【正文】 等逃的一方未被俘虜?shù)娜藛T逃回本方城堡后，獲勝方帶著俘虜回歸本方城堡。中國最大的餐飲資料下載平臺 后雙方重新商量好后重新開始游戲。如果第一次出的動作相同，則按事先商量好的次序繼續(xù)做動作，因此事先要商量好35個動作次序。注意：如果做錯動作，即自動成為對方俘虜，到對方城堡等候處理?！飯龅夭贾茫涸?0~15米長的前進道路上，無規(guī)則地放若干個實心球?！镆?guī)則：。要求：練習人注意開始的前后間隔，以免碰撞。杜鵑花2瓣好做伴 山茶花3瓣結兄弟。中國最大的餐飲資料下載平臺 野梅花5瓣力氣大。50人隨意站立在指定的圈內，游戲開始，主持人擊鼓念兒歌，主持人的兒歌隨時回停止，當主持人喊到“山茶花”時，場內的參賽者，必須迅速包成3個人的圈，當喊到“水仙花”時，要結成7個人的圈，“牽?；ā本椭灰?個人站好就可以，凡是沒有能夠與他人結成圈，或者數(shù)字錯誤的，都被淘汰出局，到最后圈子里剩下的為贏家。游戲時間：每輪15分鐘左右 游戲人數(shù)：每輪游戲人數(shù)3050人獎品數(shù)量：每輪游戲獎品數(shù)量根據(jù)實際而定(10份以下抓手指[目 的]集中注意力。教師發(fā)出“原地踏步走”的口令后，全體踏腳步。當發(fā)出“3!”的口令時，左手應設法抓住左側人的食指，右手應設法逃掉，以抓住次數(shù)多者為勝。上傳精彩 創(chuàng)造財富 3 海量實戰(zhàn) 專業(yè)實用 純餐飲文庫 餐飲資料庫萬里長城參加者圍成一圈，向右轉，雙手搭住前面一人的雙肩，要求所有人注意聽一個口令(比如叫停就停，叫跳就跳，叫坐就坐，叫坐時前一人要坐在后一人腿上，叫走就走)，聽到后必須按口令做，否則受罰。讓大家依然雙手搭住前面一人雙肩，但距離縮短，再試一次，所有人都坐住了，開始倒數(shù)1098。參加者雙手搭住再前面一人的雙肩，再試一次，應該都能做穩(wěn)了活動結束可以請人談談感受。中國最大的餐飲資料下載平臺 回歸自然，娛樂身心。其中，所用原材料和工具較少、制作時間較短、“渡江”速度較快、橋身強度及美觀度較高、計劃性較好、隊員的分工配合較優(yōu)的組獲得優(yōu)勝。過程中橋不能塌陷、任何人不得從橋上下來??拋接小熊活動內容：在一片空場地所有的人圍成一圈，上一個拋手詢問下一個目標傳遞者：“準備好了沒有”，在接的人應答準備好之后，將球拋出，拋出后雙手抱胸，依次類推，直到所有的人傳接一次為止，計時。再次開始，此時有不斷的布熊玩具(20個)被拋入場中，看有多少個小熊是按照最后順序歸到最后者活動目的：流程的熟悉，可以增加工作效率 在外界環(huán)境變化，多線程工作中的處理工作能力 活動道具：球。注意，整個過程中隊員的手不能接觸球。規(guī)則：(以15人為例上傳精彩 創(chuàng)造財富 5 海量實戰(zhàn) 專業(yè)實用 純餐飲文庫 餐飲資料庫站在距副隊長5米位置，面向隊長，橫排站立。在每組人身后1米處放置一黃桶，桶中裝有30只乒乓球 在每組人側前1米處放置兩組工具。所有隊員準備就緒，將任務卡交給隊長。道具：4個紙杯，8個匙，8雙筷子，4把叉，1張任務卡。上傳精彩 創(chuàng)造財富 6 海量實戰(zhàn) 專業(yè)實用 純餐飲文庫 餐飲資料庫曠野炊煙：架起土式的燒烤爐，讓肉香在傍晚的空氣中彌漫??安營扎寨：兩人帳篷、三人帳篷、四人帳篷，像一簇簇鮮花散落在青青的草地上?? 篝火煽情：當篝火照亮夜空的時候，也照亮了每個人的心靈，所有的激情都在釋放、燃燒??解扣一、熟悉階段：參加者圍成一圈(人數(shù)為基數(shù)，有傷者旁觀，去除首飾等)，每人雙手一上一下伸展(所有人同一個手上下)，站好后伸手去拉住在隔壁一人的手(一個方向一人)。全體參加者雙手相握后，開始想辦法達到一個目的：最終恢復成單圈手拉手(相鄰兩人左右手相牽)。目的：非常類似兒時的翻繩游戲，所不同的是想要過關必須要靠團隊的群策群力，依靠每個組員的分工合作，而且你的思維方式越廣，你面前的道路也就越順利。中國最大的餐飲資料下載平臺 活動目標：團隊決策、團隊合作的訓練 團隊信任的訓練 團隊溝通的訓練領導能力和創(chuàng)新精神的訓練 回歸自然，放松身心，增進感情。你們的問題是：A、導引圖被放置在一個特殊的范圍內，你們必須借助某些工具才能拿到它，而你們并沒有這些工具??B、河上沒有橋，但河水冰冷且水流湍急??當然，你們的麻煩絕對不止這些??1模擬背景：你是一名深入敵后的盟軍特工，突然接到總部命令，必須盡快找到另外7名來自英、法、俄等盟國的同伴，然后去執(zhí)行一項絕密任務，與此同時，另外7人也收到了同樣的命令?問題是，你們相互之間從未謀面，你知道的只有接頭地點和接頭暗語??活動地點：昆山市玉山風景區(qū)(亭林園)，或龍獅騰其它基地。中國最大的餐飲資料下載平臺 體驗統(tǒng)一的目標和行為規(guī)范對于團隊績效的重要性 強化員工的責任意識和紀律意識 培養(yǎng)員工之間的相互信任幫助員工認識個體的工作對于提高團隊效率的重要性 回歸自然，娛樂身心。資料來源：中國吃網(wǎng)上傳精彩 創(chuàng)造財富 9 海量實戰(zhàn) 專業(yè)實用 純餐飲文庫 餐飲資料庫所打造的版塊及欄目定位精準、內容豐富、亮點突出、專業(yè)實用。中國最大的餐飲資料下載平臺 餐飲實戰(zhàn)培訓資料大禮包，讓餐飲職業(yè)經理人省心省力省錢餐飲實戰(zhàn)培訓資料涵蓋有前廳、后廚、中餐、西餐、新老員工、連鎖企業(yè)、業(yè)務及技能等經典培訓系列資料將近40余份。同時同伴的手必須指著自己鼻子以外的任何其它五官。讓學員一起工作，建立團隊精神。二、游戲程序：學員分組（8人一小組）各個小組要按照任務說明書創(chuàng)造出外星人。游戲分享討論小組成員用什么方法達成共識，你認為最有創(chuàng)新的地方在哪里；什么有助于最后結果的產生？什么阻礙了最后結果的產生？三、游戲規(guī)則整個小組要共同創(chuàng)造出一個外星人，這個外星人只有7只腳，3只手在地上，而且全體小組人員必須連接在一起，成為一個整體并能夠行走數(shù)步?！白园l(fā)”的方式最好但很不現(xiàn)實；“強迫”、“仲裁”可能會導致分裂；過多的使用“表決”則說明小組成員還不太默契，盡管它能“公正”的體現(xiàn)大多數(shù)人的意愿；“說服”是一個很溫和的方式，但需要時間和合作的心態(tài)；沒有一種方法是最好的，而應根據(jù)時機采用不同的方法；創(chuàng)新是生命活力的體現(xiàn)，但創(chuàng)新需要得到小組成員的認可才會有成績。小組成員合作：每個人都積極參與、貢獻主意、互相配合。解決沖突：誰最先想出主意的，結果怎