5市委組織部干部監(jiān)督室主任副科級(jí)組織員述職報(bào)告-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 界觀的改造，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，努力提高自身思想政治素質(zhì)。首先提出了以 “ 明確兩個(gè)應(yīng)有、規(guī)范六個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、推進(jìn) 三項(xiàng)制度體系建設(shè) ” 為主要內(nèi)容的的工作思路，并把著力點(diǎn)放在了建章立制和完善提高階段。同 “ 六個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié) ” 以及 “ 責(zé)任追究 ” 和 “ 全程監(jiān)督 ” 等方面共計(jì) 18 項(xiàng)制度，形成了《調(diào)研試點(diǎn)工作制度匯編》。三是規(guī)范了考察、醞釀和討論決定環(huán)節(jié)，提高選任干部的透明度。并對(duì)其中 1 名進(jìn)行了黨紀(jì)政紀(jì)處分。今后還將進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深入基層，注重實(shí)踐鍛煉，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。在工作和生活中，本人能夠以組工干部 “ 六不準(zhǔn) ” 和 “ 十項(xiàng)要求 ” 為目標(biāo)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該做的事不作，不該去的場(chǎng)合不去，堂堂正正 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 做人，認(rèn)認(rèn)真真 做事。有 4 名領(lǐng)導(dǎo)干部提名的人選，在民主推薦時(shí)，贊成率偏低，沒(méi)有被確定為考察對(duì)象。在調(diào)研試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的共 同努力下，于今年 6 月初，把建立起來(lái)的各項(xiàng)制度，全面運(yùn)用于鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大、政府換屆中，規(guī)范了工作程序，強(qiáng)化了監(jiān)督效能。特別是對(duì) “ 調(diào)整動(dòng)議 ” 和 “ 初始提名 ” 等一直以來(lái)缺乏政策參照依據(jù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行了規(guī)范；二是突出規(guī)范性。熟練掌握《干部任用條
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