【正文】 明白了職員的使命和職責(zé),并且扭轉(zhuǎn)了我原先一些錯誤的思維。我在黨組織的關(guān)懷下,參加了建鄴區(qū)黨校組織的入黨積極分子培訓(xùn)。首先,我談?wù)剬W(xué)習(xí)期間對黨的進(jìn)一步認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)新黨章以及參觀優(yōu)秀共產(chǎn)黨員牛正儒的先進(jìn)事跡后,我深刻地體會到以上這幾點,同時由衷的向我們黨表示崇高的敬意!通過這次干部培訓(xùn)班培訓(xùn),我還深刻的認(rèn)識到自己在思想和實際行動中的許多不足。黨一直要求所有黨員和入黨積極分子,要朝氣蓬勃、昂揚志氣在改革開放和建設(shè)中銳意進(jìn)取,勇于實踐。干部培訓(xùn)班為了使自己能夠更加向黨組織靠攏,我決心努力做好以下幾方面:首先,樹立干部培訓(xùn)班正確的入黨動機,堅定自己的共產(chǎn)主義信念。必須牢記全心全意為人民服務(wù)的信念,不惜犧牲一切,樹立起正確的無產(chǎn)階級世界觀、人生觀、價值觀,才能端正入黨動機。二是不管在艱苦的環(huán)境下還是在較好的條件下,都不能貪圖享樂,而要保持一種艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)的精神。要保持兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、開拓進(jìn)取的精神狀態(tài),在不斷地學(xué)習(xí)提高中思考和解決遇到的難題。第三篇：參加副科級干部培訓(xùn)班心得參加副科級干部培訓(xùn)班心得按照xxxxxxx統(tǒng)一安排，我參加了副科級干部培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)，使我進(jìn)一步增強了對學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性的認(rèn)識培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)方式，是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。要樹立奉獻(xiàn)精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要時刻腳踏實地的干好本職工作，努力提高工作水平，為我局做大做強做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這次培訓(xùn)班包含了領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心、傾注組織的精心籌備，我們要帶著“問題”學(xué)，帶著“目標(biāo)”學(xué)，帶著“思路”學(xué)?！耙徽Z不能踐，萬卷徒空虛”，學(xué)習(xí)的目的在于學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，就是要用所學(xué)的知識指導(dǎo)我們的工作實踐，并在實踐中進(jìn)一步鞏固和深化學(xué)習(xí)的效果，我們要把這次培訓(xùn)作為今后工作學(xué)習(xí)的新起點、新開端，為我區(qū)經(jīng)濟社會和各項事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。要努力學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，廣泛涉獵市場經(jīng)濟、法律、現(xiàn)代管理知識，鉆研業(yè)務(wù)，錘煉境界，全面提高自身的工作能力和駕馭全局的能力，真正做到“有助民之才、富民之能、安民之策”，充分使理論結(jié)合實際，努力做好在新時期忠心耿耿為黨和人民的事業(yè)勤奮工作的帶頭人，為全辦經(jīng)濟事業(yè)發(fā)展做好應(yīng)盡的義務(wù)。具體說來就是要著重做到“四真”：（一）對待群眾工作要真心。去年，我辦在兩個月內(nèi)相繼對二十里鋪村和杲村進(jìn)行了城中村改造的村莊搬遷工作，在工作中我們廣泛聽取兩個村村民群眾的意見，嚴(yán)格按照4+2工作法的程序制定了搬遷補償安置協(xié)議；在搬遷階段，工作人員冒著嚴(yán)寒進(jìn)村入戶做工作，并積極幫助群眾解決實際困難，找房源、幫老病人員搬家等等，贏得了群眾的理解和支持，整個搬遷工作得以順利進(jìn)行。深入基層做群眾工作，首先要在感情上貼近群眾。善于站在群眾的立場講話，學(xué)會用群眾的話說群眾的事，用群眾的語解群眾心中的結(jié)。為群眾解決問題，要牢固樹立正確的政績觀，不擺花架子、做表面文章、搞形象工程，每一項事情要辦好、辦實、辦出成效，讓群眾看得見、摸得著、享受到。今年以來，根據(jù)區(qū)委“堅持依靠群眾推進(jìn)工作落實”長效機制工作部署，進(jìn)一步完善社區(qū)服務(wù)體系，讓廣大居民群眾更多更好地享受金水發(fā)展帶來的實惠和便利，我們計劃結(jié)合轄區(qū)實際，投資對四個新建社區(qū)的綜合辦公用房進(jìn)行設(shè)計裝修，建立5個老年活動室、5個青少年電子閱覽室、3個殘疾人康復(fù)站，投資20萬新建1所社區(qū)托老站，在每個社區(qū)建立志愿者服務(wù)站，組織人員對轄區(qū)監(jiān)控頭進(jìn)行統(tǒng)計整合升級改造等等，從政務(wù)、生活、公益、衛(wèi)生、文化教育、治安安全等六個方面逐步實現(xiàn)“一刻鐘便民服務(wù)圈”全覆蓋的總體目標(biāo)。同時，通過新型農(nóng)村社區(qū)的建設(shè)和網(wǎng)格化管理，進(jìn)一步改造社區(qū)綜合環(huán)境 提升居民生活質(zhì)量，讓每個居民生活得都有幸福感。就是要不折不扣地貫徹執(zhí)行上級的基本路線和各項方針、政策；就是要努力實踐黨的服務(wù)的宗旨，堅決維護(hù)職工群眾的利益；就是要模范地遵紀(jì)守法，保持清正廉潔，堅決反對消極腐敗現(xiàn)象；就是要實事求是，一切從實際出發(fā)，善于開拓前進(jìn)；就是要勤奮敬業(yè)，不斷加強知識積累和經(jīng)驗積累，用所學(xué)知識解決實際工作中的問題和矛盾，提高工作效率和效益，促進(jìn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定、發(fā)展。理論上的成熟是政治上成熟的前提，政治上不成熟就談不上自覺服務(wù)企業(yè)發(fā)展，更談不上為加快企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。我們必須引導(dǎo)基層干部加強理論學(xué)習(xí)，自覺改造主觀世界，提高思想境界。這樣的思想境界不說是加快企業(yè)的發(fā)展，那完全是在為企業(yè)抹黑，挖企業(yè)的墻角，拆企業(yè)的臺。要解決好這個問題，就是要在能力建設(shè)上加強，尤其是要提高公司經(jīng)理倡導(dǎo)的思維、判斷、決策、駕馭、應(yīng)變、組織、創(chuàng)新等12種能力，走出目光短淺、經(jīng)驗誤區(qū)等陷阱，按最優(yōu)化要求定制度，善于發(fā)現(xiàn)新問題，提出新見解。報到不及時、工作抱怨推委、挑肥揀瘦、服務(wù)質(zhì)量不佳的問題在少數(shù)職工身上還是存在的，這種自由主義的表現(xiàn)既影響了工程分公司乃至運輸公司的形象，也影響到整個員工隊伍的精神狀態(tài)。如果一個領(lǐng)導(dǎo)干部一味地靠地位和權(quán)力來樹立威信，而不是誠心誠意地為職工群眾辦實事，這樣的威信是樹立不起來的，領(lǐng)導(dǎo)干部要立志為職工群眾做大事，而不要立志做大官。[參加公司干部培訓(xùn)班心得體會(共2篇)]篇一：參加公司干部培訓(xùn)班心得體會參加公司干部培訓(xùn)班心得體會這次參加公司干部培訓(xùn)班,感受最深的是國企干部的政治素質(zhì)和治企能力極端重要,它是干部否稱職的核心要素,也是解決好企業(yè)和諧、穩(wěn)定、發(fā)展問題的保證。而且提升能力，學(xué)以致用，解決具體問題，顯得特別緊迫和必要。在我們的干部隊伍中，一切按部就班，工作只求過得去，不求過得硬的思想還非常普遍。具備了較高的理論素養(yǎng)和水平，就能站得高一些，看得遠(yuǎn)一些，就會有較強的洞察力。二是用所學(xué)知識，解決生產(chǎn)經(jīng)營中管理水平與成本控制要求不相適應(yīng)的問題。要像公司主管經(jīng)營的副經(jīng)理在講課中要求的那樣，搞好計劃、控制和合同管理，一點一滴降成本。它是一種腐蝕劑，使團(tuán)結(jié)渙散，關(guān)系松懈，工作消極，意見分歧，使隊伍失掉嚴(yán)密的組織和紀(jì)律，指令不能貫徹徹底，與加快運行節(jié)奏、高效服務(wù)油田勘探開發(fā)格格不入。決不能把自己看成是諸葛亮，把別人看成是阿斗。一周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在老師的講授和輔導(dǎo)下，學(xué)習(xí)了近期集團(tuán)公司及公司“三反”方面的文件，學(xué)習(xí)了質(zhì)量管理、安全管理、生產(chǎn)管理等方面的知識，對產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、拖延工期的危害知道了近期工作的重點，開闊了視野，為今后更好的工作奠定了基礎(chǔ)，通過培訓(xùn)使我受益匪淺，感觸頗深。開班儀式上，李部長著重闡述了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的和意義。認(rèn)識到加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，是我們進(jìn)一步提高經(jīng)營管理水平的需要。二、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉 一是要不斷強化大局意識和責(zé)任意識。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。包容是一門藝術(shù)，是一種境界，要達(dá)到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。我們每一個人都應(yīng)該具備文明素質(zhì)，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質(zhì)的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。七是加強作風(fēng)建設(shè)，強化“三個意識”，“三個意識”是指憂患意識、宗旨意識、節(jié)儉意識。魏經(jīng)理在管理人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部會議上強調(diào)要進(jìn)一步增強憂患意識，始終保持開拓進(jìn)取的銳氣；要進(jìn)一步增強公仆意識，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨；要進(jìn)一步增強節(jié)儉意識，始終發(fā)揚艱苦奮斗的精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾不斷奪取生產(chǎn)建設(shè)的