【正文】 基礎(chǔ)上，協(xié)調(diào)地稅、財(cái)政、建行、公證等部門(mén)和單位，統(tǒng)一進(jìn)駐縣房產(chǎn)交易中心，在業(yè)務(wù)辦理上實(shí)行部門(mén)聯(lián)動(dòng)、職能協(xié)調(diào)，減少了辦事環(huán)節(jié)，提高了服務(wù)效率，深受群眾好評(píng)。目前，購(gòu)房、貸款、過(guò)戶、稅費(fèi)繳交等手續(xù)在一個(gè)大樓內(nèi)就可以全部辦理，大大縮短了辦理時(shí)限。落實(shí)了“社會(huì)服務(wù)承諾制”、“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”、“限時(shí)辦結(jié)制”和“責(zé)任追究制”。四是接受社會(huì)監(jiān)督，讓服務(wù)工作“亮”起來(lái)。對(duì)部分外商、企業(yè)和服務(wù)對(duì)象進(jìn)行上門(mén)走訪，及時(shí)掌握服務(wù)工作情況，聽(tīng)取他們的建議和意見(jiàn)，針對(duì)反映的問(wèn)題，有針對(duì)性地采取措施進(jìn)行整改，努力提升服務(wù)水平。為創(chuàng)造一個(gè)整潔優(yōu)美的工作環(huán)境，2003年，我們多方籌措資金，率先在東營(yíng)市建設(shè)了面積6200多平方米、設(shè)施配套一流的辦公大樓，配置了微機(jī)、復(fù)印機(jī)、大屏幕電視、觸摸屏等辦公用具，創(chuàng)建了“廣饒縣房地產(chǎn)信息網(wǎng)”，開(kāi)通了局域辦公網(wǎng)，促進(jìn)了“數(shù)字房管”建設(shè)，加快了信息化進(jìn)程，硬件建設(shè)步入新的軌跡。開(kāi)展了衛(wèi)生評(píng)比活動(dòng)，即每周五進(jìn)行評(píng)比打分，一周一匯總，評(píng)出先進(jìn)單位，并作為年終評(píng)選文明股室、單位的重要條件。總之，我們?cè)趧?chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)中，不圖虛名、埋頭苦干、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，做到了“三個(gè)文明”共同發(fā)展，干部職工的精神面貌煥然一新，隊(duì)伍素質(zhì)普遍提高，服務(wù)水平顯著提升。面對(duì)新時(shí)期房管工作的新要求，我們決心進(jìn)一步強(qiáng)化管理，進(jìn)一步提高員工整體素質(zhì)，堅(jiān)持服務(wù)與管理并舉，軟件與硬件并重，為我縣房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的騰飛，做出新的貢獻(xiàn)。建設(shè)一支思想作風(fēng)好，政治過(guò)硬的隊(duì)伍，不僅是工作的要求，而且是省級(jí)青年文明號(hào)的神圣職責(zé)。首先，抓好熱愛(ài)本職工作的教育。針對(duì)這種情況，機(jī)組團(tuán)小組開(kāi)展了“人生的價(jià)值是什么”和“市政為民的職業(yè)理想應(yīng)該如何落實(shí)”等專(zhuān)題討論活動(dòng)。第二，抓好典型教育。稀漿封層是市政養(yǎng)護(hù)工作中的較為先進(jìn)的施工技術(shù)，沒(méi)有干苦勁鉆研的毅力，是難以掌握的。為此他們總結(jié)了多條典型經(jīng)驗(yàn)，使組員學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。第三，寓思想教育于豐富多采的活動(dòng)之中。為此，團(tuán)小組積極引導(dǎo)組員參加處團(tuán)委、團(tuán)支部舉辦的乒乓球比賽、象棋比賽、演講比賽、拔河比賽等豐富多采的文藝活動(dòng)，同時(shí)，他們還自主開(kāi)展“我為單位獻(xiàn)一言”活動(dòng)，極大地豐富了職工生活，增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和主人翁意識(shí)。他們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中深刻認(rèn)識(shí)到，要想搞好稀漿封層機(jī)組的工作，不僅需要堅(jiān)強(qiáng)有力、扎扎實(shí)實(shí)地思想工作，而且需要抓好黨員、團(tuán)員的表率作用，在提高持水平上下功夫。如何及早提高封層施工技術(shù)，防治路面的各種病害，保證路面通行質(zhì)量，已經(jīng)成為迫在眉睫的事情。三、堅(jiān)守崗位，努力工作，創(chuàng)造優(yōu)異成績(jī)?cè)谙{封層施工中，全體組員在處團(tuán)委、道橋養(yǎng)護(hù)所黨支部、團(tuán)支部的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)“敢打硬拼，勇創(chuàng)一流”的市政精神，早出晚歸，加班加點(diǎn)，連續(xù)奮戰(zhàn)，在他們自己的崗位上無(wú)私奉獻(xiàn)。2002年夏天，機(jī)械操作手常建喜，母親臥病在床，然而施工工地正值如火如荼之際，他含淚辭別母親奔赴工地，投身到市政養(yǎng)護(hù)工作的第一線。乳化瀝青稀漿封層施工由于對(duì)溫度要求過(guò)高，必須在夏季六至九月聳進(jìn)行，效果最好。身邊是機(jī)器熏蒸，腳下是燙人的路面，他們的汗水順著褲管往下流。全年就是這樣，他們順利完成了對(duì)我市文峰大道、人民大道、燈塔路、梅東路等八條主次干道的稀漿封層任務(wù)。在安陽(yáng)市創(chuàng)建中國(guó)優(yōu)秀旅游城市活動(dòng)中，他們披星戴月，晝夜施工，僅用一個(gè)月的時(shí)間，圓滿完成了艱巨任務(wù)，為我市的“創(chuàng)優(yōu)”工作做出了突出貢獻(xiàn)。第三篇：XX公司申報(bào)省級(jí)青年文明號(hào)材料XX公司申報(bào)省級(jí)青年文明號(hào)材料服務(wù)遍灑“三鄉(xiāng)”高速路青春盛灌汕梅文明花XX山區(qū)是一片人杰地靈的土地，這里丘陵河谷涇渭分明，山勢(shì)陡峻，層巒疊嶂，素有“XX之鄉(xiāng)、華僑之鄉(xiāng)、XX之鄉(xiāng)”的美譽(yù)。但是，十多年來(lái)，受山區(qū)交通條件等因素的制約,XX的社會(huì)經(jīng)濟(jì)并不平衡,“最富的在廣東，最窮的也在廣東。GDP總量連續(xù)十幾年位居全國(guó)第一的廣東，有三分之二的地區(qū)人均GDP低于或等于全國(guó)平均水平，地處粵東北的梅州恰恰身居其中。XX高速公路的全線開(kāi)通，由此也標(biāo)志著梅州在內(nèi)的粵東山區(qū)人民駛上了奔康致富的“快車(chē)道”。一、創(chuàng)一流服務(wù)，鑄路達(dá)品牌?！睆V東XX高速公路有限公司的經(jīng)營(yíng)班子深深明白。XX公司現(xiàn)有員工XXX人，其中男職工XXX人，女職工XXX人，大專(zhuān)以上學(xué)歷111人，35歲以下的員工362人，平均年齡26歲，是一支朝氣蓬勃的年青隊(duì)伍。二、提高員工素質(zhì)，培養(yǎng)一流人才。青年人是公司企業(yè)的希望未來(lái)，青年人的素質(zhì)高低直接關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的成敗。堅(jiān)持開(kāi)展政治學(xué)習(xí)活動(dòng)和思想道德教育。大力開(kāi)展“誠(chéng)實(shí)守信”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，在全體員工中樹(shù)立“明禮誠(chéng)信、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的思想，增強(qiáng)員工的道德修養(yǎng)和文化修養(yǎng)。公司加大資金投入，鼓勵(lì)員工以各種途徑參加再學(xué)習(xí)，增加愛(ài)好、提高興趣。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能。一年多來(lái)，我們做到學(xué)習(xí)形式多樣化，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合；理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)場(chǎng)操作相結(jié)合；班組學(xué)習(xí)與崗前訓(xùn)話相結(jié)合。開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)上崗，促進(jìn)提高人才。一年來(lái)，XX公司按照公平、公正、公開(kāi)與擇優(yōu)錄用的原則，參與競(jìng)崗選手通過(guò)嚴(yán)格的層層考驗(yàn)，實(shí)行了管理人員的競(jìng)爭(zhēng)上崗，將競(jìng)爭(zhēng)上崗作為管理工作選好人、用好人的常用手段，并通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，激發(fā)了員工敢于挑戰(zhàn)、勇于爭(zhēng)先、奮發(fā)向上的斗志，糾正了工作追求一般化的思想。組織開(kāi)展了豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)，乒乓球比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等，讓員工在工作之余，心情得到陶冶，培養(yǎng)了集體主義和團(tuán)隊(duì)精神。三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，爭(zhēng)創(chuàng)一流的管理。為此，XX公司在xx年的上半年就成立了專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導(dǎo)小組——XX達(dá)公司開(kāi)展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)青年文明號(hào)活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、指導(dǎo)、組織和實(shí)施。為了將青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)更標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，公司建立健全了一系列相應(yīng)的規(guī)章制度，《創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)實(shí)施方案》、《績(jī)效考核辦法》、《收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)基本規(guī)范》等，進(jìn)一步完善了管理制度及細(xì)則，建立了監(jiān)督機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，從上至下層層負(fù)責(zé)，實(shí)行考核獎(jiǎng)罰與連帶責(zé)任追究制，規(guī)范了員工言行舉止、儀表禮節(jié)。并特設(shè)“政務(wù)公開(kāi)欄”，由此不僅激發(fā)了員工愛(ài)崗敬業(yè)、刻苦鉆研、積極進(jìn)取的精神，而且使員工自我科學(xué)定位，查找自身不足，進(jìn)一步明確努力方向?！胺?wù)有起點(diǎn)，滿意無(wú)止境。司乘的滿意是我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，司乘的感動(dòng)是我們服務(wù)的目標(biāo)，想司乘之所想，急司乘之所急，根據(jù)司乘的需求，在服務(wù)上不斷總結(jié)提高，積極開(kāi)展文明服務(wù)，充分發(fā)揮黨、團(tuán)員模范帶頭作用，樹(shù)立XX高速公路的品牌形象。堅(jiān)持來(lái)有問(wèn)聲，去有送語(yǔ)，進(jìn)來(lái)有“汕梅高速歡迎您！”相伴，離站有“請(qǐng)走好！”相隨，態(tài)度熱情，微笑暖人心。在XX公司各收費(fèi)站的各種便民服務(wù)設(shè)施配備齊全，免費(fèi)提供飲水、汽修工具、車(chē)輛加水、相關(guān)咨詢，費(fèi)亭整潔明亮，讓車(chē)輛安心來(lái)，放心去。在公司的統(tǒng)一組織下，各青年團(tuán)支部積極組織事類(lèi)活動(dòng)，動(dòng)員全體員工扶貧濟(jì)困，奉獻(xiàn)愛(ài)心。創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難。積極創(chuàng)新，不斷謀發(fā)展。為使這項(xiàng)工作全面展開(kāi)，先后舉辦了三期質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證知識(shí)的培訓(xùn)。公司還專(zhuān)門(mén)成立了ISo認(rèn)證推行小組和qEo文件小組，在工作中，做到“三個(gè)納入”，即把質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證工作納入到全年工作中，納入到日常管理工作中，納入到績(jī)效考核中。經(jīng)過(guò)XXISo文件小組夜以繼日的努力，公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件編寫(xiě)如期完成，并于9月13日召開(kāi)了文件發(fā)布大會(huì)。qEo體系也促使各部門(mén)職責(zé)明確，部門(mén)之間接口關(guān)系