【正文】 部培訓(xùn)班同志甩到身后,甚至是拖集體的后腿。毛澤東同志當(dāng)時(shí)提出,務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng),務(wù)必繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng),這是他卓越的高瞻遠(yuǎn)矚。作為一名入黨積極分子,我一定要以黨員的要求嚴(yán)格要求自己。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)討論，使我認(rèn)識(shí)到要接收新思維、新舉措，不斷從理論知識(shí)中開拓進(jìn)取，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)，取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，只有這樣，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。在當(dāng)前各項(xiàng)工作追目標(biāo)、搶進(jìn)度，乘勝而上的關(guān)鍵時(shí)刻，區(qū)委、區(qū)政府決定舉辦這次培訓(xùn)班，立意深遠(yuǎn)，意義重大，既是落實(shí)上級(jí)關(guān)于大規(guī)模培訓(xùn)干部重要任務(wù)的一個(gè)常規(guī)班，也是加強(qiáng)我區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)特色班，更是推動(dòng)我區(qū)各項(xiàng)工作任務(wù)向前邁進(jìn)的鼓勁班，我們沒有理由不好好珍惜、不好好把握。上面一根針，下面千條線，基層工作要?jiǎng)?wù)實(shí)多一些，實(shí)踐多一些。做群眾工作，為群眾服務(wù)，一定要有鄭板橋說的那個(gè)境界：些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情。其次要在言語(yǔ)上融入群眾。為群眾解決問題，不但重?cái)?shù)量，更要重質(zhì)量，立足具體的社會(huì)環(huán)境和實(shí)際情況，分清輕重緩急，逐步落實(shí)。我們基層干部，由于分工和職責(zé)不同，有著不同的分工和具體要求。如何解決干部隊(duì)伍中思想境界與加快企業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)的問題？按照黨委書記同志提出的：大智靠學(xué)，大勝靠德。應(yīng)該說管理粗放的問題在我們基層表現(xiàn)還比較明顯。要扭轉(zhuǎn)這一現(xiàn)象，關(guān)鍵還在干部樹立威信，率先垂范做表率。但是不論做什么工作，作為基層干部都要具備基本的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。高的思想境界、強(qiáng)的發(fā)展能力、好的綜合素質(zhì)是經(jīng)常學(xué)習(xí)的結(jié)果，是一個(gè)由量的積累到質(zhì)的飛躍的發(fā)展過程，也是一個(gè)自我更新、自我完善、自我改造的過程。無論實(shí)在安全生產(chǎn)，還是在油材料管理方面，坦白的講，還有很多工作要做，還有很多潛力可挖。誠(chéng)心誠(chéng)意地為職工群眾謀利益，時(shí)刻關(guān)心群眾疾苦，時(shí)刻擺正自己同群眾的位置，在思想上、作風(fēng)上、行動(dòng)上時(shí)刻不脫離群眾。21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會(huì)，其知識(shí)更新、知識(shí)折舊日益加快。加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，則是提高企業(yè)管理者管理水平最直接的手段之一，也是提高經(jīng)營(yíng)管理水平的迫切需要?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻(xiàn)精神，是社會(huì)的主流風(fēng)氣。五是要注重文明禮儀，增強(qiáng)綜合素質(zhì)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事?？傊ㄟ^這次培訓(xùn)，既增長(zhǎng)知識(shí)，拓寬了工作視野，又學(xué)會(huì)了諸多工作方法，明確了今后的工作重心和工作思路。憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)三者既有明晰的邊界，又是一個(gè)有機(jī)的整體。我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說文明話，讓文明禮儀成為社會(huì)發(fā)展的主流，讓我們的公司成為文明公司。中層干部就是要吃苦，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴(yán)格要求自己。二是要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。認(rèn)識(shí)到企業(yè)管理與創(chuàng)新要靠學(xué)習(xí)，靠培訓(xùn)，要接受新思維、新舉措。把心思、精力放在工作上，放在發(fā)展運(yùn)輸上，放在服務(wù)油田勘探開發(fā)上。三是用所學(xué)理念，解決部分員工精神狀態(tài)與服務(wù)油田勘探開發(fā)節(jié)奏不相適應(yīng)的問題。黨委副書記、紀(jì)委書記在講課中提到的工農(nóng)辦張副主任，就是一個(gè)非常反面的典型。一是用所學(xué)理論，解決干部隊(duì)伍中思想境界與加快企業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)的問題。古人說：“公生明，廉生威”，無私才能無畏，只有自己一身正氣，說話辦事才有力量，才能帶領(lǐng)好群眾，群眾才會(huì)自覺解決好存在的問題。形成科學(xué)、精細(xì)、務(wù)實(shí)、全面、獎(jiǎng)罰分明、緊鏍帽一樣的管理體系，一環(huán)一環(huán)抓落實(shí)，一級(jí)一級(jí)抓執(zhí)行。如果沒有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，理論上似懂非懂，模模糊糊，就很難有堅(jiān)定的政治信念，經(jīng)不起誘惑，甚至犯更大的錯(cuò)誤。就此，我結(jié)合四位領(lǐng)導(dǎo)在公司干部培訓(xùn)班的精辟講解授課，聯(lián)系本單位實(shí)際，談這么三點(diǎn)體會(huì)。做群眾工作最核心的問題是如何幫助他們發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高家庭收入，改善生活水平。對(duì)基層群眾反映意見、建議，要熱情接待，虛心傾聽，坦誠(chéng)面對(duì)，客觀分析，及時(shí)研究解決。（二）聯(lián)系群眾態(tài)度要真誠(chéng)。做為一名基層干部，如何積極更新、創(chuàng)新群眾工作方法是我們值得思考的問題。通過學(xué)習(xí)使自己的知識(shí)視野進(jìn)一步拓展、業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步提升、管理能力進(jìn)一步提高，用實(shí)際行動(dòng)向組織交上一份滿意的答卷。通過培訓(xùn)，不僅提高了自身理論水平，而且拓展了政治思維，為今后的工作指明了方向這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我在政治理論素養(yǎng)，黨性修養(yǎng)等方面有了明顯的提高。通過五天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有效提高了自身的理論水平，充實(shí)了頭腦，開拓了視野，豐富了知識(shí)，深化了對(duì)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了干好本職工作的動(dòng)力，為今后更好的工作奠定了基礎(chǔ)。第三,堅(jiān)持干部培訓(xùn)班一切從實(shí)際出發(fā),一方面堅(jiān)持學(xué)習(xí)、提高本領(lǐng),另一方面勇于實(shí)踐,銳意進(jìn)取。如果黨組織沒有批準(zhǔn)我的申請(qǐng),那只能說明我肯定存在著不足,只有從根本上解決了問題,才能為黨組織認(rèn)可。在工作學(xué)習(xí)和生活中除了要認(rèn)真深入地學(xué)習(xí)馬列主義理論和做好本職工作以外,還要密切聯(lián)系群眾,要堅(jiān)持黨的利益和人民的利益高于一切,要自覺遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī),堅(jiān)決地維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。并在內(nèi)心樹立了共產(chǎn)主義信念。從一場(chǎng)場(chǎng)精彩的講座中,我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),反思了以往的那一套不成熟的觀念。而干部培訓(xùn)班文化修養(yǎng)方面的提高也不能松懈。關(guān)于風(fēng)度:在交往中保持必要的風(fēng)度與氣度是非常重要的。對(duì)工作只有心存責(zé)任感,在實(shí)際行動(dòng)上全力以赴,而不是得過且過,才能夠出色地完成工作任務(wù)。一些人可能在工作開始的階段,對(duì)自己的容貌實(shí)行“高要求,嚴(yán)管理”。個(gè)人形象的建立是需要一段時(shí)間的,不是一朝一夕就可以成就的事情。干部培訓(xùn)班禮儀應(yīng)該從點(diǎn)滴做起,使之融入生活禮儀作為一種特殊的溝通語(yǔ)言,反映在日常生活的方方面面。6是要廉潔自律，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)。是要寬宏大量，學(xué)會(huì)包容。要學(xué)會(huì)溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、職工、相關(guān)服務(wù)單位進(jìn)行溝通，要學(xué)會(huì)尊重別人，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，副職要當(dāng)好正職的參謀助手，要圍繞正職的思路，積極主動(dòng)地開展工作。認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，是我們進(jìn)一步提高管理水平的需要。四天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了鄒局長(zhǎng)的“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加快氣象事業(yè)建設(shè)”報(bào)告，學(xué)習(xí)了禮儀方面的知識(shí)，學(xué)習(xí)了李會(huì)彬局長(zhǎng)、韓玉琦書記的先進(jìn)事跡，參加了討論，對(duì)如何做好基層的副職工作，開闊了視野，為今后更好的工作奠定了基礎(chǔ)，通過培訓(xùn)使我受益匪淺，感觸頗深。作為一名基層副科級(jí)干部，要在提高駕馭問題、解決問題的能力上下功夫，要在依法行政工作中發(fā)揮出重要作用。面對(duì)當(dāng)前社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣，應(yīng)從思想上筑起拒腐防變的長(zhǎng)城，努力過好權(quán)力關(guān)、名利關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)、人情關(guān)。三是牢固樹立宗旨意識(shí)，做一名忠于人民的干部。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)本著“實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐”的精神，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有效提高了自身的理論水平，充實(shí)了頭腦，開拓了視野，豐富了知識(shí)，深化了對(duì)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了干好本職工作的動(dòng)力。要明確自己所擔(dān)負(fù)的歷史重任，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力成為一名思考型的領(lǐng)導(dǎo)干部。再次，要破除私心雜念，切實(shí)擺正自己的位置。而樹立和堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是一個(gè)長(zhǎng)期的艱苦的過程，我們必須要有堅(jiān)韌不拔的毅力，甚至要犧牲一些個(gè)人的利益，只有這樣，才能做好一名忠于人民的領(lǐng)導(dǎo)干部。二、開拓思維，聯(lián)系實(shí)際，努力干好工作學(xué)習(xí)理論是為了運(yùn)用,用理論來指導(dǎo)實(shí)踐。在今后的工作中，要努力做到依法行政，展現(xiàn)基層領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象；要做到與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，提高駕馭問題、解決問題的能力。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)討論，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。鄒局長(zhǎng)在培訓(xùn)班上強(qiáng)調(diào)要求我們用正職的思路來思考解決氣象象當(dāng)前存在的問題，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負(fù)責(zé)的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進(jìn)取的銳氣；我們副職干部要牢記“全局意識(shí)”，自