認真貫徹執(zhí)行馬克思主義民族理論和黨的民族政策,經(jīng)常開展民族團結進步教育,各民族干部群眾和睦相處,未發(fā)生有損于民族團結的人和事。防范措施得力,無重大刑事案件,無重大經(jīng)濟案件,無火災等重大責任事故,無迷信邪教活動、聚眾賭博、吸毒販毒、制販淫穢物品等重大治安案件,綜合治理工作成效顯著,群眾安全感不斷增強。單位內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生達標,防疫工作和群眾保健工作先進;環(huán)衛(wèi)設施完善,采取切實有效措施,改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量,“三廢”排放符合標準,治理環(huán)境污染效果明顯;綠化、美化水平高,積極創(chuàng)建花園式單位,逐步改善工作和生活條件,為群眾辦好事、辦實事。模范地執(zhí)行計劃生育國策,優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教成績顯著。重視單位職工教育,加強在職職工教育,成人教育和繼續(xù)教育;經(jīng)常開展各種類型的科普活動,引導干部群眾學習科學知識,樹立科學思想、弘揚科學精神、掌握科學方法,增強識別抵制唯心主義、封建迷信和各種偽科學的能力;注重社區(qū)文化、企業(yè)文化、校園文化、軍營文化建設,倡導文明、健康、科學的生活方式,群眾性文體活動豐富多彩。第三章 文明單位的評比和命名第九條 市級文明單位的名稱有:市級文明單位標兵、文明單位、文明鎮(zhèn)、文明鄉(xiāng)、文明蘇木、文明村、文明嘎查。第十條 文明單位的評選范圍:黨政機關、人民團體以及有中國共產(chǎn)黨基層組織或基層工會組織,經(jīng)濟獨立核算并具有法人資格,能獨立開展社會活動,能夠承擔權利和義務的各種所有制形式的企業(yè)、事業(yè)單位均在創(chuàng)建文明單位活動范圍之內(nèi)。第十一條 文明單位的評選堅持“逐級晉升、提檔升格”、“以塊為主、條塊結合”的原則??缙欤ㄊ校┐笃髽I(yè)的申報工作要在所在旗(市)精神文明建設委員會統(tǒng)一向市精神文明建設委員會申報。按照單位申報和組織推薦相結合,認真做好評選工作,確保文明單位的質(zhì)量。市級文明單位每年命名一次。第十四條 文明單位的考核驗收程序:(1)聽取創(chuàng)建單位的兩個文明建設的情況匯報。(4)創(chuàng)建單位領導班子對精神文明建設的重視程度、工作作風、團結協(xié)作、廉潔自律等方面在職工中進行民主測評。(6)向上二級主管部門征求意見,進一步了解和掌握被考核單位在同行業(yè)中的情況。市級文明單位標兵、文明單位(文明鎮(zhèn)等市委、政府和市精神文明建設委員會命名的文明行業(yè)等)牌匾由呼倫貝爾市精神文明建設委員會辦公室統(tǒng)一制作。獲得市級文明單位標兵、文明單位稱號的單位,由市精神文明建設委員會和其上級主管部門對做出突出成績的領導班子和具體職能部門給予一定的物質(zhì)獎勵。第十七條 文明單位的標志是“文明單位”牌匾。第十八條 文明單位在屆期期間發(fā)生違反文明單位基本條件的問題,應視情節(jié)輕重予以警告、限期整改、撤銷榮譽稱號。(1)領導班子嚴重不團結,班子成員中有違紀違法行為,受到黨紀、政紀、法紀處理的;(2)因經(jīng)營原因企業(yè)效益明顯下降或虧損嚴重的(政策性虧損企業(yè)完不成生產(chǎn)指標的);(3)制銷假冒偽劣商品或不講職業(yè)道德,行業(yè)風氣不正,群眾反響大的;(4)發(fā)生火災等重大責任事故,造成經(jīng)濟損失和人身傷亡的;(5)發(fā)生嫖娼、賣淫、吸毒、販黃等丑陋現(xiàn)象,造成重大影響的;(6)發(fā)生聚眾賭博、封建迷信和邪教活動的;(7)發(fā)生重大刑事案件和治安狀況混亂的;(8)違反計劃生育政策,出現(xiàn)計劃外生育的;(9)生態(tài)環(huán)境保護責任意識不強,污染治理不達標,衛(wèi)生面貌差的;(10)申報時弄虛作假騙取榮譽的;(11)沒有創(chuàng)建檔案材料的;(12)單位領導班子創(chuàng)建意識差,不重視精神文明建設工作的。第二十一條 被撤銷榮譽稱號的單位,經(jīng)過兩年以上創(chuàng)建,達到標準可以重新申報參評。凡在一年內(nèi)未能按照當?shù)匚拿鬓k的有關要求積極開展文明單位創(chuàng)建活動的單位,對其領導班子和班子主要領導干部的精神文明建設考核,視為不合格。第二十三條 文明單位管理,堅持同級管理的原則。市級文明單位的復查,由市精神文明建設委員會辦公室負責。第二十四條 各級文明辦、各行業(yè)主管部門文明辦和各級文明單位都要建立和完善文明單位檔案,檔案管理達到檔案部門的要求。第二十五條 文明單位發(fā)生重大刑事案件、重大經(jīng)濟案件、重大責任事故、重大治安案件等問題,經(jīng)上級黨委、政府或有關部門處理后,將結果在一個月內(nèi)向呼倫貝爾市精神文明建設委員會辦公室報告。第六章 附 則第二十七條 各旗(市)根據(jù)本辦法制定本級文明單位建設管理辦法。第二十九條 本辦法自頒布之日起實施。呼倫貝爾市精神文明建設委員會辦公室2002年6月10日第三篇:文明單位管理辦法寧文明辦[2008]5號各市、縣(區(qū))文明辦,區(qū)直各部委辦廳局,各人民團體,直屬事業(yè)單位:現(xiàn)將重新修訂的《自治區(qū)文明單位創(chuàng)建管理辦法》印發(fā)給你們,請結合本地本部門實際制定具體創(chuàng)建方案,認真抓好貫徹落實。寧夏回族自治區(qū)精神文明建設指導委員會辦公室 2008年3月19日印發(fā)自治區(qū)文明單位創(chuàng)建管理辦法第一章 總 則第一條 自治區(qū)文明單位是在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、生態(tài)文明建設中取得顯著成績,社會公認,經(jīng)自治區(qū)文明委考核、審定,命名表彰的先進單位。第二條 創(chuàng)建自治區(qū)文明單位,要高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀。堅持貼近實際、貼近群眾、貼近生活,堅持以人為本、重在建設、注重實效。第三條 創(chuàng)建文明單位是我區(qū)四個文明建設的基礎性工作,是把四個文明建設任務落實到基層的有效途徑。沒有開展創(chuàng)建文明單位活動的單位及單位領導不能被授予其他先進稱號。第二章 標 準第五條 自治區(qū)文明單位標準:(一)領導班子堅強有力。重視四個文明建設,樹立科學發(fā)展觀,制定切實可行的規(guī)劃和措施,實行各項工作目標管理責任制。(二)業(yè)務工作實績突出。生產(chǎn)經(jīng)營單位積極適應社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,改革進取,誠信經(jīng)營,科學管理,經(jīng)濟效益和社會效益穩(wěn)步提高,主要經(jīng)濟指標位居當?shù)鼗蛲袠I(yè)前列;非生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)部管理完善,廉潔高效,服務優(yōu)質(zhì),群眾滿意,業(yè)務工作處于全區(qū)領先水平。切實加強政治工作,堅持貼近實際,貼近群眾,貼近生活,增強思想政治工作的針對性。組織開展形式多樣的道德實踐活動。(四)黨建工作深入扎實。黨群、干群關系密切。(五)科教文體深入開展。舉辦科普報告會,堅持對干部職工進行科技文化、專業(yè)技能的教育培訓,經(jīng)常開展內(nèi)容健康、形式多樣的文化體育活動,努力建設“學習型”單位。積極支持和參與社區(qū)文體科普活動。(六)綜合治理穩(wěn)步推進。單位內(nèi)部工作紀律嚴明,治安狀況良好,領導干部無違法違紀案件,員工無嚴重違法違紀行為及刑事案件,單位無重大安全責任事故,無“黃賭毒”、封建迷信等丑惡現(xiàn)象,無邪教活動。采用先進技術,管理工作科學化,工作效率提高,服務規(guī)范到位。內(nèi)部各項制度健全,勞動保護設施完善,安全生產(chǎn)措施落實。(八)工作環(huán)境整潔優(yōu)美。搞好綠化、美化,衛(wèi)生工作達標,單位各項服務設施配套。工業(yè)企業(yè)建立了切實有效的環(huán)境管理體系,環(huán)境宣傳教育工作成效明顯,環(huán)境污染控制指標達到國家標準和自治區(qū)有關規(guī)定。認真貫徹黨的民族和宗教政策,經(jīng)常進行馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀和民族團結教育,民族團結思想深入人心。(十)創(chuàng)建活動扎實有效。廣泛開展規(guī)范化優(yōu)質(zhì)化服務和文明處室、文明車間(科室)、文明班組、文明樓院、文明家庭、文明員工等各項評選活動;積極參加屬地各項創(chuàng)建活動;支持社區(qū)建設和社會主義新農(nóng)村建設,積極參與社會公益事業(yè),扶貧濟困,捐資助學。第三章 創(chuàng) 建第六條 創(chuàng)建自治區(qū)文明單位活動,要堅持“以人為本,重在建設”的方針,圍繞中心抓創(chuàng)建,實行物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、生態(tài)文明建設統(tǒng)一領導,統(tǒng)一管理,推動四大文明建設相互促進,協(xié)調(diào)發(fā)展。各單位、各部門要重視精神文明創(chuàng)建工作,實行創(chuàng)建管理目標責任制。第八條 制定創(chuàng)建規(guī)劃。第九條 設計活動載體。積極參與軍(警)民共建、區(qū)域共建、城鄉(xiāng)共建、社區(qū)共建等各類共建活動。加強對創(chuàng)建工作的宣傳,教育廣大干部職工不斷增強創(chuàng)建意識,努力營造良好的創(chuàng)建氛圍。第四章 評選和命名第十一條 文明單位的評選要堅持標準,嚴格考核,實行公示,從嚴掌握,切實保證文明單位的質(zhì)量。自治區(qū)文明單位每年評選命名一次。個別在三個文明建設中成績特別突出的單位,經(jīng)各市文明委或區(qū)直機關文明委推薦,可不受命名時間限制,破格評選。申報評選程序是:(一)根據(jù)本辦法第四章第十一條“自治區(qū)文明單位每年評選命名一次”的規(guī)定,自治區(qū)文明辦于當年年初下發(fā)評選通知,分配評選名額。(二)五市文明委和區(qū)直機關文明委征求單位所在縣(區(qū))、市文明委意見,組織進行初選,并按自治區(qū)文明辦分配名額,擇優(yōu)確定推薦單位,在市級新聞媒體上公示后,于規(guī)定時間報自治區(qū)文明辦。(四)公示期滿后,由自治區(qū)文明委正式進行命名表彰。已屆滿的自治區(qū)文明單位,須向五市文明委和區(qū)直機關文明委重新申報。第五章 表彰與獎勵第十五條 對文明單位實行“精神獎勵為主,物質(zhì)獎勵為輔”的原則?!白灾螀^(qū)文明單位”牌匾,由自治區(qū)文明辦統(tǒng)一制作。文明單位只懸掛獲得的最高一級文明單位稱號牌匾。第六章 管 理第十九條 自治區(qū)文明單位的管理實行條塊結合,動態(tài)管理。第二十條 自治區(qū)文明辦要加強對文明單位的動態(tài)管理,引入競爭機制,實行定期復核制。(二)各市、縣(區(qū))及區(qū)直機關文明辦依據(jù)自治區(qū)文明單位標準,組織考核小組,進行考核評
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