【正文】 不得再錄用為人民警察。第十條被辭退人員，自批準(zhǔn)之月的下月起停發(fā)工資，按國家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險或者領(lǐng)取辭退費(fèi)。受理復(fù)核和申訴的機(jī)關(guān)，發(fā)現(xiàn)辭退決定錯誤的，應(yīng)當(dāng)及時予以糾正。對拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)、辭退手續(xù)和拒絕接受財務(wù)審計的，給予開除處分。第十四條同級人民政府人事部門和上一級公安機(jī)關(guān)對公安機(jī)關(guān)執(zhí)行辭退制度的情況有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督。第十五條被辭退人員無理取鬧、擾亂機(jī)關(guān)工作秩序，毆打、侮辱、誹謗有關(guān)人員，屬于違反治安管理行為的，依照《中華人民共和國治安管理處罰法》予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第十七條本辦法由公安部負(fù)責(zé)解釋。《關(guān)于公安機(jī)關(guān)辭退公安干警的規(guī)定（試行）》同時廢止。第二條 本規(guī)定所稱辭去公職，是指公務(wù)員依照法律、法規(guī)規(guī)定，申請終止與任免機(jī)關(guān)的任用關(guān)系。第三條 公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)依照法定的情形、權(quán)限和程序辦理。第五條 公務(wù)員辭去公職按照下列程序辦理：（一）公務(wù)員向任免機(jī)關(guān)提出書面申請，填寫《公務(wù)員辭去公職申請表》；（二）任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核；（三）任免機(jī)關(guān)審批，作出同意辭去公職或者不同意辭去公職的批復(fù)，同意辭去公職的應(yīng)當(dāng)同時免去其他所任職務(wù)；（四）任免機(jī)關(guān)將審批結(jié)果以書面形式通知公務(wù)員所在單位和申請辭去公職的公務(wù)員，并將同意辭去公職的批復(fù)送同級公務(wù)員主管部門備案。第六條 任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到公務(wù)員辭去公職申請之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批。對拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)的，按照有關(guān)規(guī)定給予處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。直接送達(dá)本人有困難的，參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。復(fù)核、申訴期間不停止該人事處理的執(zhí)行。對擅自離職的，給予開除處分。申請辭去公職的，應(yīng)當(dāng)向所在機(jī)關(guān)支付違約金或者履行相應(yīng)義務(wù)。機(jī)關(guān)要求辭去公職公務(wù)員支付的違約金不得超過約定工作期限尚未履行部門所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。第十三條 公務(wù)員辭去公職后，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)遞檔案。第十四條 公務(wù)員辭去公職后重新就業(yè)的，其辭去公職前在機(jī)關(guān)的工作年限合并計算。公務(wù)員辭去公職后有違反前款規(guī)定行為的，由其原所在機(jī)關(guān)的同級公務(wù)員主管部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，由縣級以上工商行政管理部門沒收該人員從業(yè)期間的違法所得，責(zé)令接收單位將該人員予以清退，并根據(jù)情節(jié)輕重，對接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。第十七條 參照公務(wù)員法管理的工作人員辭去公職，參照本規(guī)定執(zhí)行。第十九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。在實施中有何問題和建議，請及時報告中共中央組織部、人力資源社會保障部。第二條 本規(guī)定所稱辭退，是指機(jī)關(guān)依照法律、法規(guī)規(guī)定，解除與公務(wù)員的任用關(guān)系。第三條 辭退公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)依照法定的情形、權(quán)限和程序辦理。第五條 對有下列情形之一的公務(wù)員，不得辭退：（一）因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的；（二）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（三）女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。（二）任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核。作出辭退決定的，以書面形式通知呈報單位和被辭退的公務(wù)員，同時抄送同級公務(wù)員主管部門備案。（四）《辭退公務(wù)員審批表》和辭退決定等存入本人檔案。第七條 被辭退公務(wù)員離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時按照規(guī)定接受審計。第八條 《辭退公務(wù)員通知書》應(yīng)當(dāng)直接送達(dá)被辭退公務(wù)員本人。第九條 公務(wù)員對辭退決定不服的，可以按照規(guī)定申請復(fù)核或者提出申訴。第十條 公務(wù)員被辭退后，自批準(zhǔn)之日的次月起停發(fā)工資。在九十日內(nèi)重新就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)在就業(yè)單位報到后三十日內(nèi)，按照干部人事檔案轉(zhuǎn)遞的有關(guān)規(guī)定，將檔案轉(zhuǎn)至有關(guān)的組織人事部門保管；在九十日內(nèi)未就業(yè)或者重新就業(yè)單位不具備保管條件的，按照流動人員人事檔案管理的有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)遞檔案。第十三條 領(lǐng)取辭退費(fèi)的，機(jī)關(guān)在其檔案轉(zhuǎn)出后十五日內(nèi)，將辭退費(fèi)一次性向接收檔案的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)撥付。（二）辭退費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為公務(wù)員被辭退前上月基本工資。工作年限不滿兩年的，按照三個月發(fā)放；滿兩年的，按照四個月發(fā)放；兩年以上的，每增加一年增發(fā)一個月，但最長不得超過二十四個月。未發(fā)放的辭退費(fèi)，有關(guān)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)返還被辭退公務(wù)員原所在機(jī)關(guān)。第十六條 公務(wù)員被辭退后重新就業(yè)的，其被辭退前在機(jī)關(guān)的工作年限合并計算。第十八條 辭退參照公務(wù)員法管理的工作人員，參照本規(guī)定執(zhí)行。第二十條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。第二條本辦法所稱辭退，是指公安機(jī)關(guān)對已不具備人民警察條件，不適合在 公安機(jī)關(guān)繼續(xù)工作的人員，解除其與公安機(jī)關(guān)任用關(guān)系的一項人事行政管理措施。第四條人民警察有下列情形之一，經(jīng)批評教育、紀(jì)律處分后仍不改正的，或 者經(jīng)培訓(xùn)試用后仍不合格的，應(yīng)當(dāng)予以辭退：（一）作風(fēng)散漫，紀(jì)律松弛，經(jīng)常遲到早退或者上班時間經(jīng)常辦私事的；（二）遇事推諉，消極怠工，工作不負(fù)責(zé)任的；（三）耍特權(quán)，態(tài)度惡劣，刁難辱罵群眾，侵犯公民合法權(quán)益的；（四）酗酒滋事或者經(jīng)常酗酒的；（五）私自將警械、警服、警銜標(biāo)志轉(zhuǎn)借、贈送非人民警察的；（六）不按規(guī)定著裝，警容不嚴(yán)整，舉止不端莊的；（七）對遇有危難情形的群眾拒絕提供救助的；（八）文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)低，不適應(yīng)公安工作的。第六條人民警察有下列情形之一的，不得辭退：（一）因公負(fù)傷致殘并被確認(rèn)喪失工作能力的；（二）患嚴(yán)重疾病或者負(fù)傷正在進(jìn)行治療的；（三）在孕期、產(chǎn)期或者哺乳期內(nèi)的。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)作出決定。凡不予批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)將辭退建議和《辭退國家公務(wù) 員審批表》退回呈報單位，并說明理由。第九條被辭退人員的人事檔案，由任免機(jī)關(guān)人事部門按規(guī)定轉(zhuǎn)至有關(guān)機(jī)構(gòu)。第十一條被辭退人員對辭退決定不服，可以按照《國家公務(wù)員申訴控告暫行 規(guī)定》申請復(fù)核或者提出申訴。第十二條被辭退人員應(yīng)當(dāng)在接到《辭退國家公務(wù)員通知書》（見附件三）或者 接到維持原辭退決定的《國家公務(wù)員復(fù)核（申訴）決定通知書》的十五日內(nèi)，辦理 公務(wù)交接手續(xù)和辭退手續(xù)，必要時，應(yīng)當(dāng)接受財務(wù)審計。第十三條被辭退人員的所在單位應(yīng)當(dāng)及時收回其使用的槍支、警械、警用標(biāo) 志、工作證件和其他警用物品。對弄虛作假、挾嫌報復(fù)、姑息遷就、說情庇護(hù)等違反規(guī)定，干擾辭退工作正常進(jìn)行的主要或者直接責(zé)任人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重，依照有關(guān)規(guī) 定處理。第十六條本辦法未作規(guī)定的其他事宜，按照《國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》 的有關(guān)規(guī)定辦理。第十八條本辦法自發(fā)布之日起施行。附件一：辭退國家公務(wù)員審批表姓名性別出生年月（歲）籍貫入黨時間學(xué)歷參加工作時間家庭住址戶口所在地現(xiàn)任職務(wù)愛人工作單位及職務(wù)熟悉何種專業(yè)技術(shù)及有何種專長獎懲情況近三年考核結(jié)果主要工作簡歷民族健康狀況標(biāo)基礎(chǔ)工資準(zhǔn)工職務(wù)工資資額級別工資（元）工齡工資辭退理由所在單位意（蓋章）見年月任部免門機(jī)審關(guān)核人意（蓋章）事見年月任審免批機(jī)意關(guān)見（蓋章）年月備注附件二：日日日文件字（）號關(guān)于辭退的批復(fù)：根據(jù)《國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定和《公安機(jī)關(guān)人民警察辭退 辦法》第條第款，經(jīng)研究，同意辭退，解除其與國家行政機(jī)關(guān)的任用關(guān) 系。可憑此通知到領(lǐng)取失業(yè) 保險金或辭退費(fèi)和到登記申請就業(yè)。浙江省人事廳浙江省公安廳一九九八年二月九日浙江省公安機(jī)關(guān)人民警察錄用辦法第一條為了保證全省公安機(jī)關(guān)新錄用人民警察的基本素質(zhì)，根據(jù)人事部、公安部《公安機(jī)關(guān)人們警察錄用辦法》規(guī)定，結(jié)合我省實際，特制定本辦法。第三條公安機(jī)關(guān)錄用人民警察工作，是國家公務(wù)員錄用工作的組成部分，由各級政府人事部門會同公安部門組織實施。第四條公安機(jī)關(guān)錄用人民警察，必須在上級核定的編制限額和增人計劃內(nèi)，按照《浙江省國家公務(wù)員錄用實施方法》和《浙江省人事計劃管理辦法》規(guī)定，申請專項錄用計劃。（二）市（地）公安機(jī)關(guān)的人民警察錄用計劃，由市（地）公安部門提出，經(jīng)市（地）政府人事部門審核和省公安廳復(fù)核同意后，報省人事廳審定后下達(dá)。第五條公安機(jī)關(guān)錄用人民警察的對象，主要是公安警察學(xué)校的應(yīng)屆畢業(yè)生。第六條報考人民警察的人員，除必須具備錄用國家公務(wù)員的基本條件和《中華人民共和國人民警察法》規(guī)定的條件外，還必須具備下列條件：（一）年齡在25周歲以下。（二）身體健康，體形端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲。第八條公安機(jī)關(guān)錄用人民警察，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)核的方法進(jìn)行。