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醫(yī)院管理年活動實施方案-在線瀏覽

2024-11-16 04:49本頁面
  

【正文】 規(guī)范臨床檢查、診斷、治療、使用藥物和植(介)入類醫(yī)療器械行為,優(yōu)先使用基本藥物和適宜技術(shù)。執(zhí)行我院基礎(chǔ)質(zhì)量管理方案,將“三基三嚴”貫徹于醫(yī)療全過程。重點是貫徹落實《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導原則》,堅持抗菌藥物分級使用,逐步建立藥品用量動態(tài)監(jiān)測及超常預(yù)警制度。完善和改進包括護理質(zhì)量管理責任護理質(zhì)量目標及措施管理辦法、護理質(zhì)量查房及管理措施、整體護理管理辦法、護理文書質(zhì)量管理、護理缺陷監(jiān)控辦法等。制定和完善專業(yè)質(zhì)控技術(shù)實施方案,包括臨床各科、中西藥房、麻醉科、檢驗科、病理科、放射科、CT室、B超室、胃鏡室等科室必須開展醫(yī)療質(zhì)控工作。嚴格貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》。加強醫(yī)院感染監(jiān)測工作,及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染隱患并采取有效的防控措施,最大限度地降低發(fā)生醫(yī)院感染的風險。實行患者病情評估制度,遵循診療規(guī)范,制定診療計劃,并定期進行評估,根據(jù)患者病情變化和評估結(jié)果調(diào)整診療方案。加強圍手術(shù)期質(zhì)量管理,重點是術(shù)前討論、手術(shù)適應(yīng)癥、風險評估、操作規(guī)范、術(shù)后觀察及并發(fā)癥的預(yù)防與處理、醫(yī)患溝通制度的落實。(四)優(yōu)化服務(wù)環(huán)境和流程,提高服務(wù)效率。服務(wù)環(huán)境和設(shè)施清潔、溫馨,服務(wù)標識規(guī)范、醒目。門急診與住院、入院與出院、診斷與治療、轉(zhuǎn)科與轉(zhuǎn)院等服務(wù)流程合理、便捷、連貫。以確保醫(yī)療質(zhì)量與患者安全為前提,合理有效的縮短平均住院日與手術(shù)前平均住院日。嚴格按照醫(yī)療安全管理的相關(guān)法律法規(guī)的要求,著重抓好醫(yī)療安全教育和安全防范,完善制度,明確責任,采取有效措施,確保2009年各項病人安全目標(見附件1)落到實處。進一步開展對六項單病種即:急性心肌梗死、心力衰竭、肺炎(住院)、腦梗死、髖、膝關(guān)節(jié)置換術(shù)、冠狀動脈旁路移植術(shù)的質(zhì)量管理改 進。(七)合理使用抗菌藥物。認真落實處方點評制度,通過處方點評,促進醫(yī)師臨床合理應(yīng)用抗菌藥物。(八)加強臨床檢驗的質(zhì)量控制。提供24小時急診檢驗服務(wù),臨床檢驗項目及時間滿足臨床需要。六、實施步驟(一)準備和部署(2009年5月)召開科主任會議傳達和動員。分解工作目標和重點要求,明確責任。(二)組織實施(2009年5月至20010年4月)對照衛(wèi)生部2009年醫(yī)院管理年工作目標和重點要求,按照制定的實施方案和工作措施,自查自糾,狠抓落實。(三)總結(jié)表彰(2010年4月5月)認真總結(jié)經(jīng)驗及成效,表彰先進典型,研究加強醫(yī)院管理與評價的長效機制。2009年4月23日附件1:病人安全目標(2009版)一、嚴格執(zhí)行查對制度,提高醫(yī)務(wù)人員對患者身份識別的準確性。三、嚴格執(zhí)行手術(shù)安全核查,防止手術(shù)患者、手術(shù)部位及術(shù)式發(fā)生錯誤。五、提高用藥安全。七、防范與減少患者跌倒事件發(fā)生。九、主動報告醫(yī)療安全(不良)事件。附件2:六項單病種質(zhì)量管理改進評價指標一、急性心肌梗死(一)到達醫(yī)院后即刻使用阿司匹林(有禁忌者應(yīng)給予氯吡格雷)。(三)再灌注治療(僅適用于STEMI)。(四)到達醫(yī)院后即刻使用β受體阻滯劑(有適應(yīng)癥,無禁忌癥者)。(六)出院時繼續(xù)使用阿司匹林、β受體阻滯劑、ACEI/ARB、他汀類藥物有明示(有適應(yīng)癥,無禁忌癥者)。(八)為患者提供急性心肌梗死的健康教育。二、心力衰竭(一)實施左心室功能評價。(三)到達醫(yī)院后即刻使用血管緊張素轉(zhuǎn)換酶(ACE)抑制劑或血管緊張素Ⅱ受體拮抗劑(ARB)。(五)重度心衰使用醛固酮受體拮抗劑。(七)出院時繼續(xù)使用利尿劑、ACEI/ARBs、β受體阻滯劑和醛固酮拮抗劑(有適應(yīng)癥,無禁忌癥者)有明示。(九)為患者提供心力衰竭的健康教育。三、肺炎(住院)(一)符合住院治療標準,實施病情嚴重程度評估。(三)病原學診斷。(四)抗菌藥物時機。(五)起始抗菌藥物選擇。(六)初始治療后評價與處理。(八)為患者提供戒煙咨詢與肺炎的健康輔導。(十)患者住院天數(shù)與住院費用。1.按照卒中接診流程;2.神經(jīng)功能缺損評估;3.完成頭顱影像學檢查(CT/MRI)、實驗室檢查(血常規(guī)、急診 生化、凝血功能檢查)、心電圖(ECG)等項檢查。1.實施靜脈tPA或尿激酶應(yīng)用評估;2.應(yīng)用靜脈tPA或尿激酶治療。(四)吞咽困難評價。1.住院期間進行血脂評價;2.住院期間使用他汀類藥物治療。(七)預(yù)防深靜脈血栓。(九)為患者提供戒煙咨詢與腦梗死的健康教育。(十一)出院時伴有房顫的腦梗死患者口服抗凝劑(華法林)的治療。五、髖、膝關(guān)節(jié)置換術(shù)(一)實施手術(shù)前的評估與術(shù)前準備。(三)預(yù)防手術(shù)后深靜脈血栓形成。(五)術(shù)后康復(fù)治療。(七)手術(shù)后并發(fā)癥治療。(九)切口Ⅰ/甲愈合。(十一)患者住院天數(shù)與住院費用。(二)手術(shù)適應(yīng)癥與急癥手術(shù)指征。(四)預(yù)防性抗菌藥物選擇與應(yīng)用時機。(六)手術(shù)后并發(fā)癥治療。(八)切口Ⅰ/甲愈合。(十)患者住院天數(shù)與住院費用。一、指導思想堅持以科學發(fā)展觀為指導,以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為宗旨,把追求社會效益,維護群眾利益,保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,優(yōu)化執(zhí)業(yè)環(huán)境,惠民利民,促進醫(yī)患關(guān)系和諧作為主要內(nèi)容;以落實院長、科主任負責制,建立醫(yī)院規(guī)范化管理和醫(yī)院績效評價長效機制為主要措施,進一步提高服務(wù)質(zhì)量,降低醫(yī)藥費用,使群眾親身感受到加強醫(yī)院管理活動帶來的實際效果。根據(jù)市衛(wèi)生局《關(guān)于加強衛(wèi)生文化建設(shè)的意見》,結(jié)合本院實際情況,制定切實可行的醫(yī)院文化建設(shè)內(nèi)容和要求,開展創(chuàng)建學習型醫(yī)院活動,不斷提高廣大干部職工的文化素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。醫(yī)院統(tǒng)一制定印發(fā)《員工培訓手冊》及《員工手冊》,完善《職工違規(guī)違紀處罰辦法》,規(guī)范員工行為。為患者提供安全、溫馨、私密性良好的診區(qū)和便民服務(wù)措施,建造良好就診秩序;推行首診、首問負責制,公示醫(yī)患雙方的權(quán)利和義務(wù),醫(yī)務(wù)人員掛牌上崗,為病人就診提供便利條件。咨詢服務(wù)。服務(wù)標識規(guī)范、清楚、醒目、簡單易懂,科室樓層布局合理,就診流程指示明確,開設(shè)便民惠民門診,公布專家座診時間,提供信用卡結(jié)算服務(wù),各項檢查結(jié)果報告單有便捷通道派專人管理,節(jié)假日正常辦理出、入院手續(xù)。堅持醫(yī)患溝通制度,增強醫(yī)患交流,規(guī)范醫(yī)患溝通內(nèi)容、形式,定期召開病陪人座談會,暢通投訴渠道,及時處理化解矛盾和糾紛。按時召開醫(yī)德醫(yī)風社會監(jiān)督員座談會,開展民主評議行風活動,設(shè)立院長接待日、院長信箱,全方位接受社會各界的意見和建議。以規(guī)范處方、用藥、檢查為重點,進一步完善行業(yè)監(jiān)管制度,嚴格醫(yī)療服務(wù)行為監(jiān)督,促進因病施治、合理用藥、合理檢查。1加強廉潔行醫(yī)教育,自覺抵制醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風,不斷增強遵紀守法意識。規(guī)范醫(yī)務(wù)人員收入分配制度,對開單提成、收受“紅包”、收受商業(yè)賄賂等違規(guī)、違紀行為嚴肅查處。1積極做好“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動,優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境。1建立健全各項安全規(guī)章制度,制訂滅火搶險預(yù)案、易燃易爆危險物品管理規(guī)定、處理突發(fā)事件的一般程序等相關(guān)規(guī)定,加強門診、財務(wù)、藥品、劇毒品、積極做好醫(yī)院的安全防范工作,提高全院員工的防范意識,加大“人防、物防、技防”治安防范力度,達到“以防為主、群防群治、確保安全”的目的,保證各項工作順利進行。1加強醫(yī)院安保人員和兼職護院隊員的管理,確保醫(yī)院正常的工作環(huán)境,確保醫(yī)務(wù)人員人身安全。(二)、財務(wù)管理組 負責人:肖國會,劉曉芬加強財務(wù)管理,規(guī)范收支活動。票據(jù)的領(lǐng)用由專人保管、專人發(fā)放、專人復(fù)核。完善醫(yī)院決策機制。推行醫(yī)院績效管理,實施院科兩級成本核算。執(zhí)行經(jīng)濟分析制度。實行住院病人費用每日清單制度。設(shè)置投訴箱、公布投訴電話。成立醫(yī)院采購領(lǐng)導小組。(三)、醫(yī)療質(zhì)量組 負責人: 歐金偉。健全醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責任制度,嚴格落實各項醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全制度,尤其是十二項核心制度的落實,做到人人知曉,落實到位。強化醫(yī)護人員“三基三嚴”訓練,醫(yī)護人員應(yīng)熟練掌握基本臨床技能,根據(jù)專業(yè)特點開展全員崗位練兵活動,不斷提高專業(yè)技術(shù)人員的綜合素質(zhì)和臨床思辨能力。認真落實病歷文書管理的有關(guān)規(guī)定,加強運行病歷的實時監(jiān)控管理,切實提高病歷的內(nèi)涵質(zhì)量和學術(shù)水平。提高病歷三日歸檔率和病歷質(zhì)量。建立健全疑難危重病例的管理,科學設(shè)計搶救工作流程,加強科室間的協(xié)作,確保疑難危重癥診治工作的順利有序進行,提高搶救成功率。加強醫(yī)患溝通,完善醫(yī)療糾紛處理流程,化解醫(yī)患矛盾。認真做好傳染病的防治工作,加大傳染病防治宣傳力度,細化傳染病診治流程,減少院內(nèi)感染的發(fā)生率,切實做好門診分診、預(yù)檢、
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