【正文】 報(bào)曝光，今年以來，將14個(gè)違反中央八項(xiàng)規(guī)定典型案例和7個(gè)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力問題在全市范圍進(jìn)行通報(bào)。五是抓機(jī)制，夯實(shí)立行立改基礎(chǔ)。制發(fā)責(zé)任分工方案，明確23個(gè)單位黨組（黨委）的牽頭責(zé)任、126個(gè)單位黨組（黨委）的協(xié)辦責(zé)任，并分層面簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，強(qiáng)調(diào)2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作任務(wù)，在鞏固已有成果的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、抓部門黨組、抓班子成員、抓事業(yè)和企業(yè)單位黨組織，進(jìn)一步強(qiáng)化督促指導(dǎo)、督辦檢查、工作約談、簽字背書、評議報(bào)告等措施，將責(zé)任逐條分解，逐項(xiàng)落實(shí)，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，確保主體責(zé)任上肩不落空。建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行針對縣（市、區(qū)）紀(jì)委書記、派出（駐）機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的工作約談、述職述廉、報(bào)告工作暫行辦法，督促其嚴(yán)格履職、規(guī)范履責(zé)。官場的“新常態(tài)”對于領(lǐng)導(dǎo)干部的從政品德和行為提出了更高的要求，這種狀態(tài)不是一陣風(fēng)，因此官員要對之充分認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定信心，不應(yīng)該抱觀望和應(yīng)付的態(tài)度。之所以說是“新常態(tài)”，就是說這種狀態(tài)不是一陣風(fēng)。當(dāng)然這種“新常態(tài)”也是會(huì)變化的，但是其變化只能是對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求更高、更明確，而絕不是相反。這種判斷一方面是出自于以往的所謂“經(jīng)驗(yàn)”，另一方面則是因?yàn)槔骊P(guān)系而懷有一種不切實(shí)際的愿望，其實(shí)這實(shí)在是低估了中央的決心和勇氣，也沒有認(rèn)識(shí)清楚信息化時(shí)代人民群眾高度的反腐敗積極性和中央堅(jiān)定的反腐敗部署之間的緊密互動(dòng)、互相促進(jìn)效果。如果中國的政治生態(tài)沒有一個(gè)完全的改觀，“新常態(tài)”沒有完全穩(wěn)定和充分到位，中央在這方面的推進(jìn)是絕不會(huì)停止的，何況這已經(jīng)得到了廣大人民群眾和絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定的支持。權(quán)力行使要有明確的邊界和規(guī)則了，監(jiān)督無時(shí)無刻不在了，以致有些領(lǐng)導(dǎo)干部私下里感慨現(xiàn)在工作不好做了，因此出現(xiàn)了消極應(yīng)付的現(xiàn)象。當(dāng)然，在官場“新常態(tài)”下工作確實(shí)要求高多了，所以暫時(shí)有所不適應(yīng)也還可以理解，但是一味抱怨的態(tài)度要不得。學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)心得體會(huì)9月26日，縣委中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)上，我國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、南京大學(xué)原黨委書記洪銀興教授為全縣領(lǐng)導(dǎo)干部作《在新常態(tài)中實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的根本轉(zhuǎn)變》專題講座。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)是一個(gè)含義豐富、具有深意的重要表述。未來的政策不應(yīng)頻繁變動(dòng)，而應(yīng)保持相對穩(wěn)定，給企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定的預(yù)期。我們必須清醒看到，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式是進(jìn)入新常態(tài)后必須邁過的一道檻，深化改革是適應(yīng)新常態(tài)培育新方式的根本途徑。要圍繞簡政放權(quán)深化改革。要圍繞推進(jìn)城鎮(zhèn)化深化改革。要圍繞構(gòu)建開放型經(jīng)濟(jì)新體制深化改革，要放寬外商投資市場準(zhǔn)入，進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)業(yè)開放。要敢于搶抓機(jī)遇，跟得上時(shí)代步伐，要敢于改革創(chuàng)新，只有堅(jiān)定不移地推進(jìn)改革，才能為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)快速發(fā)展創(chuàng)造條件?！痹?日召開的全省黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)會(huì)議上，省委書記秦光榮鄭重提出，全省黨員干部都要以新的境界、新的習(xí)慣、新的作為，適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。如何適應(yīng)這種新常態(tài)？秦光榮認(rèn)為，首先要在思想認(rèn)識(shí)上有新的境界。”秦光榮說，黨員干部要補(bǔ)足精神上的“鈣”,用總書記系列重要講話精神武裝頭腦，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)關(guān)于抓作風(fēng)建設(shè)的新觀點(diǎn)新論斷新要求，在對遵守黨的政治紀(jì)律、推進(jìn)治國理政、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、執(zhí)政為民的認(rèn)識(shí)上都進(jìn)入新的境界，“升級”為民服務(wù)的思想和行動(dòng)?！鼻毓鈽s說，唯有這樣，才能跟得上中央的要求、群眾的期待、時(shí)代的步伐?！薄耙孕嘛L(fēng)正氣抵制歪風(fēng)邪氣，用黨的紀(jì)律、國家的法規(guī)制度約束自己，時(shí)刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止。”作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”是民心所向、眾望所歸。秦光榮嚴(yán)肅指出，必須徹底丟掉作風(fēng)建設(shè)一陣風(fēng)的幻想，徹底拋棄“重溫舊夢”的僥幸心理，堅(jiān)決克服“且行且觀望”的工作心態(tài)，以新的作為適應(yīng)新常態(tài)?！靶鲁B(tài)”是一種新的正常狀態(tài)。這種“新常態(tài)”,將是領(lǐng)導(dǎo)干部從政新的基本環(huán)境，因此也就形成了對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本的底線，不能違背和僭越?，F(xiàn)在仍有少數(shù)人對于這種“新常態(tài)”持猶疑、觀望、猜測的態(tài)度，認(rèn)為中央這樣的嚴(yán)要求不可能持續(xù)太久。實(shí)際上，清楚的事實(shí)正擺在面前：新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體在以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神，全面徹底地治理腐敗的頑疾，既抓“蒼蠅”又抓“老虎”,既抓小事又抓制度建設(shè)，既把腐敗分子關(guān)進(jìn)監(jiān)獄又“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”,這樣的反腐就絕對不是選擇式、運(yùn)動(dòng)式和有退路的反腐。反腐敗帶來的官場“新常態(tài)”,切切實(shí)實(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)干部們提出了新的要求。這種不作為心態(tài)正是對官場“新常態(tài)”不適應(yīng)的典型表現(xiàn)?！袄悟}太盛防腸斷，風(fēng)物長宜放眼量”,作為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該善于從長遠(yuǎn)看問題，并且善于從自身找原因，要看到自己同黨和人民要求之間的差距，及時(shí)調(diào)整心態(tài)，盡快學(xué)會(huì)在這樣的“新常態(tài)”下開展工作，實(shí)現(xiàn)自己的“轉(zhuǎn)型升級”,爭取在新的條件下、按照新的標(biāo)準(zhǔn)要求，有更大的作為。片中多次出現(xiàn)習(xí)近平等領(lǐng)導(dǎo)人的卡通形象，有網(wǎng)友評價(jià)，該系列短片比春晚反腐相聲“尺度還大”。不難看出，短片創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)人的卡通形象，用民眾視角和網(wǎng)絡(luò)語言呈現(xiàn)嚴(yán)肅題材，為深入推進(jìn)群眾路線和作風(fēng)建設(shè)尋求最大公約數(shù)。在整個(gè)活動(dòng)中，取消、查處“吃拿卡要”“庸懶散拖”問題5萬多起、6萬多人。查處公款吃喝、參與高消費(fèi)的問題3083起、4144人?？s“三公”，減少因公臨時(shí)出國（境）、。正如短片中所說，很多官員怕秘書收錢、怕情人舉報(bào)、怕兒子酒駕、怕女兒炫富、怕老婆在國外買別墅；怕裸官被發(fā)現(xiàn)、怕網(wǎng)友偷拍、怕群眾舉報(bào)，怕就算逃到國外也被抓回來。進(jìn)一步說，經(jīng)過這次教育實(shí)踐活動(dòng)，各級各部門在改進(jìn)作風(fēng)有了一個(gè)良好開端，但取得的成果還是初步的，基礎(chǔ)還不穩(wěn)固?？倳浽鴱?qiáng)調(diào)，作風(fēng)問題具有反復(fù)性、頑固性，不可能一蹴而就，畢其功于一役。其一，要將問題整改到位。其二，要讓官員破