私營企業(yè)職工勞動合同-在線瀏覽
2024-12-16 22:24本頁面
【正文】 方本人工資額的_________％，賠償乙方損失。 第六條 保險和福利待遇 1．甲方按乙方工資總額的_________％，乙方按不超過本人工資的_________％，按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。同時，如合同期滿未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。 4．乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，治療期間 工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。 5．乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。 6．乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第七條 合同的變更、解除和終止 1．甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。 3．下列情況下，乙方可以解除合同： 甲方違反國家 規(guī)定，無安全防護設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的； 甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的； 甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的； 乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。 5．甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。 6．在下列情況下，甲方不得解除乙方合同： 合同期未滿，又不符合本第2款規(guī)定的； 乙方患有職業(yè)病或
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