【正文】 的；（十）違反規(guī)定使用武器、警械的；（十一）利用職權(quán)牟取私利的；（十二）誣告他人，壓制和打擊報(bào)復(fù)檢舉人、控告人的；（十三）道德敗壞，生活腐化的；（十四）有其他違法違紀(jì)行為的。第二篇：公安機(jī)關(guān)人民警察辭退辦法公安機(jī)關(guān)人民警察辭退辦法 18:20公安機(jī)關(guān)人民警察辭退辦法第一條為了提高人民警察隊(duì)伍的素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，完善公安機(jī)關(guān)人事管理制度，根據(jù)《中華人民共和國(guó)人民警察法》和《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》，制定本辦法。第十六條 本辦法未作規(guī)定的其他事宜，按照《國(guó)家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理。第十三條 被辭退人員的所在單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)收回其使用的槍支、警械、警用標(biāo)志、工作證件和其他警用物品。第十一條 被辭退人員對(duì)辭退決定不服，可以按照《國(guó)家公務(wù)員申訴控告暫行規(guī)定》申請(qǐng)復(fù)核或者提出申訴。凡不予批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)將辭退建議和《辭退國(guó)家公務(wù)員審批表》退回呈報(bào)單位，并說(shuō)明理由。第六條 人民警察有下列情形之一的，不得辭退：（一）因公負(fù)傷致殘并被確認(rèn)喪失工作能力的；（二）患嚴(yán)重疾病或者負(fù)傷正在進(jìn)行治療的；（三）在孕期、產(chǎn)期或者哺乳期內(nèi)的。第二條 本辦法所稱(chēng)辭退，是指公安機(jī)關(guān)對(duì)已不具備人民警察條件，不適合在公安機(jī)關(guān)繼續(xù)工作的人員，解除其與公安機(jī)關(guān)任用關(guān)系的一項(xiàng)人事行政管理措施。第三條 人民警察有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以辭退：（一）不符合錄用人民警察的條件，未按規(guī)定程序招收的；（二）連續(xù)兩年考核被確定為不稱(chēng)職的；（三）不能勝任現(xiàn)職工作，又不服從其他安排的；（四）因單位調(diào)整、撤銷(xiāo)、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；（五）曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的。第七條 辭退人民警察按下列程序辦理：（一）所在單位在核準(zhǔn)事實(shí)的基礎(chǔ)上，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體討論研究提出辭退建議，填寫(xiě)《辭退國(guó)家公務(wù)員審批表》，按照管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)；（二）任免機(jī)關(guān)人事部門(mén)審核；（三）任免機(jī)關(guān)審批。第八條 對(duì)被辭退人員，五年內(nèi)不得再錄用為人民警察。受理復(fù)核和申訴的機(jī)關(guān)，發(fā)現(xiàn)辭退決定錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。第十四條 同級(jí)人民政府人事部門(mén)和上一級(jí)公安機(jī)關(guān)對(duì)公安機(jī)關(guān)執(zhí)行辭退制度的情況有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督。第十七條 本辦法由公安部負(fù)責(zé)解釋。第二條本辦法所稱(chēng)辭退，是指公安機(jī)關(guān)對(duì)已不具備人民警察條件，不適合在公安機(jī)關(guān)繼續(xù)工作的人員，解除其與公安機(jī)關(guān)任用關(guān)系的一項(xiàng)人事行政管理措施。第六條人民警察有下列情形之一的，不得辭退：（一）因公負(fù)傷致殘并被確認(rèn)喪失工作能力的；（二）患嚴(yán)重疾病或者負(fù)傷正在進(jìn)行治療的；（三）在孕期、產(chǎn)期或者哺乳期內(nèi)的。凡不予批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)將辭退建議和《辭退國(guó)家公務(wù)員審批表》退回呈報(bào)單位，并說(shuō)明理由。第十一條被辭退人員對(duì)辭退決定不服，可以按照《國(guó)家公務(wù)員申訴控告暫行規(guī)定》申請(qǐng)復(fù)核或者提出申訴。第十三條被辭退人員的所在單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)收回其使用的槍支、警械、警用標(biāo)志、工作證件和其他警用物品。第十六條本辦法未作規(guī)定的其他事宜，按照《國(guó)家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理?！豆珓?wù)員辭去公職規(guī)定（試行）》(人社部發(fā)[2009]69號(hào))和《公務(wù)員辭退規(guī)定（試行）》（人社部發(fā)[2009]71號(hào)）已由中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部于2009年7月24日印發(fā)公務(wù)員辭去公職規(guī)定（試行）第一條 為規(guī)范公務(wù)員辭去公職工作，保障機(jī)關(guān)與公務(wù)員的合法權(quán)益，根據(jù)公務(wù)員法，制定本規(guī)定。第四條 公務(wù)員有下列情形之一的,不得辭去公職：（一）在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開(kāi)上述職位上滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的脫密期限的；（二）重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；（三）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。第七條 經(jīng)批準(zhǔn)辭去公職的公務(wù)員，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受審計(jì)。第九條 公務(wù)員申請(qǐng)辭去公職未予批準(zhǔn)的，可以按照規(guī)定申請(qǐng)復(fù)核或者提出申訴。第十一條 公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)因?qū)ｍ?xiàng)培訓(xùn)訂立協(xié)議約定工作期限的，在未滿(mǎn)約定工作期限內(nèi)一般不得申請(qǐng)辭去公職。第十二條 公務(wù)員辭去公職后，自批準(zhǔn)之日的次月起停發(fā)工資，社會(huì)保險(xiǎn)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條 公務(wù)員辭去公職的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。第十八條 本規(guī)定由中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)解釋。中共中央組織部人力資源和社會(huì)保障部二○○九年七月二十四日公務(wù)員辭退規(guī)定（試行）第一條 為規(guī)范公務(wù)員辭退工作，保障機(jī)關(guān)與公務(wù)員的合法權(quán)益，建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍，根據(jù)公務(wù)員法，制定本規(guī)定。第四條 公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：（一）在考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱(chēng)職的；（二）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；（三）因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷(xiāo)、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；（四）不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開(kāi)除處分的；（五）曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的。（三）任免機(jī)關(guān)審批。任免機(jī)關(guān)根據(jù)有關(guān)規(guī)定可以直接作出辭退決定。直接送達(dá)本人有困難的，參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條 公務(wù)員被辭退后，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)遞檔案。（一）公務(wù)員被辭退前連續(xù)工作滿(mǎn)一年以上的，自被辭退的次月起，由有關(guān)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)按月發(fā)放辭退費(fèi)。第十四條 出現(xiàn)下列情形之一的，辭退費(fèi)停發(fā)：（一）領(lǐng)取期限已滿(mǎn)；（二）重新就業(yè)；（三）應(yīng)征服兵役；（四）移居境外；（五）被判刑或者被勞動(dòng)教養(yǎng)；（六）死亡。第十七條 在辭退公務(wù)員時(shí)，有徇私舞弊、打擊報(bào)復(fù)、弄虛作假等違法違紀(jì)行為的，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。第三篇：公安機(jī)關(guān)人民警察辭退辦法公安機(jī)關(guān)人民警察辭退辦法第一條為了提高人民警察隊(duì)伍的素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，完善公安機(jī)關(guān)人事管理制度，根據(jù)《中華人民共和國(guó)人民警察法》和《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》，制定本辦法。第五條人民警察有下列情形之一，錯(cuò)誤比較嚴(yán)重又不宜給予行政開(kāi)除處分的，應(yīng)當(dāng)予以辭退：（一）毆打他人或者唆使他人打人的；（二）違法實(shí)施處罰的；（三）違反規(guī)定收取費(fèi)用的；（四）接受當(dāng)事人及其代理人請(qǐng)客送禮的；（五）從事?tīng)I(yíng)利性的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者受雇于個(gè)人、組織的；（六）給違法人員通風(fēng)報(bào)信或者給違法活動(dòng)提供保護(hù)的；（七）玩忽職守，不履行法定義務(wù)的；（八）不執(zhí)行上級(jí)決定和命令的；（九）在執(zhí)行公務(wù)中貪生怕死，臨陣脫逃的；（十）違反規(guī)定使用武器、警械的；（十一）利用職權(quán)牟取私利的；（十二）誣告他人，壓制和打擊報(bào)復(fù)檢舉人、控告人的；（十三）道德敗壞，生活腐化的；（十四）有其他違法違紀(jì)行為的。凡批準(zhǔn)辭退的，應(yīng) 當(dāng)以書(shū)面形式（見(jiàn)附件二）通知呈報(bào)單位和被辭退人員，同時(shí)抄送同級(jí)人民政府人 事部門(mén)和上一級(jí)公安機(jī)關(guān)備案。第十條被辭退人員，自批準(zhǔn)之月的下月起停發(fā)工資，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受失 業(yè)保險(xiǎn)或者領(lǐng)取辭退費(fèi)。對(duì)拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)、辭退手續(xù)和拒絕接受財(cái)務(wù)審計(jì)的，給予開(kāi)除處分。第十五條被辭退人員無(wú)理取鬧、擾亂機(jī)關(guān)工作秩序，毆打、侮辱、誹謗有關(guān) 人員，屬于違反治安管理行為的，依照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》予以 處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任?！蛾P(guān)于公安機(jī)關(guān)辭退公安干警的規(guī)定（試 行）》同時(shí)廢止。審批機(jī)關(guān)（蓋章）****年**月**日第四篇：浙江省公安機(jī)關(guān)人民警察錄用辦法關(guān)于印發(fā)《浙江省公安機(jī)關(guān)人民警察錄用辦法》的通知浙人干[1998]21號(hào)各市（地）、縣（市、區(qū)）人事局（人事勞動(dòng)局），公安局：現(xiàn)將《浙江省公安機(jī)關(guān)人民警察錄用辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。省人事廳會(huì)同省公安廳主要負(fù)責(zé)對(duì)全省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督，并具體實(shí)施省級(jí)公安機(jī)關(guān)人民警察的錄用工作。（三）省級(jí)公安機(jī)關(guān)地人民警察錄用計(jì)劃，由省公安廳提出，報(bào)省人事廳審定后下達(dá)。特殊職位或少數(shù)民族和山區(qū)、海島縣，經(jīng)國(guó)家公務(wù)員錄用主管機(jī)關(guān)同意，可適當(dāng)放寬，但不得超過(guò)30周歲。具體辦法：（一）從公安警察院校應(yīng)屆畢業(yè)生中錄用人民警察，按照省人事廳、省公安廳、省安全廳《關(guān)于從公安、安全系統(tǒng)院校應(yīng)屆畢業(yè)生中錄用人民警察有關(guān)問(wèn)題的通知》（浙人干【1997】122號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。第十條公安機(jī)關(guān)錄用人民警察，由用人單位填寫(xiě)《國(guó)家公務(wù)員（人民警察）錄用審批表》并按以下程序報(bào)批：（一）錄用到縣（市、區(qū)）級(jí)以下公安機(jī)關(guān)的，由縣（市、區(qū)）公安機(jī)關(guān)報(bào)同級(jí)政府人事部門(mén)審核，并經(jīng)市（地）公安部門(mén)和省公安廳副省復(fù)核后，由