【正文】 有關文件、材料、簡報、新聞稿件、圖片、音像資料等。各級文明單位應認真及時記錄好由市文明辦統(tǒng)一印制的《湖州文明單位建設管理工作手冊》，作為文明單位檔案管理及考核的主要內容。培訓內容是以《浙江省文明單位建設管理辦法》和《湖州市文明單位建設管理辦法》為主，以文明辦編印的有關學習輔導材料為主要教材，同時輔之以市內外文明單位建設管理的好經驗、好方法等。旦位內培訓可由旦位分管領導或分管科室蛔織授課，培訓面要求達95％以上。文明單位培訓中要緊貼實際，加強針對性、增強時代感，形式要創(chuàng)新、方法要靈活，注重買效，保證質量。在申報文明旦位過程中，要在單位內部及周圍張貼《創(chuàng)建文明單位通告》，向社會公示，自覺接受廣大職工群眾的監(jiān)督。經常聽取社會各界、單位群眾的意見與呼聲、對存在的問題或薄弱環(huán)節(jié)要采取有效措施及時整改。每個文明單位要結合工作實際和行業(yè)作風建設，在單位內外聘請社會義務監(jiān)督員；有一定規(guī)模的文明單位，可聘請人大代表、政協(xié)委員定期征詢意見，針對創(chuàng)建中的問題制 定整改措施。要定期召開監(jiān)督員會議和有關督查情況分析會，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，以提高文明單位的建設管理水衛(wèi)。每主底都要：寫出單位創(chuàng)建工作總結，于次年三月底上報各級文明辦及主管部門。文明單位凡發(fā)生屬《辦法》第十三條的l一9項重大事件，須在一個月內以書面形式上報事件情況及處理結果。文明單位如發(fā)生重大惡性事件隱瞞不報的，要按《辦法》規(guī)定給予處分，直至撤銷文明單位稱號。第二條 文明單位是在社會主義物質文明建設、政治文明建設、生態(tài)文明建設和精神文明建設中工作突出，成績顯著，群眾公認，經主管部門考核、評選、推薦，由各級黨委和政府命名的綜合性榮譽稱號，是同級黨委、政府命名的各類先進單位中的最高榮譽稱號。第四條 創(chuàng)建文明單位活動是吸引干部群眾廣泛參與精神文明建設的重要載體，是促進四個文明建設有機結合、落到實處的重要途徑。第五條創(chuàng)建文明單位活動要在黨委和政府統(tǒng)一領導下進行。第二章 文明單位創(chuàng)建標準第六條組織領導有力，創(chuàng)建活動扎實。領導班子團結協(xié)作，干事創(chuàng)業(yè)，公正廉潔，以身示范，全體員工普遍參與創(chuàng)建活動。第七條 思想教育深入，道德風尚良好。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，積極開展科學發(fā)展觀主題教育。認真落實縣委《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的實施意見》，營造有利于未成年人健康成長的社會環(huán)境。第八條業(yè)務工作領先，社會效益顯著。服務性單位制度健全，工作規(guī)范，講究誠信，服務周到，社會信譽高，群眾反映好，業(yè)務工作居同行業(yè)前列。第九條 學習風氣濃厚，文體衛(wèi)生先進。崇尚科學，反對迷信，倡導健康、文明、科學的生活方式，移風易俗積極主動，成效明顯。落實衛(wèi)生防疫制度，衛(wèi)生防疫和群眾保健工作先進。第十條加強民主管理，嚴格遵紀守法。落實社會治安綜合治理措施，加強治安防范網(wǎng)絡建設，民主法制教育經?；?、制度化，治安狀況、公共秩序、工作紀律良好，領導干部無違法違紀案件，全體員工無嚴重違法違紀案件及刑事案件，單位無重大安全質量責任事故，無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動。單位有獨立的院落，內外環(huán)境衛(wèi)生整潔，管理有序，無臟、亂、差現(xiàn)象，搞好綠化、美化，為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。第三章 文明單位申報評選第十二條 文明單位評選范圍?！?— 第十三條文明單位評選實行自愿申報。第十四條文明單位評選堅持擇優(yōu)推薦。第十五條 文明單位評選實行提前公示。第十六條 文明單位評選實行動態(tài)管理?？h級文明單位每三年全部重新申報評選一次，未參加評選或未被重新命名的，不再享有“文明單位”稱號，牌匾存放在本單位榮譽室內，作為一種歷史榮譽。凡參與縣級文明單位評選的單位，應在自查基礎上提交一份總結報告，填寫一式兩份的縣級文明單位申報表。第十八條文明單位評選實行條塊結合，以塊為主。第四章 文明單位獎懲第十九條 凡被命名為文明單位的，由批準機關命名表彰，頒發(fā)獎牌，授予榮譽稱號。獎勵辦法由文明單位或文明單位的上級部門參照目標管理責任制考評獎自行確定。被撤銷榮譽稱號的單位，經過認真整改，符合條件的，二年以后可參加評選。第五章 文明單位管理第二十三條 文明單位的日常管理，由縣文明辦具體負責。對不符合文明單位標準的行為及時給予批評和幫助；對發(fā)生嚴重問題的單位，及時向命名主管機關報告，視情況提出相應的處理建議，并督促整改。第二十六條縣文明辦對文明單位的檢查、考核依照《沾化縣文明單位考核細則》進行。第二十八條 文明單位改變單位名稱、變更隸屬關系，要及時向縣文明辦報告?zhèn)浒?。第二十九條文明單位牌匾應懸掛于單位的顯要位置。第六章 附 則第三十條本辦法適用全縣各級文明單位的評選、表彰、管理，由縣精神文明建設委員會及其辦公室組織實施。第三十二條 本辦法自頒發(fā)之日起施行。沾化縣精神文明建設委員會2008年11月5日— —主題詞：精神文明 文明單位建設 管理 辦法 沾化縣精神文明建設委員會辦公室 2008年11月5日— —（共印15份）— —第三篇：文明單位建設管理辦法文明單位建設管理辦法一、成立文明單位創(chuàng)建工作領導組，組長負總責，副組長具體負責，成員各負其責，定期研究部署創(chuàng)建工作。三、實行文明單位創(chuàng)建工作責任制，明確工作目標、任務、職責。五、深入開展崗位文明工程、家長文明工程和幼兒文明工程，樹建文明園風。七、全面深入推廣普通話，推行規(guī)范漢字。九、處室、班級和教職工，有以下情形之一的，實行評模選優(yōu)一票否決制。第四篇：文明單位建設管理辦法西財發(fā)[2007]14號關于印發(fā)《西吉縣財政局文明股室建設 管理辦法》《文明股室標準》的通知局機關各股室：現(xiàn)將《西吉縣財政局文明股室建設管理辦法》、《文明股室標準》，印發(fā)給你們，望結合各自實際認真貫徹執(zhí)行。第二條 創(chuàng)建文明股室活動是群眾性精神文明創(chuàng)建活動的基本形式。第三條 創(chuàng)建文明股室活動在財政局的統(tǒng)一領導下進行。各股室要把創(chuàng)建文明股室工作作為精神文明建設的基本任務之一，列入議程，定期研究，狠抓落實。第二章 文明股室條件第四條 根據(jù)區(qū)、市、縣有關文明單位建設管理的規(guī)定，文明單位應是三個文明協(xié)調發(fā)展，文明創(chuàng)建成效顯著，能在本地區(qū)、本系統(tǒng)、本行業(yè)中起示范帶動作用的綜合性先進集體，是基層文明建設的最高榮譽稱號。領導班子團結協(xié)作，開拓創(chuàng)新，清正廉潔，艱苦奮斗，以身作則，作風民主，在群眾中有較高的威信。健全民主管理制度，落實局務公開、政務公開等公開辦事制度，堅持和完善股室民主管理制度，保障職工合法權益。機關股室廉潔高效、公正公平、依法行政、執(zhí)政為民，重大決策民主公開，群眾滿意率高。思想道德風尚良好(1)切實加強思想道德建設。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和“二十字”公民基本道德規(guī)范。自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，文明服務，抵制和糾正各種行業(yè)不正之風。(2)熱心支持社會公益事業(yè)。積極投身各類扶貧幫困活動。在股室內部適齡、健康的從業(yè)人員中按16：1建立志愿獻血者名庫，積極主動地抓好無償獻血工作。積極主動地參與、支持轄區(qū)的文明共建活動，與所在社區(qū)、村鎮(zhèn)掛鉤結對，積極開展軍民共建、擁軍優(yōu)屬活動，共同推進文明城區(qū)的建設發(fā)展。積極開展愛國衛(wèi)生工作，除滅“四害”、健康教育、衛(wèi)生整治等各項創(chuàng)建活動；內外環(huán)境無臟、亂、差現(xiàn)象，工作生活環(huán)境綠化、美化、潔化效果明顯，“門前三包”落實。綠化面積、污染控制指標等全面達標。遵紀守法秩序安定社會治安綜合治理措施落實，治安防范網(wǎng)絡健全，民主法制教育經常化、制度化。全體員工無嚴重違法違紀案件及刑事案件，股室無重大安全質量責任事故，無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動?？平涛幕聵I(yè)繁榮重視文體科教衛(wèi)工作，完善各類科教文體設施，開展科普活動，積極倡導文明、健康、科學的生活方式，群眾性文體活動活躍。否決條件凡有下列情況之一的，實行一票否決：(一)股室內存在違法違紀，受到黨政撤職以上處分或被追究刑事責任的；(二)股室內部發(fā)生重大安全、質量責任事故，嚴重影響股室形象的；(三)社會治安綜合治理工作不符合局規(guī)定要求的；(四)計劃生育工作不符合局規(guī)定要求的；(五)環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差的。并將創(chuàng)建目標、任務層層分解，落實到每個崗位和職工，制定切實可行的措施，定期檢查、考核和總結。第八條 要充分發(fā)動群眾，積極開展各種形式的宣傳教育活動，提高干部、職工創(chuàng)建文明股室的意識，使每個干部、職工了解本股室創(chuàng)建文明股室的規(guī)劃和目標，了解本股室、本崗位的具體任務，把做好本職工作和規(guī)范自身行為納入到整個創(chuàng)建文明股室活動中。第十一條文明股室評選、命名實行屆期制，每兩年為一屆。第