【正文】 本章程，持有本企業(yè)股權(quán)者為本企業(yè)股東。第七條 股東享有以下權(quán)利：（一）參加（或推選代表參加）股東（職工）大會，了解企業(yè)經(jīng)營狀況，參與審定企業(yè)重大經(jīng)營決策；（二）對所持股份享有所有權(quán)和收益權(quán)；（三）按企業(yè)規(guī)章轉(zhuǎn)讓所持股份；（四）對企業(yè)凈資產(chǎn)享有所有者權(quán)益；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第三章 股權(quán)設(shè)置與管理第九條 企業(yè)總股本金為_______ 萬元，總股份為 _______股，每股金額為100元。職工集體股：共_______股，股份總金額為_______萬元；職工集體股是由本企業(yè)職工集體所有資產(chǎn)折股形成的股份，其股權(quán)為本企業(yè)職工共同所有。個人股：共 _______股，股份總金額為_______萬元；其股權(quán)為企業(yè)外投資者個人所有。第十二條 職工集體股股權(quán)實(shí)行共同共有和按份共有相結(jié)合的，職工按份共有股份，在企業(yè)存蓄期內(nèi)，職工不得轉(zhuǎn)讓，只享有分紅權(quán)。第十三條 企業(yè)以記名股權(quán)證作為股東的出資證明和分紅依據(jù)，股東不得在企業(yè)外轉(zhuǎn)讓、交易股權(quán)。第十四條 企業(yè)設(shè)股權(quán)管理辦公室，負(fù)責(zé)管理和發(fā)放股權(quán)證，辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓、擴(kuò)股、收購等股權(quán)變動手續(xù)，進(jìn)行紅利分配，定期向董事會報告股權(quán)管理情況。第十六條 企業(yè)稅后利潤，在彌補(bǔ)企業(yè)以前應(yīng)在稅后彌補(bǔ)的虧損后，按下列順序分配和使用；（一）提取法定盈余公積金_______ ％（不得低于10％），用于彌補(bǔ)虧損、轉(zhuǎn)增股本、發(fā)展生產(chǎn)（當(dāng)轉(zhuǎn)增股本時，轉(zhuǎn)增后留存的公積金不得少于注冊資本的25％）；（二）提取公益金_______％（不得低于5%），用于企業(yè)職工集體福利設(shè)施支出；（三）提取勞動分紅 _______％，用于職工獎勵，按貢獻(xiàn)和責(zé)任大小進(jìn)行分配。第十七條 企業(yè)發(fā)生虧損時，按國家有關(guān)規(guī)定抵補(bǔ)虧損，在未彌補(bǔ)虧損前，企業(yè)不進(jìn)行分紅。第十八條 企業(yè)按有關(guān)規(guī)定提取養(yǎng)老、醫(yī)療、待業(yè)等保險基金，解決職工退休、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保障。第二十四條 本企業(yè)的廠長（經(jīng)理）對董事會負(fù)責(zé)，由董事會聘任或解聘。第六章 補(bǔ)虧與清算第二十五條 企業(yè)發(fā)生虧損需用自有資金彌補(bǔ)時，先用公積金彌補(bǔ)，不足部分由各種股權(quán)按比例彌補(bǔ)。第二十七條 企業(yè)終止時，按國家有關(guān)規(guī)定清算企業(yè)財(cái)產(chǎn)，企業(yè)財(cái)產(chǎn)按下列順序清償各種債務(wù)和費(fèi)用：（一）支付清算工作所需費(fèi)用和民事訴訟費(fèi)用；（二）所欠職工工資和養(yǎng)老、待業(yè)等保險基金；（三）所欠繳稅款；（四）所欠銀行貸款和其他債務(wù)。第二十八條 企業(yè)財(cái)產(chǎn)清算后還有剩余財(cái)產(chǎn)，按股份比例進(jìn)行分配。屬于職工集體股分得的財(cái)產(chǎn)，專項(xiàng)用于本企業(yè)職工待業(yè)及養(yǎng)老救濟(jì)，生產(chǎn)自救、就業(yè)安置和職工培訓(xùn)費(fèi)用。第七章 附則第二十九條 本章程經(jīng)股東（職工）大會通過后生效，報上級部門備案，向工商局注冊登記后實(shí)施。第三十條 本章程由本企業(yè)董事會負(fù)責(zé)解釋。天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法第一條 第一條 為保障我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工（以下簡稱職工）退休后的基本生活，根據(jù)市人民政府《批轉(zhuǎn)市勞動局（關(guān)于改革城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的意見）的通知》（津政發(fā)〔1993〕28號），制定本辦法。第三條 第三條 職工達(dá)到國家規(guī)定的離退休年齡，企業(yè)和職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)滿10年的，從辦理離退休手續(xù)次月起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，直至死亡為止。社會性養(yǎng)老金以職工離退休時全市上一年職工月平均工資為基數(shù)，企業(yè)和職工個人繳費(fèi)滿15年的，離休人員按基數(shù)的35％計(jì)發(fā)，退休人員按基數(shù)的25％計(jì)發(fā)；繳費(fèi)滿10年不滿15年的，離休人員按基數(shù)的30％計(jì)發(fā)，退休人員按20％計(jì)發(fā)。第五條 第五條 按照本辦法離退休的人員，除基本養(yǎng)老金以外，每人每月發(fā)給補(bǔ)貼70元。第六條 第六條 本辦法實(shí)施后離退休的人員按第四條、第五條規(guī)定領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金與70元補(bǔ)貼之和，低于原辦法計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的，其差額部分予以補(bǔ)齊；高于原辦法計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的，其增加部分最高不得超過原辦法計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的20％。個人帳戶的資金來源為，職工在職期間個人繳費(fèi)額的50％，以及企業(yè)和職工個人月繳費(fèi)工資超過全市上一年職工月平均工資一定比例部分的繳費(fèi)額。職工離退休時，其基本養(yǎng)老保險個人帳戶中的存儲額連同利息一次或按月支付給本人。第九條 第九條 職工達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，企業(yè)和職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)不滿10年的，只發(fā)給一次性養(yǎng)老金，其標(biāo)準(zhǔn)為：繳費(fèi)滿5年不滿10年的，每滿1年按照本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的3個月發(fā)給；繳費(fèi)不滿5年的，每滿1年按照兩個月發(fā)給。第十條 第十條 實(shí)行個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)前，職工按照國家有關(guān)規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限，并以區(qū)、縣勞動行政管理部門審定后的《職工養(yǎng)老保險手冊》附頁中記載的年限為準(zhǔn)；實(shí)行個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)后的實(shí)際繳費(fèi)年限，以社會保險基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后的《職工養(yǎng)老保險手冊》中記載的年限為準(zhǔn)。第十一條 第十一條 本辦法實(shí)施前已經(jīng)離休、退休、退職的人員，仍按原待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按照第八條規(guī)定每年進(jìn)行調(diào)整。參加全市退休費(fèi)用社會統(tǒng)籌的外商投資企業(yè)，其基本養(yǎng)老金和全市統(tǒng)一規(guī)定的補(bǔ)貼納入統(tǒng)籌。第十四條 第十四條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。二○○六年三月三十日天津市創(chuàng)建國家園林城市工作實(shí)施方案為落實(shí)市委、市政府的工作部署，進(jìn)一步完善城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高城市綠化工作水平，改善城市生態(tài)環(huán)境和人居環(huán)境，提高人民生活質(zhì)量，促進(jìn)城市可持續(xù)發(fā)展，制定我市創(chuàng)建國家園林城市工作實(shí)施方案。二、工作目標(biāo)按照建設(shè)部《關(guān)于印發(fā)〈國家園林城市申報與評審辦法〉、〈國家園林城市標(biāo)準(zhǔn)〉的通知》(建城〔2005〕43號)精神，到2008年底，我市城市綠化建設(shè)、生態(tài)環(huán)境、市政設(shè)施、景觀保護(hù)及園林建設(shè)等各項(xiàng)指標(biāo)全面達(dá)到國家園林城市標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提高綠化景觀水平，實(shí)現(xiàn)城市綠地系統(tǒng)均衡布局，建設(shè)宜居的城市環(huán)境。推進(jìn)城市綠化立法，建立完善的法規(guī)體系。編制《天津市城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃》，推進(jìn)規(guī)劃建綠。根據(jù)城市綠化現(xiàn)狀制定城市綠化“三率”控制指標(biāo)和各城區(qū)間綠化指標(biāo)差距要求，制定城市綠化詳細(xì)規(guī)劃，落實(shí)綠化用地，提出不同類型用地的界線、規(guī)定綠地率控制指標(biāo)；建立并嚴(yán)格實(shí)行城市綠線管制制度。(二)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)和大環(huán)境生態(tài)建設(shè)。突出保護(hù)優(yōu)先的城市綠化規(guī)劃和建設(shè)原則，實(shí)施生態(tài)保護(hù)戰(zhàn)略；加強(qiáng)城市濕地保護(hù)，保護(hù)中心城區(qū)外環(huán)線周邊及以內(nèi)地區(qū)和濱海新區(qū)的濕地資源；按照城市衛(wèi)生、安全、防災(zāi)、環(huán)保等要求建設(shè)城市公共綠地、防護(hù)綠地和綠化隔離地區(qū)，緩解城市熱島效應(yīng)。嚴(yán)格控制大氣污染，確保全市大氣污染指數(shù)小于100的天數(shù)達(dá)到240天以上；加快城市污水處理設(shè)施建設(shè)，污水處理率達(dá)到75%以上，地表水環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到三類以上。各區(qū)縣和各部門要按照《天津市義務(wù)植樹條例》的規(guī)定，加大群眾綠化工作的投入，組織好每年的義務(wù)植樹活動；實(shí)施義務(wù)植樹登記卡制度，植樹成活率和保存率均不低于85%，盡責(zé)率達(dá)到80%以上；組織開展城市綠地認(rèn)建、認(rèn)養(yǎng)、認(rèn)管等群眾性綠化活動；聘請社會義務(wù)監(jiān)督員，加強(qiáng)群眾監(jiān)督。加強(qiáng)城市綠化的科研工作，大力實(shí)施“科技興綠”戰(zhàn)略。注重城市綠地系統(tǒng)生物多樣性保護(hù)，編制《天津市生物(植物)多樣性保護(hù)規(guī)劃》和《天津市城市樹種規(guī)劃》，加強(qiáng)區(qū)域性物種保護(hù)與開發(fā)；確保全市生產(chǎn)綠地總面積占城市建成區(qū)面積的2%以上；各項(xiàng)綠化工程所用苗木自給率達(dá)到80%以上；開展園林植物育種及新品種引進(jìn)、培育試驗(yàn)，城市園林植物物種數(shù)量不