【正文】 事先做好，各司其職。又有，溫故而知新。20101015第二篇：職業(yè)素養(yǎng)培訓總結(jié)職業(yè)素養(yǎng)培訓總結(jié)－劉偉職業(yè)素養(yǎng)是每個員工所必須具備的素養(yǎng)，員工好的職業(yè)素養(yǎng)，將是我公司整體風貌的展現(xiàn)。一：職業(yè)道德職業(yè)道德，就是我們工作中遵守的基本道德。我們在工作中，首先不能違紀違法。為公司為自己造出高品質(zhì)汽車。認同公司的企業(yè)文化，認識公司的企業(yè)精神。而歸屬感基于認同感，高于認同感，具有主人的意識。在工作中，要逐漸培養(yǎng)自己的職業(yè)忠誠度，把企業(yè)當成自己的家庭。三：職業(yè)技能職業(yè)技能主要是學習能力和合作意識。在工作中要帶著問題去學習，不要等著被動的學習。在團隊中就不計較個人的得失，大家互相學習，虛心請教。使我進一步增強了責任感，明了自己的工作職責和工作任務，增強了搞好本職工作的使命感。第三篇：職業(yè)素養(yǎng)培訓總結(jié)篇一：職業(yè)素養(yǎng)培訓學習心得體會 職工職業(yè)素養(yǎng)培訓學習心得體會 設(shè)施部 前段時間，我參加了公司組織的由師范大學教授主講的職工職業(yè)素養(yǎng)的培訓學習，教授的講課非常輕松活潑，讓我在笑聲中了解到職工素養(yǎng)的重要性，也讓我從教授列舉的實例中對職工的職業(yè)素養(yǎng)有了更多方面的認識。所以，職業(yè)素養(yǎng)是每個員工所必須具備的素養(yǎng)，員工好的職業(yè)素養(yǎng)，將是我公司整體風貌的展現(xiàn)。一、誠實守信；誠實守信，是做人的基本準則。誠實與守信是相互聯(lián)系又相互統(tǒng)一的優(yōu)良品德，是思想和行為高度一致的具體表現(xiàn)。三、不斷創(chuàng)新，力量的源泉；一個企業(yè)要想在激勵的市場競爭中獲得競爭優(yōu)勢與市場份額,產(chǎn)品的差異化與低成本等競爭策略的實施,需要通過員工們的持續(xù)創(chuàng)新來實現(xiàn)。四、高度的責任心；什么是責任？責任就是做好份內(nèi)應做的事；責任就是沒有做好份內(nèi)應做的事，因而應當承擔的過失；責任是一個人對自己的所作所為負責，是對他人、對集體、社會、國家及至整個人類承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度。放棄了自己對社會的責任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好生存的機會。當一個人能夠意識到自己的責任時，他又在完善自己的路上邁出了一大步。“責任保證一切”，責任保證了信譽，保證了服務、保證了敬業(yè)、保證了創(chuàng)造??正是這一切，保證了企業(yè)的競爭力。企業(yè)管理專家指出，一家企業(yè)的成功，30%靠的是戰(zhàn)略，30%靠的是運氣，另40%靠的是執(zhí)行力。六、優(yōu)雅文明的舉止禮儀；舉止禮儀就是人們在各種社會的各種具體交往中，為了互相尊重，在身體姿態(tài)方面約定俗成的共同認可的規(guī)范。七、態(tài)度決定一切；態(tài)度決定一切，什么樣的態(tài)度是受歡迎的？積極的，建設(shè)性的，欣賞他人的,包容的,自信的,樂于助人的等等，這些構(gòu)成了一個有感染力的環(huán)境，每個人都愿意工作在這樣的環(huán)境中，這樣的環(huán)境使人的壓力減輕，也使事情朝著好的方向發(fā)展。天長日久提高的是自己，快樂的也是自己，用好的心態(tài)面對一切！八、忠誠度；忠誠是員工的立身之本，是一個人必須擁有的良好品質(zhì)，是生存和發(fā)展的重要能力。有忠誠之心，才會有獨特的人格魅力，才會擁有更好的職業(yè)聲譽和品牌形象。忠誠是企業(yè)的需要，是老板的需要，但更是員工自己的需要。九、注重細節(jié)； 細節(jié)決定成敗，小事不能小看，細節(jié)方顯魅力。只有把小事做好了，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大價值。在今天這個社會，幾乎所有的員工都胸懷大志，滿腔抱負，但是成功往往都是從點滴小事開始的，甚至是從細小至微的地方開始。十、敬業(yè)什么是敬業(yè)？敬業(yè)，就是尊敬、尊崇自己的職業(yè)。一個人，如果沒有基本的敬業(yè)精神，就無法成為一個優(yōu)秀的人，更難以擔當大任。我們每個人都有責任、有義務，責無旁貸地去做好每一項工作，我們都應該為工作盡一份心、出一份力。個體行為的總合構(gòu)成 了自身的職業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)是內(nèi)涵，個體行為是外在表象。枝、干、葉、型就是其顯現(xiàn)出來的職業(yè)素養(yǎng)的表象。所以，職業(yè)素養(yǎng)是一個人職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵因素。大學生的職業(yè)素養(yǎng)也可以看成是一座冰山：冰山浮在水面以上的只有1/8，它代表大學生的形象、資質(zhì)、知識、職業(yè)行為和職業(yè)技能等方面，是人們看得見的、顯性的職業(yè)素養(yǎng)，這些可以通過各種學歷證書、職業(yè)證書來證明，或者通過專業(yè)考試來驗證。顯性職業(yè)素養(yǎng)和隱性職業(yè)素養(yǎng)共同構(gòu)成了所應具備的全部職業(yè)素養(yǎng)。因此，大學生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)應該著眼于整座“冰山”，并以培養(yǎng)顯性職業(yè)素養(yǎng)為基礎(chǔ)，重點培養(yǎng)隱性職業(yè)素養(yǎng)。而我們則因從自身出發(fā)，樹立良好的職業(yè)意識和思想觀念，多參與社團和社會實踐。多與身邊的朋友或長輩相互交流有關(guān)職業(yè)素質(zhì)的心得，參與職業(yè)相關(guān)的培訓，使我們的職業(yè)素養(yǎng)有很大的提高。前者比較容易被大家關(guān)注，后者可能不明顯，但是對人的要求很高，它無時無刻不在，最能顯示出一個人的道德層次和精神境界。8月1日****組織全體中層干部開展了《職業(yè)素養(yǎng)的十二種品格》培訓活動，整個培訓活動以相互分享、學習的形式進行。這就是普通人和職業(yè)者的最大區(qū)別。從基本目標來說，是掙一份工資而謀生。通過學習我體會到所有的職業(yè)品格的培養(yǎng)與塑造都取決于態(tài)度，態(tài)度決定一切，先做人，后做事，積極的態(tài)度就是樂觀豁達，要有樂觀平和的職業(yè)心理，做好自己該做的事情，工作要主動、必須做到位，盡自己最大努力做自己份外的事情也是一種收獲。所以，職業(yè)素養(yǎng)是每個員工所必須具備的素養(yǎng)，員工好的職業(yè)素養(yǎng)，將是公司整體風貌的展現(xiàn)。忠誠是一種氣節(jié)，是一種能力。忠誠不是一種純粹的付出，忠誠也會有回報，企業(yè)并不僅僅是老板的，同時也屬于員工的。作為一名員工，你必須忠誠才能立足于職場，你自己才是忠誠的最大受益者。你的工作不是給領(lǐng)導干的，工作是自己的，這是一種職責所在。領(lǐng)導多給你工作，那是對你的信任，而且給你的工作越多，對你的能力越是肯定。因為把工作交給你，你能保質(zhì)保量地完成任務，讓領(lǐng)導放心?；蚴悄愕哪芰Σ荒茏屓朔判模蚴悄氵€對工作過于計較。因此，不用做工作給領(lǐng)導看。如果工作辛苦，那是你在為自己的成就進行的體力和腦力“投資”，不用對別人報怨什么。因為這是在為你自己而做，而不是為了別人。我們每個人都有責任、有義務，責無旁貸地去做好每一項工作，我們都應該為工作盡一份心、出一份力。責任就是沒有做好份內(nèi)應做的事，因而應當承擔的過失；責任是一個人對自己的所作所為負責，是對他人、對集體、社會、國家及至整個人類承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度。放棄了自己對社會的責任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好生存的機會。一個有責任感的人會給別人一種信任感，會吸引更多的人與自己合作。細節(jié)決定成敗，細節(jié)方顯魅力。在今天，幾乎所有的員工都胸懷大志，滿腔抱負，但是成功都是從點滴小事開始的，甚至是從細小至微的地方開始。一個人的能力不是能力，一個團隊的能力才是能力，才高不自傲，每個人