最新私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同樣本(免費(fèi))(doc14頁(yè))-在線瀏覽
2024-11-17 01:53本頁(yè)面
【正文】 支付乙方病假工資。第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 北京戶口人員上五險(xiǎn)〔五險(xiǎn)：工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè)、醫(yī)療〕 外戶口人員上4險(xiǎn)〔四險(xiǎn)：工傷、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療〕有居住證增加生育險(xiǎn) 城鎮(zhèn)戶口人員上繳住房公積金 七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條 甲方根據(jù)消費(fèi)崗位的需要按照有關(guān)勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方裝備必要的平安防護(hù)措施發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的理進(jìn)步職業(yè)病防治程度。第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明并在十內(nèi)為乙方和社會(huì)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度〔包括：?jiǎn)T工手冊(cè)、制度、工廠平安制度等〕； 當(dāng)事人需服從工作安排(如兩次調(diào)動(dòng)不服從指導(dǎo)安排自動(dòng)離任)； 玩忽職守或督導(dǎo)不力而發(fā)生損失追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲
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