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公安機(jī)關(guān)人民警察辭退辦法-wenkub

2024-11-18 22 本頁(yè)面
 

【正文】 的;(十)違反規(guī)定使用武器、警械的;(十一)利用職權(quán)牟取私利的;(十二)誣告他人,壓制和打擊報(bào)復(fù)檢舉人、控告人的;(十三)道德敗壞,生活腐化的;(十四)有其他違法違紀(jì)行為的。第二篇:公安機(jī)關(guān)人民警察辭退辦法公安機(jī)關(guān)人民警察辭退辦法 18:20公安機(jī)關(guān)人民警察辭退辦法第一條為了提高人民警察隊(duì)伍的素質(zhì)和戰(zhàn)斗力,完善公安機(jī)關(guān)人事管理制度,根據(jù)《中華人民共和國(guó)人民警察法》和《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》,制定本辦法。第十六條 本辦法未作規(guī)定的其他事宜,按照《國(guó)家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理。第十三條 被辭退人員的所在單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)收回其使用的槍支、警械、警用標(biāo)志、工作證件和其他警用物品。第十一條 被辭退人員對(duì)辭退決定不服,可以按照《國(guó)家公務(wù)員申訴控告暫行規(guī)定》申請(qǐng)復(fù)核或者提出申訴。凡不予批準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)將辭退建議和《辭退國(guó)家公務(wù)員審批表》退回呈報(bào)單位,并說(shuō)明理由。第六條 人民警察有下列情形之一的,不得辭退:(一)因公負(fù)傷致殘并被確認(rèn)喪失工作能力的;(二)患嚴(yán)重疾病或者負(fù)傷正在進(jìn)行治療的;(三)在孕期、產(chǎn)期或者哺乳期內(nèi)的。第二條 本辦法所稱(chēng)辭退,是指公安機(jī)關(guān)對(duì)已不具備人民警察條件,不適合在公安機(jī)關(guān)繼續(xù)工作的人員,解除其與公安機(jī)關(guān)任用關(guān)系的一項(xiàng)人事行政管理措施。第三條 人民警察有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)予以辭退:(一)不符合錄用人民警察的條件,未按規(guī)定程序招收的;(二)連續(xù)兩年考核被確定為不稱(chēng)職的;(三)不能勝任現(xiàn)職工作,又不服從其他安排的;(四)因單位調(diào)整、撤銷(xiāo)、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的;(五)曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的。第七條 辭退人民警察按下列程序辦理:(一)所在單位在核準(zhǔn)事實(shí)的基礎(chǔ)上,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體討論研究提出辭退建議,填寫(xiě)《辭退國(guó)家公務(wù)員審批表》,按照管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān);(二)任免機(jī)關(guān)人事部門(mén)審核;(三)任免機(jī)關(guān)審批。第八條 對(duì)被辭退人員,五年內(nèi)不得再錄用為人民警察。受理復(fù)核和申訴的機(jī)關(guān),發(fā)現(xiàn)辭退決定錯(cuò)誤的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。第十四條 同級(jí)人民政府人事部門(mén)和上一級(jí)公安機(jī)關(guān)對(duì)公安機(jī)關(guān)執(zhí)行辭退制度的情況有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督。第十七條 本辦法由公安部負(fù)責(zé)解釋。第二條本辦法所稱(chēng)辭退,是指公安機(jī)關(guān)對(duì)已不具備人民警察條件,不適合在公安機(jī)關(guān)繼續(xù)工作的人員,解除其與公安機(jī)關(guān)任用關(guān)系的一項(xiàng)人事行政管理措施。第六條人民警察有下列情形之一的,不得辭退:(一)因公負(fù)傷致殘并被確認(rèn)喪失工作能力的;(二)患嚴(yán)重疾病或者負(fù)傷正在進(jìn)行治療的;(三)在孕期、產(chǎn)期或者哺乳期內(nèi)的。凡不予批準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)將辭退建議和《辭退國(guó)家公務(wù)員審批表》退回呈報(bào)單位,并說(shuō)明理由。第十一條被辭退人員對(duì)辭退決定不服,可以按照《國(guó)家公務(wù)員申訴控告暫行規(guī)定》申請(qǐng)復(fù)核或者提出申訴。第十三條被辭退人員的所在單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)收回其使用的槍支、警械、警用標(biāo)志、工作證件和其他警用物品。第十六條本辦法未作規(guī)定的其他事宜,按照《國(guó)家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理?!豆珓?wù)員辭去公職規(guī)定(試行)》(人社部發(fā)[2009]69號(hào))和《公務(wù)員辭退規(guī)定(試行)》(人社部發(fā)[2009]71號(hào))已由中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部于2009年7月24日印發(fā)公務(wù)員辭去公職規(guī)定(試行)第一條 為規(guī)范公務(wù)員辭去公職工作,保障機(jī)關(guān)與公務(wù)員的合法權(quán)益,根據(jù)公務(wù)員法,制定本規(guī)定。第四條 公務(wù)員有下列情形之一的,不得辭去公職:(一)在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開(kāi)上述職位上滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的脫密期限的;(二)重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的;(三)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。第七條 經(jīng)批準(zhǔn)辭去公職的公務(wù)員,離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù),必要時(shí)按照規(guī)定接受審計(jì)。第九條 公務(wù)員申請(qǐng)辭去公職未予批準(zhǔn)的,可以按照規(guī)定申請(qǐng)復(fù)核或者提出申訴。第十一條 公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)因?qū)m?xiàng)培訓(xùn)訂立協(xié)議約定工作期限的,在未滿(mǎn)約定工作期限內(nèi)一般不得申請(qǐng)辭去公職。第十二條 公務(wù)員辭去公職后,自批準(zhǔn)之日的次月起停發(fā)工資,社會(huì)保險(xiǎn)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條 公務(wù)員辭去公職的,原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi),其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi),不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職,不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。第十八條 本規(guī)定由中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)解釋。中共中央組織部人力資源和社會(huì)保障部二○○九年七月二十四日公務(wù)員辭退規(guī)定(試行)第一條 為規(guī)范公務(wù)員辭退工作,保障機(jī)關(guān)與公務(wù)員的合法權(quán)益,建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍,根據(jù)公務(wù)員法,制定本規(guī)定。第四條 公務(wù)員有下列情形之一的,予以辭退:(一)在考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱(chēng)職的;(二)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的;(三)因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷(xiāo)、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的;(四)不履行公務(wù)員義務(wù),不遵守公務(wù)員紀(jì)律,經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變,不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作,又不宜給予開(kāi)除處分的;(五)曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的。(三)任免機(jī)關(guān)審批。任免機(jī)關(guān)根據(jù)有關(guān)規(guī)定可以直接作出辭退決定。直接送達(dá)本人有困難的,參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條 公務(wù)員被辭退后,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)遞檔案。(一)公務(wù)員被辭退前連續(xù)工作滿(mǎn)一年以上的,自被辭退的次月起,由有關(guān)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)按月發(fā)放辭退費(fèi)。第十四條 出現(xiàn)下列情形之一的,辭退費(fèi)停發(fā):(一)領(lǐng)取期限已滿(mǎn);(二)重新就業(yè);(三)應(yīng)征服兵役;(四)移居境外;(五)被判刑或者被勞動(dòng)教養(yǎng);(六)死亡。第十七條 在辭退公務(wù)員時(shí),有徇私舞弊、打擊報(bào)復(fù)、弄虛作假等違法違紀(jì)行為的,按照有關(guān)規(guī)定予以處理。第三篇:公安機(jī)關(guān)人民警察辭退辦法公安機(jī)關(guān)人民警察辭退辦法第一條為了提高人民警察隊(duì)伍的素質(zhì)和戰(zhàn)斗力,完善公安機(jī)關(guān)人事管理制度,根據(jù)《中華人民共和國(guó)人民警察法》和《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》,制定本辦法。第五條人民警察有下列情形之一,錯(cuò)誤比較嚴(yán)重又不宜給予行政開(kāi)除處分的,應(yīng)當(dāng)予以辭退:(一)毆打他人或者唆使他人打人的;(二)違法實(shí)施處罰的;(三)違反規(guī)定收取費(fèi)用的;(四)接受當(dāng)事人及其代理人請(qǐng)客送禮的;(五)從事?tīng)I(yíng)利性的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者受雇于個(gè)人、組織的;(六)給違法人員通風(fēng)報(bào)信或者給違法活動(dòng)提供保護(hù)的;(七)玩忽職守,不履行法定義務(wù)的;(八)不執(zhí)行上級(jí)決定和命令的;(九)在執(zhí)行公務(wù)中貪生怕死,臨陣脫逃的;(十)違反規(guī)定使用武器、警械的;(十一)利用職權(quán)牟取私利的;(十二)誣告他人,壓制和打擊報(bào)復(fù)檢舉人、控告人的;(十三)道德敗壞,生活腐化的;(十四)有其他違法違紀(jì)行為的。凡批準(zhǔn)辭退的,應(yīng) 當(dāng)以書(shū)面形式(見(jiàn)附件二)通知呈報(bào)單位和被辭退人員,同時(shí)抄送同級(jí)人民政府人 事部門(mén)和上一級(jí)公安機(jī)關(guān)備案。第十條被辭退人員,自批準(zhǔn)之月的下月起停發(fā)工資,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受失 業(yè)保險(xiǎn)或者領(lǐng)取辭退費(fèi)。對(duì)拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)、辭退手續(xù)和拒絕接受財(cái)務(wù)審計(jì)的,給予開(kāi)除處分。第十五條被辭退人員無(wú)理取鬧、擾亂機(jī)關(guān)工作秩序,毆打、侮辱、誹謗有關(guān) 人員,屬于違反治安管理行為的,依照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》予以 處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任?!蛾P(guān)于公安機(jī)關(guān)辭退公安干警的規(guī)定(試 行)》同時(shí)廢止。審批機(jī)關(guān)(蓋章)****年**月**日第四篇:浙江省公安機(jī)關(guān)人民警察錄用辦法關(guān)于印發(fā)《浙江省公安機(jī)關(guān)人民警察錄用辦法》的通知浙人干[1998]21號(hào)各市(地)、縣(市、區(qū))人事局(人事勞動(dòng)局),公安局:現(xiàn)將《浙江省公安機(jī)關(guān)人民警察錄用辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。省人事廳會(huì)同省公安廳主要負(fù)責(zé)對(duì)全省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督,并具體實(shí)施省級(jí)公安機(jī)關(guān)人民警察的錄用工作。(三)省級(jí)公安機(jī)關(guān)地人民警察錄用計(jì)劃,由省公安廳提出,報(bào)省人事廳審定后下達(dá)。特殊職位或少數(shù)民族和山區(qū)、海島縣,經(jīng)國(guó)家公務(wù)員錄用主管機(jī)關(guān)同意,可適當(dāng)放寬,但不得超過(guò)30周歲。具體辦法:(一)從公安警察院校應(yīng)屆畢業(yè)生中錄用人民警察,按照省人事廳、省公安廳、省安全廳《關(guān)于從公安、安全系統(tǒng)院校應(yīng)屆畢業(yè)生中錄用人民警察有關(guān)問(wèn)題的通知》(浙人干【1997】122號(hào))規(guī)定執(zhí)行。第十條公安機(jī)關(guān)錄用人民警察,由用人單位填寫(xiě)《國(guó)家公務(wù)員(人民警察)錄用審批表》并按以下程序報(bào)批:(一)錄用到縣(市、區(qū))級(jí)以下公安機(jī)關(guān)的,由縣(市、區(qū))公安機(jī)關(guān)報(bào)同級(jí)政府人事部門(mén)審核,并經(jīng)市(地)公安部門(mén)和省公安廳副省復(fù)核后,由
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