【正文】 分廠，單位內設處室，經濟獨立核算歷史年以下及職工人以下的單位，原則上不單獨參加首都文明單位的評選。第十四條首都文明單位的申報和評選要嚴格掌握標準，推行競爭機制，堅持優(yōu)勝劣汰，堅持公開、公平、公正，按照自愿申報和組織推薦相結合，主管部門考核、專業(yè)部門鑒定和群眾評議、輿論監(jiān)督相結合，網上考評和實地考評相結合、日?？己伺c屆終檢查相結合、條與塊相結合的原則，評選程序應公開透明，確保評選質量。第十五條首都文明單位評選表彰實行屆期制，每年評選表彰一次。首都文明單位標兵在符合首都文明單位標準的基礎上，從連續(xù)兩屆榮獲首都文明單位稱號或上一屆首都文明單位標兵，且具有典型示范作用的單位中擇優(yōu)選拔產生。第十六條申報前個月內有以下情形之一的，不得申報首都文明單位：（一）主要領導嚴重違紀、違法犯罪；（二）發(fā)生危害國家安全和社會政治穩(wěn)定的重大事件；（三）發(fā)生重大安全生產和食品藥品安全事故、重大刑事案件、重大甲方交通責任事故、重大消防責任事故、重大環(huán)境污染、資源嚴重毀損等責任事故及重大社會不良影響事件；鯊腎鑰詘褳鉀溈懼統(tǒng)庫搖飭緡。第十七條推薦和評選工作要客觀公正，實事求是，對于隱瞞事實、弄虛作假的，經查實，即取消申報資格。（一）自愿申報。碩癘鄴頏謅攆檸攜驤蘞鷥膠據。各區(qū)縣、系統(tǒng)要組成考核評議委員會，按照首都文明單位標準和申報資格對申報單位進行審核，本著優(yōu)中選優(yōu)和公開、公平、公正的原則，對申報單位進行綜合考核評估，擇優(yōu)選拔，提出本區(qū)縣、系統(tǒng)的擬推薦名單。閿擻輳嬪諫遷擇楨秘騖輛塤鵜。首都文明辦對各區(qū)縣、系統(tǒng)推薦名單進行審查、驗收，并經首都文明單位資格評議委員會成員單位對重大問題進行審核后，在市屬主要新聞媒體、網站等進行社會公示，接受群眾的評議和監(jiān)督。（四）審定批準。第十九條連續(xù)兩屆榮獲首都文明單位標兵稱號的單位方可參加全國文明單位的評選。第二十一條對首都文明單位實行精神獎勵與物質獎勵相結合的原則。榮獲首都文明單位和首都文明單位標兵稱號的單位,可對本單位參與創(chuàng)建活動的干部職工進行適當的物質獎勵。釷鵒資贏車贖孫滅獅贅慶獷緞。各區(qū)縣文明辦、系統(tǒng)主管部門，要在本級文明委領導下，做好創(chuàng)建首都文明單位活動的組織、協調、監(jiān)督、指導和對首都文明單位標兵、首都文明單位的檢查、驗收、推薦等工作。第二十三條首都文明單位的日常管理包括：各區(qū)縣、系統(tǒng)要制定本地區(qū)、本系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建的總體規(guī)劃和實施方案；指導基層單位建立健全創(chuàng)建活動的組織機構，督促制定創(chuàng)建規(guī)劃，有針對性的進行分類指導；監(jiān)督檢查文明單位創(chuàng)建活動的進展情況；總結推廣文明單位的先進經驗，組織開展理論研討活動；溝通文明單位之間的橫向聯系，協調文明單位與其他單位、社區(qū)間的共建聯建活動；對創(chuàng)建工作不力、工作明顯退步的文明單位給予及時批評和幫助；建立文明單位檔案制度，推進文明創(chuàng)建在線管理平臺建設，實現創(chuàng)建臺帳信息化、系統(tǒng)化、現代化管理，促進創(chuàng)建管理常態(tài)化；指導創(chuàng)建單位依托文明創(chuàng)建在線管理平臺，充分展示文明創(chuàng)建成果，實現創(chuàng)建檔案電子化、標準化。第二十四條加強對首都文明單位屆期內的動態(tài)管理。各區(qū)縣、系統(tǒng)文明委每年要對首都文明單位進行復查，并向首都文明辦提交報告。首都文明單位對存在的問題要采取有效措施，及時整改。嘰覲詿縲鐋囁偽純鉿錈癱懇跡。熒紿譏鉦鏌觶鷹緇機庫圓鍰緘。首都文明單位牌匾、證書，由首都文明辦統(tǒng)一設計、制作，各單位不得自行復制。獲得榮譽稱號的單位要加強對牌匾標識的日常維護管理，防止丟失和損壞。鶼漬螻偉閱劍鯫腎邏蘞闋簣擇。以上情況均應及時報首都文明辦。第七章附則第二十八條本辦法由首都文明辦負責組織實施，各區(qū)縣、系統(tǒng)文明委可根據本辦法制定實施細則。第三十條本辦法自公布之日起實施。穎芻莖蛺餑億頓裊賠瀧漲負這。濫驂膽閉驟羥闈詔寢賻減棲綜。.干部職工發(fā)生“黃賭毒”等違法行為并受到查處，參與“法輪功”等邪教活動，違反國家計劃生育政策?；局笜朔从澄拿鲉挝粍?chuàng)建的基本情況，共設置個測評項目，即創(chuàng)建工作扎實、道德風尚良好、管理科學規(guī)范、工作業(yè)績顯著、文化建設突出、社會責任落實；項測評內容，條測評標準。擠貼綬電麥結鈺贖嘵類羋罷鴇。四、考評方法運用材料審核、實地考察、問卷調查、征求相關部門意見等方法采集數據，通過網絡平臺在線匯總審核。）、）材料審核、征求相關部門意見）問卷調查（二）創(chuàng)建機制）有符合本單位實際的中、長期創(chuàng)建規(guī)劃，有年度創(chuàng)建計劃及落實措施，并付諸實施；（分））建立精神文明建設領導機構，層層落實創(chuàng)建工作責任制，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政群齊抓共管、部門組織協調、各方廣泛參與的創(chuàng)建工作機制；（分））把創(chuàng)建活動列入重要議事日程，每年召開專題會議，研究、部署、推動創(chuàng)建工作；（分））建有完善的創(chuàng)建活動日常管理制度與獎懲辦法，有相應的人員、資金保障；（分））積極推進文明創(chuàng)建在線管理平臺建設，促進創(chuàng)建管理常態(tài)化；依托文明創(chuàng)建在線管理平臺，充分展示文明創(chuàng)建成果，實現創(chuàng)建檔案電子化、標準化。（分））材料審核）問卷調查基本指標測評項目測評內容測評標準測評方法分值二道德風尚良好分（四）思想教育）定期對干部職工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，開展形勢政策、革命傳統(tǒng)和國情教育；（分））深入開展社會主義核心價值觀、“中國夢”、“北京精神”宣傳教育，提煉企業(yè)（單位）核心價值觀，培育企業(yè)（單位）精神；（分））依托“道德講堂”等陣地，以增強誠信意識為重點，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。（分））、）、）、材料審核（六）文明風尚）積極培育并推出先進典型，廣泛開展學習宣傳道德模范、身邊好人、北京榜樣等先進人物活動，形成學習、崇尚、爭當、關愛先進模范的濃厚氛圍；（分））有文明辦網、文明上網的規(guī)范要求，建有網絡文明傳播志愿服務團隊，依托首都文明網、文明北京微博群、政府新聞網站等，積極開展網絡文明傳播活動；（分））廣泛開展“清潔空氣行動”、“綠色出行”、“節(jié)水護水”、“垃圾減量垃圾分類”、“全民閱讀”等主題宣傳活動，大興綠色低碳、勤儉節(jié)約、讀書學習之風；（分））結合自身實際，利用電子顯示屏、固定廣告牌等媒介刊播公益廣告，設立與單位環(huán)境相協調的“遵德守禮”文明提示牌，形成濃厚的道德文化氛圍。（分））、）、）、）、）材料審核）、）實地考察）問卷調查）、）征求相關部門意見（八）文明服務）服務制度完善、服務設施健全、服務環(huán)境一流、服務質量優(yōu)良，公開服務承諾和辦事程序；（分））工作人員著裝整潔、舉止文明、態(tài)度和藹、用語規(guī)范，業(yè)務知識全面，業(yè)務操作準確高效；（分））及時處理群眾投訴和意見，投訴辦結率≥。（分））、）問卷調查）材料審核、征求相關部門意見測評項目測評內容測評標準測評方法分值四工作實績顯著分（十）業(yè)務工作生產經營單位市場競爭力強，主要經濟發(fā)展指標居于全市同行業(yè)前列；黨政機關依法行政，廉潔高效，接受監(jiān)督，決策民主，群眾滿意率高；執(zhí)法單位嚴格按照法律法規(guī)公正、文明執(zhí)行公務，廉潔自律，服務為民，群眾滿意率高；服務性單位辦事公開，程序規(guī)范，服務優(yōu)質，業(yè)務工作處于全市同行業(yè)先進水平。（分））材料審核）實地考察、征求相關部門意見測評項目測評內容測評標準測評方法分值五文化建設突出分