【文章內(nèi)容簡介】 用；（二）所欠職工工資和養(yǎng)老、待業(yè)等保險基金；（三）所欠繳稅款；（四）所欠銀行貸款和其他債務(wù)。不足清償同一順序清償要求的，按比例償還。第二十八條 企業(yè)財(cái)產(chǎn)清算后還有剩余財(cái)產(chǎn)，按股份比例進(jìn)行分配。（一）按優(yōu)先股股份面值分配給優(yōu)先股股東，不足清還其股利時，則按其股份比例分配；（二）按普通股股東的股份比例進(jìn)行分配。屬于職工集體股分得的財(cái)產(chǎn)，專項(xiàng)用于本企業(yè)職工待業(yè)及養(yǎng)老救濟(jì)，生產(chǎn)自救、就業(yè)安置和職工培訓(xùn)費(fèi)用。職工自謀生路不需安置的，經(jīng)股東（職工）大會決議后，可按份分給職工個人。第七章 附則第二十九條 本章程經(jīng)股東（職工）大會通過后生效，報(bào)上級部門備案，向工商局注冊登記后實(shí)施。本章程對企業(yè)股東及非股東在職職工具有約束力。第三十條 本章程由本企業(yè)董事會負(fù)責(zé)解釋。第三篇：天津市人民政府批轉(zhuǎn)市勞動局?jǐn)M訂的《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老【發(fā)布單位】80202 【發(fā)布文號】【發(fā)布日期】19941223 【生效日期】19941223 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)天津市人民政府批轉(zhuǎn)市勞動局?jǐn)M訂的《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法》的通知（1994年12月23日津政發(fā)〔1994〕92號）各區(qū)、縣人民政府，各委、局，各直屬單位：市人民政府同意市勞動局?jǐn)M定的《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法》，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，望遵照執(zhí)行。天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法第一條 第一條 為保障我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工（以下簡稱職工）退休后的基本生活，根據(jù)市人民政府《批轉(zhuǎn)市勞動局（關(guān)于改革城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的意見）的通知》（津政發(fā)〔1993〕28號），制定本辦法。第二條 第二條 本辦法所稱城鎮(zhèn)企業(yè)職工是指津政發(fā)〔1993〕28號及有關(guān)文件規(guī)定參加全市退休費(fèi)用社會統(tǒng)籌的各類企業(yè)的職工。第三條 第三條 職工達(dá)到國家規(guī)定的離退休年齡，企業(yè)和職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)滿10年的，從辦理離退休手續(xù)次月起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，直至死亡為止。第四條 第四條 基本養(yǎng)老金由社會性養(yǎng)老金和繳費(fèi)性養(yǎng)老金兩部分組成。社會性養(yǎng)老金以職工離退休時全市上一年職工月平均工資為基數(shù)，企業(yè)和職工個人繳費(fèi)滿15年的，離休人員按基數(shù)的35％計(jì)發(fā)，退休人員按基數(shù)的25％計(jì)發(fā)；繳費(fèi)滿10年不滿15年的，離休人員按基數(shù)的30％計(jì)發(fā)，退休人員按20％計(jì)發(fā)。繳費(fèi)性養(yǎng)老金以職工個人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，企業(yè)和職工個人繳費(fèi)每滿一年，發(fā)給職工本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的1％。第五條 第五條 按照本辦法離退休的人員，除基本養(yǎng)老金以外，每人每月發(fā)給補(bǔ)貼70元。另外，按照國家和我市有關(guān)規(guī)定發(fā)放的住房補(bǔ)貼、護(hù)理費(fèi)等繼續(xù)發(fā)放。第六條 第六條 本辦法實(shí)施后離退休的人員按第四條、第五條規(guī)定領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金與70元補(bǔ)貼之和，低于原辦法計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的，其差額部分予以補(bǔ)齊；高于原辦法計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的，其增加部分最高不得超過原辦法計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的20％。第七條 第七條 自本辦法實(shí)施之日起，建立職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶制度。個人帳戶的資金來源為，職工在職期間個人繳費(fèi)額的50％，以及企業(yè)和職工個人月繳費(fèi)工資超過全市上一年職工月平均工資一定比例部分的繳費(fèi)額。個人帳戶中的存儲額歸職工個人所有，并按不低于人民銀行規(guī)定的同期城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計(jì)息。職工離退休時，其基本養(yǎng)老保險個人帳戶中的存儲額連同利息一次或按月支付給本人。第八條 第八條 本辦法實(shí)施后離退休的人員的基本養(yǎng)老金，從離退休后的下一年起，根據(jù)市統(tǒng)計(jì)局公布的全市上一年職工平均工資增長率的一定比例，每年調(diào)整一次。第九條 第九條 職工達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，企業(yè)和職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)不滿10年的，只發(fā)給一次性養(yǎng)老金，其標(biāo)準(zhǔn)為：繳費(fèi)滿5年不滿10年的，每滿1年按照本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的3個月發(fā)給；繳費(fèi)不滿5年的，每滿1年按照兩個月發(fā)給。但對于本辦法實(shí)施后至1996年底前符合國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定退職條件且繳費(fèi)滿5年不滿10年的，也可按照國發(fā)〔1978〕104號及有關(guān)文件規(guī)定按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)。第十條 第十條 實(shí)行個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)前，職工按照國家有關(guān)規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限，并以區(qū)、縣勞動行政管理部門審定后的《職工養(yǎng)老保險手冊》附頁中記載的年限為準(zhǔn)；實(shí)行個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)后的實(shí)際繳費(fèi)年限，以社會保險基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后的《職工養(yǎng)老保險手冊》中記載的年限為準(zhǔn)。實(shí)行個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)后，職工因失業(yè)等各種原因中斷就業(yè)，凡再就業(yè)并繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，前后繳費(fèi)年限合并計(jì)算；未再就業(yè)的，在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時，依據(jù)《職工養(yǎng)老保險手冊》中記載的繳費(fèi)年限按照本辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條 第十一條 本辦法實(shí)施前已經(jīng)離休、退休、退職的人員，仍按原待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按照第八條規(guī)定每年進(jìn)行調(diào)整。第十二條 第十二條 按照本辦法計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金，凡參加全市退休費(fèi)用社會統(tǒng)籌的，基本養(yǎng)老金納入統(tǒng)籌；70元補(bǔ)貼由單位在原資金開支渠道列支；70元補(bǔ)貼以外的住房補(bǔ)貼、護(hù)理費(fèi)等仍按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，即屬于統(tǒng)籌項(xiàng)目的納入統(tǒng)籌，不屬于統(tǒng)籌項(xiàng)目的由單位在原資金開支渠道列支。參加全市退休費(fèi)用社會統(tǒng)籌的外商投資企業(yè)，其基本養(yǎng)老金和全市統(tǒng)一規(guī)定的補(bǔ)貼納入統(tǒng)籌。第十三條 第十三條 本辦法由市勞動局負(fù)責(zé)解釋并組織實(shí)施。第十四條 第十四條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。1994年10月1日至1994年12月31日離退休的，也按此辦法執(zhí)行。本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。第四篇：天津市人民政府批轉(zhuǎn)市園林局?jǐn)M定的天津市創(chuàng)建國家園林城市工作實(shí)【發(fā)布單位】天津市【發(fā)布文號】津政發(fā)〔2006〕028號 【發(fā)布日期】20060330 【生效日期】20060330 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】天津市天津市人民政府批轉(zhuǎn)市園林局?jǐn)M定的天津市創(chuàng)建國家園林城市工作實(shí)施方案的通知(津政發(fā)〔2006〕028號)各區(qū)、縣人民政府，各委、局，各直屬單位：市人民政府領(lǐng)導(dǎo)同志同意市園林局?jǐn)M定的《天津市創(chuàng)建國家園林城市工作實(shí)施方案》，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，望遵照執(zhí)行。二○○六年三月三十日天津市創(chuàng)建國家園林城市工作實(shí)施方案為落實(shí)市委、市政府的工作部署，進(jìn)一步完善城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高城市綠化工作水平，改善城市生態(tài)環(huán)境和人居環(huán)境，提高人民生活質(zhì)量，促進(jìn)城市可持續(xù)發(fā)展，制定我市創(chuàng)建國家園林城市工作實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹市委八屆九次全會和市十四屆人大四次會議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照市委“站在新起點(diǎn)、再創(chuàng)新優(yōu)勢、實(shí)現(xiàn)新跨越”的要求，以提高認(rèn)識、科學(xué)規(guī)劃、屬地管理、嚴(yán)格監(jiān)督為原則，以提高城市管理水平、改善城市生態(tài)環(huán)境和人居環(huán)境為目的，以加強(qiáng)城市綠地建設(shè)和生態(tài)保護(hù)為重點(diǎn)，與鞏固環(huán)保模范城市成果，創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動聯(lián)動，形成總量適宜、分布合理、功能健全、植物多樣、景觀優(yōu)美的城市綠地系統(tǒng)，創(chuàng)建國家園林城市。二、工作目標(biāo)按照建設(shè)部《關(guān)于印發(fā)〈國家園林城市申報(bào)與評審辦法〉、〈國家園林城市標(biāo)準(zhǔn)〉的通知》(建城〔2005〕43號)精神，到2008年底，我市城市綠化建設(shè)、生態(tài)環(huán)境、市政設(shè)施、景觀保護(hù)及園林建設(shè)等各項(xiàng)指標(biāo)全面達(dá)到國家園林城市標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提高綠化景觀水平，實(shí)現(xiàn)城市綠地系統(tǒng)均衡布局，建設(shè)宜居的城市環(huán)境。三、主要工作任務(wù)(一)建設(shè)完善的法規(guī)體系，實(shí)現(xiàn)規(guī)劃建綠。推進(jìn)城市綠化立法，建立完善的法規(guī)體系。在《天津市城市綠化條例》的基礎(chǔ)上，