公司文化建設(shè)方案-在線瀏覽
2024-11-19 00:58本頁面
【正文】 ）,員工年輕化，團(tuán)隊(duì)年輕化，公司正在轉(zhuǎn)型求存，許多崗位都是新設(shè)，配合度不夠 入職半年內(nèi)新員工比較多，對(duì)公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)運(yùn)營不太熟悉， 企業(yè)文化認(rèn)同感低 員工培訓(xùn)工作力度不夠和執(zhí)行力度不強(qiáng)。問題在于口號(hào)是否合適，是否被由上到下貫徹。,**=？,■**是一個(gè)品牌 服務(wù)企業(yè)稅務(wù)多年的價(jià)值品牌,■**是一顆科技新星 勇闖稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)軟件行業(yè)的新星，并成功獲取多項(xiàng)專利,■**是一個(gè)品牌 一流公司忙育人，二流公司忙招人，三流公司忙換人。一流公司做標(biāo)準(zhǔn)，二流公司做品牌，三流公司做服務(wù)，四流公司做價(jià)格。,■**是一個(gè)品牌,■**是一個(gè)品牌,**軟件文化建設(shè)初步建議,YUANHENG STYLE,三、建議整改樣式 Suggestion,我們期望一個(gè)什么樣的企業(yè)文化？,快樂型？,挑戰(zhàn)型？,學(xué)習(xí)型？,嚴(yán)謹(jǐn)型？,務(wù)實(shí)型？,綜合型！ 我們需要在快樂中創(chuàng)新，在挑戰(zhàn)中上進(jìn)，在學(xué)習(xí)中突破，在嚴(yán)謹(jǐn)中省察，在務(wù)實(shí)中成就。,文化宣傳—照片心愿墻,文化宣傳—茶水間洗手間,在茶水間/廁所張貼一些文化資料，具有很好的效果。通過茶水間/廁所文化可以很好的建立員工的積極心態(tài)。,對(duì)內(nèi)，企業(yè)可通過CI設(shè)計(jì)對(duì)其辦公系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)以及營銷、包裝、廣告等宣傳形象形成規(guī)范設(shè)計(jì)和統(tǒng)一管理，由此調(diào)動(dòng)企業(yè)每個(gè)職員的積極性和歸屬感、認(rèn)同感，使各職能部門能各行其職、有效合作。,文化宣傳綠化裝飾,現(xiàn)有辦公區(qū),建議整改樣式,主題活動(dòng),拓展訓(xùn)練：春季/秋季 攝影大賽 趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)：乒乓/籃球 婦女節(jié)慰問 端午節(jié)活動(dòng) 中秋送關(guān)懷 圣誕節(jié)活動(dòng) 元旦送溫暖 年度聯(lián)歡會(huì),員工溝通成長關(guān)懷,招聘,在招聘期間實(shí)施嚴(yán)格的篩選
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