【正文】 題找了一大堆，到最后卻精精不了了之，這最終還是會回歸到形式主義，其結(jié)果必然會損害黨的公信力。因此，要讓官員從內(nèi)心處融入群眾，為群眾解難題、辦實事，還需要打好“組合拳”。如果對取得的成績沾沾自喜、止步不前，那么不僅業(yè)已取得的成效將“付之東流”，更會導(dǎo)致深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)陷入被動。然而，在復(fù)雜的社會環(huán)境中，如何讓群眾觀點、群眾立場深入人心，讓群眾工作發(fā)自內(nèi)心，仍然不是一件容易的事情。叫?！靶蜗蠊こ獭薄罢児こ獭?63精精個，查處弄虛作假的問題436起、418人??由此可見，中央以群眾路線教育實踐活動為契機、為抓手，以群眾的意愿、訴求、評判為坐標(biāo)，向?qū)嵦幨箘?、往?xì)處用力、從嚴(yán)處較真，將廣大黨員干部作風(fēng)建設(shè)帶入“新常態(tài)”，持續(xù)向全黨全社會傳遞信心和力量，在黨的建設(shè)史上寫下重要一筆。停建樓堂館所2580個。查處在公務(wù)活動和節(jié)日期間贈送、接受禮品、禮金和各種有價證券、4024人。眾所周知，教育實踐活動對“四風(fēng)”問題進(jìn)行大排查、大檢修、大掃除，狠狠地剎住了“四風(fēng)”蔓延勢頭。（2月20日新華網(wǎng)）三個群眾路線系列動漫短片將黨的群眾路線教育實踐活動比作一場新時期的“整風(fēng)運動”，透露出活動將殺“回馬槍”，反“四風(fēng)”將成為新常態(tài)的信號。第四篇：機關(guān)單位學(xué)習(xí)新常態(tài)、新作風(fēng)心得體會精機關(guān)單位學(xué)習(xí)新常態(tài)、新作風(fēng)心得體會春節(jié)前夕，三個群眾路線系列動漫短片《群眾路線動真格了？》《老百姓的事兒好辦了嗎？》和《當(dāng)官的真怕了？》開始在網(wǎng)上熱傳。當(dāng)然，在官場“新常態(tài)”下工作確實要求高多了，所以暫時有所不適應(yīng)也還可以理解，但是一味抱怨的態(tài)度要不得。權(quán)力行使要有明確的邊界和規(guī)則了，監(jiān)督無時無刻不在了，以致有些領(lǐng)導(dǎo)干部私下里感慨現(xiàn)在工作不好做了，因此出現(xiàn)了消極應(yīng)付的現(xiàn)象。如果中國的政治生態(tài)沒有一個完全的改觀，“新常態(tài)”沒有完全穩(wěn)定和充分到位，中央在這方面的推進(jìn)是絕不會停止的，何況這已經(jīng)得到了廣大人民群眾和絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部堅定的支持。這種判斷一方面是出自于以往的所謂“經(jīng)驗”,另一方面則是因為利益關(guān)系而懷有一種不切實際的愿望，其實這實在是低估了中央的決心和勇氣，也沒有認(rèn)識清楚信息化時代人民群眾高度的反腐敗積極性和中央堅定的反腐敗部署之間的緊密互動、互相促進(jìn)效果。當(dāng)然這種“新常態(tài)”也是會變化的，但是其變化只能是對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求更高、更明確，而絕不是相反。之所以說是“新常態(tài)”,就是說這種狀態(tài)不是一陣風(fēng)。學(xué)習(xí)新常態(tài)新習(xí)慣新作為心得體會（二）近期在鄉(xiāng)黨委政府的組織帶領(lǐng)下，我們學(xué)習(xí)了如何適應(yīng)“新常態(tài)”.官場的“新常態(tài)”對于我們基層人員的從政品德和行為提出了更高的要求，這種狀態(tài)不是一陣風(fēng)，因此要對新常態(tài)充分認(rèn)識，堅定信心，不應(yīng)該抱觀望和應(yīng)付的態(tài)度。然而，有的干部對于這種新常態(tài)卻出現(xiàn)了不適應(yīng)、不習(xí)慣、不舒服，信奉“少干事、不出事”,推崇“冷”執(zhí)行，甚至產(chǎn)生由“為官不易”向“為官不為”轉(zhuǎn)變的苗頭和傾向?！薄耙?jīng)常對自身進(jìn)行檢視，拿中央精神的標(biāo)尺對一對、量一量，時時刻刻調(diào)整行為的舵、繃緊作風(fēng)的弦。他告誡廣大黨員干部：“必須把做官的意識淡下來，把公仆情懷濃起來，時刻擺正‘主’、‘仆’位置。要適應(yīng)新常態(tài)，就要下功夫養(yǎng)成新習(xí)慣，而具體的努力方向就是“回歸”——“切實回歸到黨內(nèi)生活的本來狀態(tài)、回歸到密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)、回歸到人民公仆的角色定位。“思想上松一寸，行動上就會退一尺。教育實踐活動開展一年多來，黨的作風(fēng)建設(shè)正在邁入新常態(tài)。第三篇：學(xué)習(xí)新常態(tài)新習(xí)慣新作為心得體會學(xué)習(xí)新常態(tài)新習(xí)慣新作為心得體會學(xué)習(xí)新常態(tài)新習(xí)慣新作為心得體會（一）“作風(fēng)建設(shè)‘新常態(tài)’是民心所向、眾望所歸。面對經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，我們不僅要科學(xué)認(rèn)識新常態(tài)，更要積極應(yīng)對新常態(tài)，學(xué)會適應(yīng)新常態(tài)。以解決農(nóng)村轉(zhuǎn)移人口市民化為重點，以提高城鎮(zhèn)集聚效應(yīng)和生產(chǎn)效率為核心，推動土地、戶籍、投融資體制改革。要圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級深化改革，要加快勞動力、土地、資金等市場化改革，使生產(chǎn)要素更加順暢地流動起來。改革要堅持問題導(dǎo)向，從制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出領(lǐng)域入手，圍繞適應(yīng)新常態(tài)培育新方式深化展開，形成改革和發(fā)展的良性互動。經(jīng)濟(jì)步入新常態(tài)，從表面上看是經(jīng)濟(jì)增速出現(xiàn)換擋，但實質(zhì)上是原有的發(fā)展方式不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)增長的階段性變化需求，主要是決定發(fā)展方式的體制機制轉(zhuǎn)變滯后。我認(rèn)為保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)最核心的是對經(jīng)濟(jì)增速下滑不必過分驚慌，要認(rèn)清其必然性，要在尊重規(guī)律中順勢而為，不要動輒進(jìn)行過度干預(yù)。聽了洪教授的講座后，我對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)有了更深層次的認(rèn)識。“牢騷太盛防腸斷，風(fēng)物長宜放眼量”，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該善于從長遠(yuǎn)看問題，并且善于從自身找原因，要看到自己同黨和人民要求之間的差距，及時調(diào)整心態(tài)，盡快學(xué)會在這樣的“新常態(tài)”下開展工作，實現(xiàn)自己的“轉(zhuǎn)型升級”，爭取在新的條件下、按照新的標(biāo)準(zhǔn)要求，有更大的作為。這種不作為心態(tài)正是對官場“新常態(tài)”不適應(yīng)的典型表現(xiàn)。反腐敗帶來的官場“新常態(tài)”，切切實實地向領(lǐng)導(dǎo)干部們提出了新的要求。實際上，清楚的事實正擺在面前：新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體在以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神，全面徹底地治理腐敗的頑疾，既抓“蒼蠅”又抓“老虎”，既抓小事又抓制度建設(shè)，既把腐敗分子關(guān)進(jìn)監(jiān)獄又“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”，這樣的反腐就絕對不是選擇式、運動式和有退路的反腐?，F(xiàn)在仍有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對于這種“新常態(tài)”持猶疑、觀望、猜測的態(tài)度，認(rèn)為中央這樣的嚴(yán)要求不可能持續(xù)太久。這種“新常態(tài)”，將是領(lǐng)導(dǎo)干部從政新的基本環(huán)境，因此也就形成了對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本的底線，不能違背和僭越?！靶鲁B(tài)”是一種新的正常