【正文】 每人的下降速度不同，經(jīng)常有人的手指離棒，還有人的手指不敢動，結果棒停在那幾乎不動，又一次失敗了。經(jīng)過這樣的調整后果然好多了，有幾次我們幾乎把棒放到了地上，但在最后的離地十厘米左右的時候我們在調整手指方向的時候配合不好又失敗了，經(jīng)過幾次反復的實踐最終我們成功了，但看看時間——用了29分多鐘?？雌饋砣绱撕唵蔚囊患聻槭裁次覀兪畮讉€人反復做了近半小時才完成？為什么開始的時候我們的棒幾乎不向下移？在第一次討論后為什么有那么多人的手指離棒？在第二討論后為什么在快要成功的時候我們反而失敗了？這個小游戲的關鍵就在于團隊配合。所以在日常的工作生活中，哪怕是做一件很細微的小事，如果沒有統(tǒng)一的領導也不會做好。經(jīng)過討論后大家認識到了這一點，把命令的發(fā)布權統(tǒng)一到了隊長一個人的手中，大家按照命令行動，棒也向下移動了，但是在移動的過程中有的人移動的快有的人移動的慢，大家步調不統(tǒng)一是這次失敗的主要原因。第二次討論后，我們找到了完成任務的關鍵點，效率提高了不少。所以越是在接近成功的時候我們越需要冷靜，越需要一種平靜的心情來面對。首先是在一個團隊中必須要有一個核心領導，隊員必須要無條件地服從領導的命令，一定要避免出現(xiàn)“個人英雄主義”，認為自己比別人都強，可以不服從命令，可以自主行事。第二，團隊有了明確目標后，一定要做好計劃，讓隊員明確地知道，什么時候該做什么事，多長時間把事情完成到什么程度，只有這樣大家才能步調一致地向著目標前進。齊眉棍游戲心得三：新市學校體驗活動反思——“齊眉棍”帶領心得感受（620字）今天下午，有幸?guī)ьI了我校青年教師沙龍成員開展了一次團體體驗式活動。這次帶領是我第二次帶領“齊眉棍”這個活動?；顒拥倪^程不在說，只是在這里把自己作為一個帶領者的感受與大家分享，也是自我的一個反思吧。好的地方：。，應該更好地、嚴厲的對犯規(guī)現(xiàn)象制止，不要太顧慮。(其實怕老師在活動中更多的沖突出現(xiàn)，可能擔心自己不能更好地駕馭。)“ so what39?！凹毠?jié)”處理可以更好的地方?！凹毠?jié)”二：我最后一直在問，“你覺得在團隊協(xié)作中，什么是最重要的？這個問題“討論占線”拉長了?！凹毠?jié)”三：特別是一位老師的回答：“我覺得自己在活動中“可有可無”時，我的回應不太好，怎樣可以更好滴呼應需要學習、再修煉。同時同伴的手必須指著自己鼻子以外的任何其它五官。讓學員一起工作，建立團隊精神。二、游戲程序：學員分組（8人一小組）各個小組要按照任務說明書創(chuàng)造出外星人。游戲分享討論小組成員用什么方法達成共識，你認為最有創(chuàng)新的地方在哪里；什么有助于最后結果的產(chǎn)生？什么阻礙了最后結果的產(chǎn)生？三、游戲規(guī)則整個小組要共同創(chuàng)造出一個外星人，這個外星人只有7只腳，3只手在地上，而且全體小組人員必須連接在一起，成為一個整體并能夠行走數(shù)步?！白园l(fā)”的方式最好但很不現(xiàn)實；“強迫”、“仲裁”可能會導致分裂；過多的使用“表決”則說明小組成員還不太默契，盡管它能“公正”的體現(xiàn)大多數(shù)人的意愿；“說服”是一個很溫和的方式，但需要時間和合作的心態(tài)；沒有一種方法是最好的，而應根據(jù)時機采用不同的方法；創(chuàng)新是生命活力的體現(xiàn)，但創(chuàng)新需要得到小組成員的認可才會有成績。小組成員合作：每個人都積極參與、貢獻主意、互相配合。解決沖突：誰最先想出主意的，結果怎樣。二、游戲程序：培訓師從學員中征求十至十五位成員示范角色期待的結果；所有成員圍成一圈而坐。雖成員不能看到自己的標簽，但須讓其他成員看得清楚（貼卡時，可請他們閉上眼睛，以免彼此泄漏角色）。特別強調每個人作他自己，而不是角色扮演，只是對說話者作反應時，要遵從說話者頭上的指示語作反應。領導者喊停，并請每位成員猜自己頭上的角色和指示語，然后再將標簽取下，并大聲念出來。在團體角色壓力下，作真正的自己容易嗎？會存在什么問題呢；當你正經(jīng)時，卻受到別人嘲笑，感覺如何呢？或當你想表露時，卻忽視別人，又有何感受；當成員如此對你時，自己的反應行為會改變嗎？例如，當他們忽視你，會不會變得畏縮；尊重你時，會不會表現(xiàn)出信心。形狀如下：10公分5公分卡片上寫出所期的角色，并說明其他成員反應此角色地的指示語。四、注意事項：依成員的情況，決定需求的角色。游戲名稱：勇于承擔責任規(guī)則：學員相隔一臂站成幾排（視人數(shù)而定），我喊一時，向右轉；喊二時，向左轉；喊三時，向后轉；喊四時，向前跨一步；喊五時，不動。在日常工作中也有很多這樣的現(xiàn)象，在深圳有一家香港公司的辦事處，有一位主管和一位職員。兩年后，在稅務檢查中，稅務局發(fā)現(xiàn)這家辦事處沒有納過稅，于是做出了罰款決定，數(shù)額有幾萬?！崩习逵终业竭@位職員，問了同樣的問題?！庇螒蛎Q：搜獵所需時間：由參加的人數(shù)及所列項目的多少來決定小組人數(shù)：無限制，但要分57人為一組所需物品：給每一組發(fā)一個“尋獵”項目列表游戲概述：此游戲就開展于一個長期訓練過程的開始或訓練臨近結束的階段。告知每個參與者將一起去參加一個搜尋活動，獲勝的小組將受到獎勵。設置一個時間限制，如1小時。你是怎么分析獲勝隊的獲勝原因的。有人領導你的小組嗎？是誰？為什么他能領導？游戲名稱：不倒翁游戲目的：體驗在一定的風險中，學習如何信任及支持他人；培養(yǎng)團體成員彼此間的信任感；從活動中建立個人在團體中的責任感。每組成員并肩圍成一個圓圈，而且一腳前一腳后相距約30厘米，自愿者先出來站在圓圈的中間，其它組員緊密的肩并肩。中間志愿者說：“我準備倒了”，其他組員同時說：“倒下”。使中間者沿著圓圈的方向移動。接著再換另一位自愿者，遵循上述的程序，如此依序直到所有自愿者皆完成這項體驗活動。中間倒下者需兩腳直立，且雙手交叉抱在胸前。中間者倒下時，支撐的組員要盡量撐住其背部或肩膀，且順勢輕推至另一方。注意事項：注意絕對安全，場地選擇相對要松軟些。我們都有強烈的欲望，想要和人建立有意義的關系，此時我們才有勇氣因應生活中的問題，此種社會興趣，也反映著我們給予和接受的能力。天（時間）：在時間上可以安排在培訓過程之中，團隊成員彼此比較熟悉，有了一定的信任感。將（領導）： 當你成為站在中間的志愿者，是否有領導者的感受？團隊的領導者需要有一定的親和力，需要把游戲的規(guī)則解釋清楚并親身示范。游戲名稱：大樹與松鼠適合人數(shù)：10人以上材料及場地：無適用對象：所有學員時間：510分鐘操作程序事先分組，三人一組。培訓師喊“松鼠”，大樹不動，扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹，重新選擇其他的大樹；培訓師或臨時人員就臨時扮演松鼠并插到大樹當中，落單的人應表演節(jié)目。培訓師喊“地震”，扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合，扮演大樹的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大樹，培訓師或插其他沒成對的人亦插入隊伍當中，落單的人表演節(jié)目。并告訴小組代表，你們需要初步達成協(xié)商。講師公布結果點評：本游戲看似簡單，但結果往往出人意料但又在意料之中，因為大部分公司都會選擇降價，結果降價會導致兩敗拒傷；還告訴我們兩個道理：1）不要假定競爭對手比你傻；2）不要打價格戰(zhàn)，因為價格戰(zhàn)沒有贏家。第一局勝利積5分，第二局勝利積8分，第三局勝利積10分。中國最大的餐飲資料下載平臺 實用的團隊培訓小游戲在當今很多企業(yè)中，團隊培訓游戲被廣泛應用，本文就具體介紹了，十二種比較實用的團隊培訓游戲，以供參考。并由其它組員舉手表決選出成功推銷者。目的：加強團隊意識，由此可看出個體的不足會影響到團隊的業(yè)績，個人的成績是團隊業(yè)績的基礎。他們各自的代表動作：天使：揚翅膀，魔鬼：伸爪，法師：雙手合十。雙方在自己的城堡各自商量好準備做的動作及先后次序，然后前行至攻擊發(fā)起線準備，聽口令123開始，同時做動作。等逃的一方未被俘虜?shù)娜藛T逃回本方城堡后，獲勝方帶著俘虜回歸本方城堡。中國最大的餐飲資料下載平臺 后雙方重新商量好后重新開始游戲。如果第一次出的動作相同，則按事先商量好的次序繼續(xù)做動作，因此事先要商量好35個動作次序。注意：如果做錯動作，即自動成為對方俘虜，到對方城堡等候處理?！飯龅夭贾茫涸?0~15米長的前進道路上，無規(guī)則地放若干個實心球?！镆?guī)則：。要求：練習人注意開始的前后間隔，以免碰撞。杜鵑花2瓣好做伴 山茶花3瓣結兄弟。中國最大的餐飲資料下載平臺 野梅花5瓣力氣大。50人隨意站立在指定的圈內(nèi)，游戲開始，主持人擊鼓念兒歌，主持人的兒歌隨時回停止，當主持人喊到“山茶花”時，場內(nèi)的參賽者，必須迅速包成3個人的圈，當喊到“水仙花”時，要結成7個人的圈，“牽牛花”就只要1個人站好就可以，凡是沒有能夠與他人結成圈，或者數(shù)字錯誤的，都被淘汰出局，到最后圈子里剩下的為贏家。游戲時間：每輪15分鐘左右 游戲人數(shù)：每輪游戲人數(shù)3050人獎品數(shù)量：每輪游戲獎品數(shù)量根據(jù)實際而定(10份以下抓手指[目 的]集中注意力。教師發(fā)出“原地踏步走”的口令后，全體踏腳步。當發(fā)出“3!”的口令時，左手應設法抓住左側人的食指，右手應設法逃掉，以抓住次數(shù)多者為勝。上傳精彩 創(chuàng)造財富 3 海量實戰(zhàn) 專業(yè)實用 純餐飲文庫 餐飲資料庫萬里長城參加者圍成一圈，向右轉，雙手搭住前面一人的雙肩，要求所有人注意聽一個口令(比如叫停就停，叫跳就跳，叫坐就坐，叫坐時前一人要坐在后一人腿上，叫走就走)，聽到后必須按口令做，否則受罰。讓大家依然雙手搭住前面一人雙肩，但距離縮短，再試一次，所有人都坐住了，開始倒數(shù)1098。參加者雙手搭住再前面一人的雙肩，再試一次，應該都能做穩(wěn)了活動結束可以請人談談感受。中國最大的餐飲資料下載平臺 回歸自然，娛樂身心。其中，所用原材料和工具較少、制作時間較短、“渡江”速度較快、橋身強度及美觀度較高、計劃性較好、隊員的分工配合較優(yōu)的組獲得優(yōu)勝。過程中橋不能塌陷、任何人不得從橋上下來??拋接小熊活動內(nèi)容：在一片空場地所有的人圍成一圈，上一個拋手詢問下一個目標傳遞者：“準備好了沒有”，在接的人應答準備好之后，將球拋出，拋出后雙手抱胸，依次類推，直到所有的人傳接一次為止，計時。再次開始，此時有不斷的布熊玩具(20個)被拋入場中，看有多少個小熊是按照最后順序歸到最后者活動目的：流程的熟悉，可以增加工作效率 在外界環(huán)境變化，多線程工作中的處理工作能力 活動道具：球。注意，整個過程中隊員的手不能接觸球。規(guī)則：(以15人為例上傳精彩 創(chuàng)造財富 5 海量實戰(zhàn) 專業(yè)實用 純餐飲文庫 餐飲資料庫站在距副隊長5米位置，面向隊長，橫排站立。在每組人身后1米處放置一黃桶，桶中裝有30只乒乓球 在每組人側前1米處放置兩組工具。所有隊員準備就緒，將任務卡交給隊長。道具：4個紙杯，8個匙，8雙筷子，4把叉，1張任務卡。上傳精彩 創(chuàng)造財富 6 海量實戰(zhàn) 專業(yè)實用 純餐飲文庫 餐飲資料庫曠野炊煙：架起土式的燒烤爐，讓肉香在傍晚的空氣中彌漫??安營扎寨：兩人帳篷、三人帳篷、四人帳篷，像一簇簇鮮花散落在青青的草地上?? 篝火煽情：當篝火照亮夜空的時候，也照亮了每個人的心靈，所有的激情都在釋放、燃燒??解扣一、熟悉階段：參加者圍成一圈(人數(shù)為基數(shù)，有傷者旁觀，去除首飾等)，每人雙手一上一下伸展(所有人同一個手上下)，站好后伸手去拉住在隔壁一