【正文】 ，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學(xué)會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經(jīng)濟(jì)實力的重要標(biāo)志，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。只有當(dāng)每一個人都具備了文明素質(zhì)，我們這個國家的整體素質(zhì)才能提高。6是要廉潔自律，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)。以李會彬、韓玉琦等廉政勤政的先進(jìn)典型為榜樣，廉潔勤政，嚴(yán)格自律，自覺接受監(jiān)督。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。參加干部培訓(xùn)班的人員都很珍惜這次機(jī)會,早早地就為會議做準(zhǔn)備。干部培訓(xùn)班禮儀應(yīng)該從點滴做起,使之融入生活禮儀作為一種特殊的溝通語言,反映在日常生活的方方面面。但是,僅僅認(rèn)識到其好處是不夠的,必須在這個認(rèn)識的前提下,時刻叮囑自己要把禮儀廣泛落實到生活的每一個角落。我想就辦公室禮儀寫一點自己的心得體會。無論是與同事的交往中,還是在接待的客人面前,最重要的是對個人形象的樹立下功夫。個人形象的建立是需要一段時間的,不是一朝一夕就可以成就的事情。關(guān)于容貌:同事最基本的尊重莫過于在自己的容貌上下適當(dāng)?shù)墓し蛄?。絕對不能隨隨便便,馬夫了事。頭發(fā)、胡子也就即時修整,不要“千夫指”才注意到這些細(xì)節(jié)上的東西。一些人可能在工作開始的階段,對自己的容貌實行“高要求,嚴(yán)管理”。所以,容貌的整潔不是一天兩天的事情,是需要投入一如既往的熱情去關(guān)注的。處事得體在辦公室生活中集中體現(xiàn)為對工作的態(tài)度。這樣才是正確的工作態(tài)度。對工作只有心存責(zé)任感,在實際行動上全力以赴,而不是得過且過,才能夠出色地完成工作任務(wù)。這里我想強(qiáng)調(diào)的是要理性地進(jìn)行交往。理性是成功的交往的一個基礎(chǔ)。我們在生活中看到的同事之間,上級與下級之間鬧矛盾,其實就是在鬧情緒,是缺乏絕對的理性指導(dǎo)的結(jié)果。關(guān)于風(fēng)度:在交往中保持必要的風(fēng)度與氣度是非常重要的。風(fēng)度與氣度可以說是言語與舉止的進(jìn)一步表現(xiàn),言語與舉止是一種對“動”的紀(jì)律。言行一致,不拘小節(jié)等等這些都是良好的內(nèi)心修養(yǎng)的體現(xiàn)。內(nèi)心修養(yǎng)是一種以觀念為核心的聚合體,沉淀著的元素綜合決定修養(yǎng)成果的良莠。而干部培訓(xùn)班文化修養(yǎng)方面的提高也不能松懈。文化修養(yǎng)和內(nèi)心修養(yǎng)是相輔相成的?？偟膩碚f,個人形象的樹立基于生活,又直接反饋于生活。作為即將上崗的新職員,我參加了幾天的新職員崗前干部培訓(xùn)班。從一場場精彩的講座中,我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),反思了以往的那一套不成熟的觀念。通過幾天認(rèn)真的培訓(xùn)和自己的學(xué)習(xí),我明白了職員的使命和職責(zé),并且扭轉(zhuǎn)了我原先一些錯誤的思維。但那只是以前腐朽思想的觀點。我在黨組織的關(guān)懷下,參加了建鄴區(qū)黨校組織的入黨積極分子培訓(xùn)。并在內(nèi)心樹立了共產(chǎn)主義信念。首先,我談?wù)剬W(xué)習(xí)期間對黨的進(jìn)一步認(rèn)識。她代表了中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進(jìn)文化的發(fā)展方向,代表中國最廣大人民的根本利益。通過學(xué)習(xí)新黨章以及參觀優(yōu)秀共產(chǎn)黨員牛正儒的先進(jìn)事跡后,我深刻地體會到以上這幾點,同時由衷的向我們黨表示崇高的敬意!通過這次干部培訓(xùn)班培訓(xùn),我還深刻的認(rèn)識到自己在思想和實際行動中的許多不足。在工作學(xué)習(xí)和生活中除了要認(rèn)真深入地學(xué)習(xí)馬列主義理論和做好本職工作以外,還要密切聯(lián)系群眾,要堅持黨的利益和人民的利益高于一切,要自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī),堅決地維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。黨一直要求所有黨員和入黨積極分子,要朝氣蓬勃、昂揚志氣在改革開放和建設(shè)中銳意進(jìn)取,勇于實踐。長此以往,也必然要被其他的干部培訓(xùn)班同志甩到身后,甚至是拖集體的后腿。干部培訓(xùn)班為了使自己能夠更加向黨組織靠攏,我決心努力做好以下幾方面:首先,樹立干部培訓(xùn)班正確的入黨動機(jī),堅定自己的共產(chǎn)主義信念。如果黨組織沒有批準(zhǔn)我的申請,那只能說明我肯定存在著不足,只有從根本上解決了問題,才能為黨組織認(rèn)可。必須牢記全心全意為人民服務(wù)的信念,不惜犧牲一切,樹立起正確的無產(chǎn)階級世界觀、人生觀、價值觀,才能端正入黨動機(jī)。毛澤東同志當(dāng)時提出,務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng),務(wù)必繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng),這是他卓越的高瞻遠(yuǎn)矚。二是不管在艱苦的環(huán)境下還是在較好的條件下,都不能貪圖享樂,而要保持一種艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)的精神。第三,堅持干部培訓(xùn)班一切從實際出發(fā),一方面堅持學(xué)習(xí)、提高本領(lǐng),另一方面勇于實踐,銳意進(jìn)取。要保持兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、開拓進(jìn)取的精神狀態(tài),在不斷地學(xué)習(xí)提高中思考和解決遇到的難題。作為一名入黨積極分子,我一定要以黨員的要求嚴(yán)格要求自己。第三篇：參加副科級干部培訓(xùn)班心得參加副科級干部培訓(xùn)班心得按照xxxxxxx統(tǒng)一安排，我參加了副科級干部培訓(xùn)班。通過五天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有效提高了自身的理論水平，充實了頭腦，開拓了視野，豐富了知識，深化了對黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識，增強(qiáng)了干好本職工作的動力，為今后更好的工作奠定了基礎(chǔ)。通過培訓(xùn)，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性的認(rèn)識培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)方式，是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)討論，使我認(rèn)識到要接收新思維、新舉措，不斷從理論知識中開拓進(jìn)取，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭與挑戰(zhàn)，取他人之長補(bǔ)己之短，只有這樣，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。要樹立奉獻(xiàn)精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。通過培訓(xùn)，不僅提高了自身理論水平，而且拓展了政治思維，為今后的工作指明了方向這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我在政治理論素養(yǎng)，黨性修養(yǎng)等方面有了明顯的提高。要時刻腳踏實地的干好本職工作，努力提高工作水平，為我局做大做強(qiáng)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在當(dāng)前各項工作追目標(biāo)、搶進(jìn)度，乘勝而上的關(guān)鍵時刻，區(qū)委、區(qū)政府決定舉辦這次培訓(xùn)班，立意深遠(yuǎn)，意義重大，既是落實上級關(guān)于大規(guī)模培訓(xùn)干部重要任務(wù)的一個常規(guī)班，也是加強(qiáng)我區(qū)干部隊伍建設(shè)的一個特色班，更是推動我區(qū)各項工作任務(wù)向前邁進(jìn)的鼓勁班，我們沒有理由不好好珍惜、不好好把握。這次培訓(xùn)班包含了領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心、傾注組織的精心籌備，我們要帶著“問題”學(xué)，帶著“目標(biāo)”學(xué)，帶著“思路”學(xué)。通過學(xué)習(xí)使自己的知識視野進(jìn)一步拓展、業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步提升、管理能力進(jìn)一步提高，用實際行動向組織交上一份滿意的答卷。“一語不能踐，萬卷徒空虛”，學(xué)習(xí)的目的在于學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，就是要用所學(xué)的知識指導(dǎo)我們的工作實踐，并在實踐中進(jìn)一步鞏固和深化學(xué)習(xí)的效果，我們要把這次培訓(xùn)作為今后工作學(xué)習(xí)的新起點、新開端，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會和各項事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。上面一根針，下面千條線，基層工作要務(wù)實多一些，實踐多一些。要努力學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，廣泛涉獵市場經(jīng)濟(jì)、法律、現(xiàn)代管理知識，鉆研業(yè)務(wù)，錘煉境界，全面提高自身的工作能力和駕馭全局的能力，真正做到“有助民之才、富民之能、安民之策”，充分使理論結(jié)合實際，努力做好在新時期忠心耿耿為黨和人民的事業(yè)勤奮工作的帶頭人，為全辦經(jīng)濟(jì)事業(yè)發(fā)展做好應(yīng)盡的義務(wù)。做為一名基層干部，如何積極更新、創(chuàng)新群眾工作方法是我們值得思考的問題。具體說來就是要著重做到“四真”：（一）對待群眾工作要真心。做群眾工作，為群眾服務(wù)，一定要有鄭板橋說的那個境界：些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情。去年，我辦在兩個月內(nèi)相繼對二十里鋪村和杲村進(jìn)行了城中村改造的村莊搬遷工作，在工作中我們廣泛聽取兩個村村民群眾的意見，嚴(yán)格按照4+2工作法的程序制定了搬遷補(bǔ)償安置協(xié)議；在搬遷階段，工作人員冒著嚴(yán)寒進(jìn)村入戶做工作，并積極幫助群眾解決實際困難，找房源、幫老病人員搬家等等，贏得了群眾的理解和支持，整個搬遷工作得以順利進(jìn)行。（二）聯(lián)系群眾態(tài)度要真誠。深入基層做群眾工作，首先要在感情上貼近群眾。其次要在言語上融入群眾。善于站在群眾的立場講話，學(xué)會用群眾的話說群眾的事，用群眾的語解群眾心中的結(jié)。對基層群眾