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私營企業(yè)員工勞動合同-在線瀏覽

2024-12-16 22:24本頁面
  

【正文】 ______身份證號碼:________現在住址:________
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關勞動法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止,共___年。
第二條生產(工作)任務甲方安排乙方從事_________工作。
乙方應達到的數量、質量指標:_________.
第三條勞動(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(工作)任務,保障乙方的安全和健康,甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(工作)條件。具體內容如下:,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。日加班不得超過3小時,每月加班不得超過36小時。
,同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下:。逐步提高乙方的工資水平。
(2)項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的,甲方應按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計算)發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。
(國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定)向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金,乙方待業(yè)期間可享受待
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