【正文】 我受益匪淺,感觸頗多,同時也令我豁然開朗。因此,良好的風度的形成,是需要正確的道德觀、世界觀的建立、形成的。因此,以禮待人的內在含義是從根本上認識事情的本質,從容面對似乎紛繁復雜的交往事宜。工作中難免會遇到困難,要注意調節(jié)自己的心態(tài),以積極的態(tài)度去面對挑戰(zhàn)。容貌的基本要素說來其實不多,可是許多人卻是會出現(xiàn)偶發(fā)性的容貌問題。而個人形象當然不僅僅指穿著,精神面貌這些。干部培訓班學習的過程中,更是聚精會神,時而點頭微笑,時而緊縮眉頭,時而奮筆疾書,時而陷入沉思。參加培訓班回了后，我們已經在兩次的單位學習中觀看了州局給我們的禮儀錄像，我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說文明話，讓文明禮儀成為社會發(fā)展的主流，讓我們的職工素質上一個臺階，讓我們的單位成為文明單位。副職干部就是要吃苦，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己。是要加強溝通與協(xié)調，熟練工作方法。要通過學習培訓，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。第二篇：參加副科級干部培訓班心得體會參加副科級干部培訓班心得體會參加干部培訓心得體會按照州局的統(tǒng)一安排，我參加了州局舉辦的副科級干部培訓班。當前我縣基層工作還面臨很多困難。首先要以“自重、自省、自警、自勵”的“四自”方針來嚴格要求自己。要多做實際工作，以干實事、求實效、勤奮敬業(yè)、真抓實干的模范行動，去贏得人民群眾的信任和支持，團結帶領廣大群眾推進各項事業(yè)的發(fā)展，努力做一名勇于實踐的實干型干部。實踐出真知，實踐出能力，實踐出威望。第一篇：參加縣委組織部副科級干部培訓班心得體會參加縣委組織部副科級干部培訓班心得體會上瀘鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長—徐紹明通過參加縣委組織部舉辦的副科級干部培訓班，聆聽了多名專家學者作的關于“在新的起點上實現(xiàn)上饒崛起新跨越”，“依法行政、建設法治政府”，“加強和創(chuàng)新社會管理”和“嚴守黨員領導干部廉潔從政各項規(guī)定”等多個專題的輔導講座。二是牢固樹立實干意識，做一名勇于實踐的實干型干部。要把黨的事業(yè)擺在高于一切的位置，以黨的事業(yè)為重，以人民的利益為重，始終胸懷全局。四是牢固樹立廉潔意識，做一名堂堂正正的干部。結合自身工作實際,我感到做為一名基層領導干部，最大的實際就是正確認識當前依法行政工作面臨的困難，樹立依法行政理念，建設法治政府。要時刻牢記手中的權力是黨和人民給的,決不能把權力作為向組織伸手的資本,更不能把權力作為謀取私利的工具,把權力作為為人民服務的責任和義務，腳踏實地干好本職工作,努力提高工作水平，為我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展做出應有的貢獻。認識到氣象管理與創(chuàng)新要靠學習，靠培訓，要接受新思維、新舉措。要樹立單位利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關的進取意識，敢于負責，勇挑重擔，鍥而不舍地推進氣象事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。只有當每一個人都具備了文明素質，我們這個國家的整體素質才能提高。參加干部培訓班的人員都很珍惜這次機會,早早地就為會議做準備。無論是與同事的交往中,還是在接待的客人面前,最重要的是對個人形象的樹立下功夫。頭發(fā)、胡子也就即時修整,不要“千夫指”才注意到這些細節(jié)上的東西。這樣才是正確的工作態(tài)度。我們在生活中看到的同事之間,上級與下級之間鬧矛盾,其實就是在鬧情緒,是缺乏絕對的理性指導的結果。內心修養(yǎng)是一種以觀念為核心的聚合體,沉淀著的元素綜合決定修養(yǎng)成果的良莠。作為即將上崗的新職員,我參加了幾天的新職員崗前干部培訓班。我在黨組織的關懷下,參加了建鄴區(qū)黨校組織的入黨積極分子培訓。通過學習新黨章以及參觀優(yōu)秀共產黨員牛正儒的先進事跡后,我深刻地體會到以上這幾點,同時由衷的向我們黨表示崇高的敬意!通過這次干部培訓班培訓,我還深刻的認識到自己在思想和實際行動中的許多不足。干部培訓班為了使自己能夠更加向黨組織靠攏,我決心努力做好以下幾方面:首先,樹立干部培訓班正確的入黨動機,堅定自己的共產主義信念。二是不管在艱苦的環(huán)境下還是在較好的條件下,都不能貪圖享樂,而要保持一種艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)的精神。第三篇：參加副科級干部培訓班心得參加副科級干部培訓班心得按照xxxxxxx統(tǒng)一安排，我參加了副科級干部培訓班。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。這次培訓班包含了領導的良苦用心、傾注組織的精心籌備，我們要帶著“問題”學，帶著“目標”學，帶著“思路”學。要努力學習“三個代表”重要思想，廣泛涉獵市場經濟、法律、現(xiàn)代管理知識，鉆研業(yè)務，錘煉境界，全面提高自身的工作能力和駕馭全局的能力，真正做到“有助民之才、富民之能、安民之策”，充分使理論結合實際，努力做好在新時期忠心耿耿為黨和人民的事業(yè)勤奮工作的帶頭人，為全辦經濟事業(yè)發(fā)展做好應盡的義務。去年，我辦在兩個月內相繼對二十里鋪村和杲村進行了城中村改造的村莊搬遷工作，在工作中我們廣泛聽取兩個村村民群眾的意見，嚴格按照4+2工作法的程序制定了搬遷補償安置協(xié)議；在搬遷階段，工作人員冒著嚴寒進村入戶做工作，并積極幫助群眾解決實際困難，找房源、幫老病人員搬家等等，贏得了群眾的理解和支持，整個搬遷工作得以順利進行。善于站在群眾的立場講話，學會用群眾的話說群眾的事，用群眾的語解群眾心中的結。今年以來，根據(jù)區(qū)委“堅持依靠群眾推進工作落實”長效機制工作部署，進一步完善社區(qū)服務體系，讓廣大居民群眾更多更好地享受金水發(fā)展帶來的實惠和便利，我們計劃結合轄區(qū)實際，投資對四個新建社區(qū)的綜合辦公用房進行設計裝修，建立5個老年活動室、5個青少年電子閱覽室、3個殘疾人康復站，投資20萬新建1所社區(qū)托老站，在每個社區(qū)建立志愿者服務站，組織人員對轄區(qū)監(jiān)控頭進行統(tǒng)計整合升級改造等等，從政務、生活、公益、衛(wèi)生、文化教育、治安安全等六個方面逐步實現(xiàn)“一刻鐘便民服務圈”全覆蓋的總體目標。就是要不折不扣地貫徹執(zhí)行上級的基本路線和各項方針、政策；就是要努力實踐黨的服務的宗旨，堅決維護職工群眾的利益；就是要模范地遵紀守法，保持清正廉潔，堅決反對消極腐敗現(xiàn)象；就是要實事求是，一切從實際出發(fā)，善于開拓前進；就是要勤奮敬業(yè)，不斷加強知識積累和經驗積累，用所學知識解決實際工作中的問題和矛盾，提高工作效率和效益，促進企業(yè)和諧、穩(wěn)定、發(fā)展。我們必須引導基層干部加強理論學習，自覺改造主觀世界，提高思想境界。要解決好這個問題，就是要在能力建設上加強，尤其是要提高公司經理倡導的思維、判斷、決策、駕馭、應變、組織、創(chuàng)新等12種能力，走出目光短淺、經驗誤區(qū)等陷阱，按最優(yōu)化要求定制度，善于發(fā)現(xiàn)新問題，提出新見解。如果一個領導干部一味地靠地位和權力來樹立威信，而不是誠心誠意地為職工群眾辦實事，這樣的威信是樹立不起來的，領導干部要立志為職工群眾做大事，而不要立志做大官。而且提升能力，學以致用，解決具體問題，顯得特別緊迫和必要。具備了較高的理論素養(yǎng)和水平，就能站得高一些，看得遠一些，就會有較強的洞察力。要像公司主管經營的副經理在講課中要求的那樣，搞好計劃、控制和合同管理，一點一滴降成本。決不能把自己看成是諸葛亮，把別人看成是阿斗。開班儀式上，李部長著重闡述了學習培訓的目的和意義。二、通過學習培訓，使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養(yǎng)和鍛煉 一是要不斷強化大局意識和責任意識。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。我們每一個人都應該具備文明素質，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。七是加強作風建設，強化“三個意識”，“三個意識”是指憂患意識、宗旨意識、節(jié)