【正文】 ：合同期限 　　本合同從年月日起至年月日止共年，其中試用期年月日起至年月日止共個月。 　　甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，給乙方發(fā)放勞動保護(hù)用品，保健食品費(fèi)元。 　　甲方應(yīng)對從事有毒有害工作的乙方定期體驗 　　甲方不得安排未成年工（1618周歲）不宜從事的工種 　　甲方應(yīng)定期對生產(chǎn)場所、危險設(shè)置進(jìn)行安全檢查，消除事故隱患，糾正違章。 　　第五條：工作時間和勞動報酬 　　甲方應(yīng)實行每日不超過八小時工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。乙方如為未成年工（1618周歲）孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。 　　法定節(jié)日加班工資為元，公休假日加班工資元，平日加班工資；元，從事夜間（22時至次日6時）工作的，每班發(fā)給夜餐津貼元。 　　第六條：保險和福利待遇 　　甲方按乙方工資，總額的百分之乙方按本人當(dāng)月工資的百分之，按 　　月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會勞動保險機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。 　　因第七條第2項、第4項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年（滿半年不滿一年的按一年計算）發(fā)給乙方一個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)，同時，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：據(jù)合同期滿，每相差一年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資一個月的補(bǔ)償費(fèi)，生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償分別合計最高不超過十二個月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市（縣）醫(yī)務(wù)勞動簽訂委員或簽訂，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金，乙方因工作殘廢火患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬恤養(yǎng)費(fèi)，殘廢金，喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，按照《勞動保險條例》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　乙方位女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法定節(jié)假日及與乙 　　方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規(guī)定所休天數(shù)視為有薪假期；乙方如超假，經(jīng)批準(zhǔn)可做事假處理，否則，按曠工處理。 　　在下列情況下，甲方可以解除合同 　?。?）乙方在試用期內(nèi)竟發(fā)現(xiàn)符合用工條件的 　　（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的 　?。?）參照國務(wù)院《國有企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》乙方屬于應(yīng)予辭退的 　　（4）甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的 　　在下列情況下、乙方可以解除合同 　?。?）甲方違反國家規(guī)定，無安全防護(hù)設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙 　　方身體健康的 　?。?）甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的 　　（3）甲方不履行合同或者違反國家政策、法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益的 　?。?）乙方應(yīng)征入伍或經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考上中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)及本人有正當(dāng)理 　　由要求辭職的。 　　在下列情況下，甲方不得解除乙方合同 　?。?）合同期未滿，由不符合本條第2款規(guī)定的 　?。?）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動簽訂委員會確認(rèn) 　?。?）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 　?。?）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的 　　甲乙雙方任何一方解除合同，需提前題通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。 　　甲方解除合同，應(yīng)征求本企業(yè)工會組織的意見 　　甲方解除合同應(yīng)報當(dāng)?shù)貏趧有姓块T備案 　　合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。 　　第八條：雙方認(rèn)為需要約定的事項 　　第九條：違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任 　　甲乙雙方任何一方違反合同時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是。 　　甲方出資培訓(xùn)乙方，應(yīng)事先與乙方商定在本企業(yè)的服務(wù)期限。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 　　第十二條：本合同自簽訂之日起生效，必須交勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)予以簽證。根據(jù)(中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例)、(私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定)和有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同。其中試用期從年月日起至年月日止，共個月。 　　乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在崗位，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任工種。 　　2. 甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，給乙方發(fā)放勞動保護(hù)用品： ，保健食品費(fèi):元。 　　4. 甲方應(yīng)對從事有毒有害工作的乙方定期體驗。 　　6. 甲方應(yīng)定期對生產(chǎn)場所、危險設(shè)置進(jìn)行安全檢查，消除事故隱患，糾正違章。 　　2. 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及生產(chǎn)任務(wù)完成情況的權(quán)利。 　　第五條工作時間和勞動報酬 　　1. 甲方應(yīng)實行每日不超過8小時工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間的，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。乙方如為未成年工(16歲—18歲)，孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。 　　3. 甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的%賠償乙方損失，直至支付工資之日止，與工資一并發(fā)給乙方。 　　5. 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展及乙方的技術(shù)熟練程度、勞動效率、逐步提高乙方的工資水平。 　　甲方?jīng)]有按規(guī)定為乙方向社會勞動保險機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金的，乙方在退職、解除合同或被辭退時，甲方應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)如數(shù)發(fā)給本人退休養(yǎng)老金。同時，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差一年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資一個月的補(bǔ)償費(fèi)，生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計最高不超過12個月的乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市(縣)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會鑒定，確認(rèn)為殘疾的，由甲方發(fā)給殘疾金。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，按照(勞動保險條例)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。 　　6. 按國家法律、法規(guī)規(guī)定，乙方應(yīng)享受法定節(jié)日及婚、喪假。乙方如超假，經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理；否則，按曠工處理。 　　2. 在下列情況下，甲方可以解除合同： 　　(1) 乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的； 　　(2) 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的； 　　(3) 參照國務(wù)院(國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定)，乙方屬于應(yīng)予辭退的； 　　(4) 甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。 　　4. 乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。 　　6. 甲乙雙方任何一方解除合同，須提前10天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。 　　7. 甲方解除合同，應(yīng)征求本企業(yè)工會組織的意見。 　　9. 合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。 　　第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項 　　第九條違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任 　　1. 甲乙雙方任何一方違反合同時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是。 　　3. 甲方出資培訓(xùn)乙方，應(yīng)事先與乙方商定在本企業(yè)的服務(wù)期限。 　　第十條勞動爭議處理 　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先行協(xié)商解決。 　　第十一條本合同未盡事宜以及與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的條款，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 　　鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章) 鑒證人員(簽名或蓋章) 　　甲方(簽章) 乙方(簽章) 私營企業(yè)勞動合同6 　　甲方（用人單位）名稱：XXX 　　企 業(yè) 類 別：XXX 　　法 定 代 表 人：XXX職務(wù)XXX__ 　　地 址：XXX 　　乙方（勞動者）姓名：________年齡：XXX_ 　　性別：XXX__民族：XXX_ 　　戶籍所在地：________省______市XXX區(qū)（縣）_______街_______鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）________村 　　戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口（ ）；農(nóng)業(yè)戶口（ ） 　　居民身份證號碼：XXX_ 　　國籍及護(hù)照號碼：XXX_ 　　現(xiàn) 住 址：XXX_ 　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 　　一、本合同期限為________年（月），自________年____月____日起至________年____月____日止。 　　二、本合同為無固定期限，自________年____月____日始，其中試用期為____月（日）。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的39。 　　第三條 勞動報酬 　　一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。 　　二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。 　　第五條 社會保險和福利待遇 　　一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會保險的權(quán)利 　　二、乙方患病或非因工負(fù)傷實行醫(yī)療期制度。 　　三、保險和福利待遇事項約定如下： 　?。ㄒ唬XXXXX 　?。ǘXXXXX 　?。ㄈXXXXX 　?。ㄋ模XXXXX 　?。ㄎ澹XXXXX 　　第六條 勞動保護(hù)和勞動條件 　　一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護(hù)方面的規(guī)定，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康 　　二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。 　　四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項待遇。 　　二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密（保守商業(yè)秘密具體事項在本合同 　　第十四條中約定）。 　　第九條 本合同的終止 　　有下列情況之一的本合同終止： 　?。ㄒ唬┖贤跐M，不再續(xù)訂的 　?。ǘ┘追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)、解散、撤銷的 　　（三）乙方死亡的 　?。ㄋ模┘滓译p方約定的終止合同條件出現(xiàn)的 　　（五）有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。 　　第十一條 本合同的解除 　　一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 　　甲方依據(jù) 　?。ㄎ澹┲? 　　（八）項解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方本人。 　　四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： 　　（一）合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的 　?。ǘ┮曳交悸殬I(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動行政部門勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的 　　（三）乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 　?。ㄋ模┡毠ぴ诜蠂液捅臼杏嘘P(guān)計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 　　（五）法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。 　　第十二條 終止、解除本合同證明 　　終止、解除本勞動合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解除勞動合同證明書。違約金的約定如下：XXX_ 　　二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。 　　第十四條 雙方約定的其它事項 　　一、XXXXXX__ 　　二、XXXXXX__ 　　三、XXXXXX__ 　　四、XXXXXX__ 　　五、XXXXXX__ 　　第十五條 勞動爭議處理 　　甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效可進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 　　二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應(yīng)在一個月內(nèi)到勞動行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。 　　甲方（蓋章） 乙方（簽字） 　　法定代表人或委托代理人 　?。ê炞只蛏w章） 　　________年____月____日________年____月____日 　　經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。 　?。ㄒ唬├m(xù)訂期限執(zhí)行下列第_____款： 　　期限從________年____月____日起，至________年____月____日止。 　　鑒證機(jī)關(guān)（蓋章） 鑒證人員（蓋章） 　　鑒證日期：________年____月____日 　　變更勞動合同 　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對本合同作出如下變更： 　　（一）XXXXXX 　　（二）XXXXXX 　?。ㄈXXXXX 　　（四）XXXXXX 　?。ㄎ澹XXXXX 　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 　　法定代表人或委托代理人：