【正文】 子和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才先后撰寫(xiě)論文篇，研制開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品個(gè)，引進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目個(gè)，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣提供了有力的支撐。在日常生活和工作中，我嚴(yán)格遵守黨政領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持按原則辦事，不徇私情。對(duì)干部工資審批，嚴(yán)格按照政策規(guī)定辦事，該批的堅(jiān)決批，不該批的堅(jiān)決不予審批。交友，不拉拉扯扯，放棄原則，違反政策，為親友謀取不正當(dāng)利益。慎用權(quán)，把權(quán)力看作責(zé)任，不以權(quán)謀私，不利用職權(quán)吃拿卡要。帶頭遵守部?jī)?nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，要求同志做到的，自己帶頭去做，禁止同志不做的，自己首先不做，力求用自己的言行帶動(dòng)和影響同志。辦公室是組織部的“窗口”，堅(jiān)持勤檢查、多指導(dǎo)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，從未出現(xiàn)因辦公室干部工作疏忽而損害組織部形象的問(wèn)題發(fā)生。以上匯報(bào)，如有不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正！第二篇：組織部領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告今年以來(lái)，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)組織紀(jì)檢部門(mén)的具體指導(dǎo)和監(jiān)督支持下，我始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神，按照全縣組織黨建工作的總體部署和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,解放思想,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,狠抓落實(shí),比較好地履行了崗位職責(zé)，拒腐防變能力得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)和提高。在學(xué)習(xí)中，重視理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持從學(xué)與用、知與行地結(jié)合上，思考如何以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)干部人事制度改革。在搞好自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，還重視抓好機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)工作，堅(jiān)持每周一組織干部集中學(xué)習(xí)，遇到新文件、新精神，及時(shí)組織干部學(xué)習(xí)，特別是在“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)期間，組織干部采取封閉式集中學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、觀看錄像等多種形式，深刻領(lǐng)會(huì)和理解公道正派的內(nèi)涵和要求。在認(rèn) 真學(xué)習(xí)政治理論的基礎(chǔ)上，我還緊密結(jié)合組織工作實(shí)際，學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī)、現(xiàn)代管理、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等方面的知識(shí)，努力拓寬自己的知識(shí)面，為搞好本職工作發(fā)揮了有益的指導(dǎo)作用。二、勤勉敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好本職工作我主持組織部日常工作，分管干部、企干、工資、知識(shí)分子和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作。（一）認(rèn)真組織開(kāi)展“兩項(xiàng)教育”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。制定發(fā)出了《關(guān)于在全縣基層黨組織中全面興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮的通知》，為基層黨組織配發(fā)黨的十六大報(bào)告和《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》等學(xué)習(xí)資料380多套，同時(shí)邀請(qǐng)省委黨校教授鄭志飚、市委黨校副校長(zhǎng)顳周勇等專(zhuān)家教授，先后為全縣所有副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦了5場(chǎng)“三個(gè)代表”重要思想專(zhuān)題輔導(dǎo)報(bào)告，并督促指導(dǎo)各級(jí)黨組織采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、開(kāi)展專(zhuān)題討論、觀看錄相、舉辦心得體會(huì)交流等形式，不斷深化學(xué)習(xí)效果，進(jìn)一步加深了廣大黨員干部對(duì)“三個(gè)代表”重要思想精神實(shí)質(zhì)的領(lǐng)會(huì)和理解，增強(qiáng)了建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。我縣“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)動(dòng)手較早，7月份，縣委組織部就作出安排，在組織部機(jī)關(guān)集中開(kāi)展了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。經(jīng)過(guò)各級(jí)黨組織的共同努力和廣大組織人事干部的積極參與，到12月中旬，已順利完成了活動(dòng)安排的四個(gè)階段的工作任務(wù)，集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)取得了明顯成效。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，廣大組織人事干部對(duì)公道正派的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)有了深刻地理解和把握。針對(duì)存在問(wèn)題，督促指導(dǎo)各部門(mén)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定切實(shí)可行的整改方案和措施，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，下勢(shì)解決突出問(wèn)題。《陜西日?qǐng)?bào)》、《咸陽(yáng)日?qǐng)?bào)》以及市委《簡(jiǎn)報(bào)》曾對(duì)我縣“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)進(jìn)行了宣傳報(bào)道，廣大組織人事干部公道正派的新形象初步樹(shù)立起來(lái)，受到了市委的充分肯定，社會(huì)各界反映良好。一是在干部選拔任用上，嚴(yán)把“四關(guān)”。嚴(yán)格按照民主推薦、考察、醞釀、討論決定、提名和民主協(xié)商6道基本程序辦事。②把好“民意關(guān)”。今年年初，在縣“兩會(huì)”上對(duì)49個(gè)縣級(jí)部門(mén)、12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，3月份又召開(kāi)了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，民主推薦了縣委辦主任、人勞局局長(zhǎng)和3名35歲以下正科級(jí)年輕干部和婦女干部，依據(jù)民主推薦結(jié)果，充分醞釀，大膽使用，有效地改善了班子結(jié)構(gòu)。在全面考察了解干部德、能、勤、績(jī)、廉的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格審查擬提拔人選的任職資格和條件，對(duì)不符合條件的，堅(jiān)決不予提拔使用。④把好“紀(jì)律關(guān)”。二是在干部考核管理上，出臺(tái)了四個(gè)規(guī)范性文件。這個(gè)《意見(jiàn)》在全市率先出臺(tái)，在解決干部能上能下的問(wèn)題上，提出了明確的辦法和措施，尤其是在解決干部“下”這個(gè)老大難問(wèn)題上，進(jìn)行了有益的探索，取得了較大的突破。9月底至10月初，抽調(diào)7名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和28名一般干部，組成7個(gè)考核組，集中10天時(shí)間，深入到10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和29個(gè)縣級(jí)部門(mén)對(duì)今年初新提拔的50名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了一次全面的半年工作考核，通過(guò)個(gè)人述職、量化打分、民主測(cè)評(píng)、座談了解、實(shí)地考察等形式，從定量考核與定性考核兩個(gè)方面，全面考核了解了新任干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。三是在干部監(jiān)督上，嚴(yán)格推行“四項(xiàng)制度”。10月份，委托縣審計(jì)局，對(duì)1名部門(mén)主要責(zé)任人進(jìn)行了離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì)2名部門(mén)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，確保了干部的清正廉潔。7月份，全縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、10個(gè)縣級(jí)部門(mén)黨委、42個(gè)縣級(jí)部門(mén)黨組，都分別召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，對(duì)照“三個(gè)代表”要求，深刻查找了思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律、廉政等方面存在的問(wèn)題和不足，并剖析根源，制定措施，認(rèn)真進(jìn)行整改，增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。9月份，對(duì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)教育整頓民主測(cè)評(píng)中處于后兩名的2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和不稱職票較高的1名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)行了誡勉談話，并責(zé)令其限期改進(jìn)提高，起到了警示教育作用。7月18日，組織召開(kāi)了縣紀(jì)委、監(jiān)察局、政法委、法院、檢察院、公安局、信訪局、審計(jì)局、計(jì)生局等部門(mén)參加的干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)了市委組織部對(duì)我縣干部監(jiān)督工作檢查情況，學(xué)習(xí)了中組部部長(zhǎng)賀國(guó)強(qiáng)在全國(guó)干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議上講話和《干部任用條例》及其《監(jiān)督檢查辦法》，匯報(bào)交流了干部監(jiān)督工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，收集了6條科級(jí)干部違法違紀(jì)信息，并及時(shí)錄入了干部監(jiān)督信息庫(kù)，為今后干部使用提供了翔實(shí)的備查資料。4月份，在縣黨校對(duì)全縣50多名新任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了為期4天的集中培訓(xùn)。學(xué)習(xí)培訓(xùn)采取專(zhuān)家輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)講課、觀看錄相、專(zhuān)題討論、撰寫(xiě)心得體會(huì)等形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十六大報(bào)告、胡錦濤“七一”講話、“三個(gè)代表”重要思想、十六屆三中全會(huì)公報(bào)等內(nèi)容，進(jìn)一步加深了各級(jí)干部對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的理解和把握，使廣大干部的思想政治素質(zhì)和政策理論水平有了新的提高。5月份，建議調(diào)整了縣委知識(shí)分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組；6月份，從縣農(nóng)林、衛(wèi)生、教育、文化等行業(yè)系統(tǒng)向市委推薦了5名市管拔尖專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，其中1人被市上確定為預(yù)備人選；7月份，對(duì)全縣各行各業(yè)知識(shí)分子和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行一次全面的調(diào)查摸底，進(jìn)一步掌握了情況，弄清了底子；11月份，為5名縣管拔尖人才進(jìn)行了全面體檢，發(fā)放了生活津貼；從11月下旬開(kāi)始，在全縣知識(shí)分子中開(kāi)展了“我為武功經(jīng)濟(jì)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”活動(dòng)；同時(shí)，制定了《武功縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔管理暫行辦法》，為充分發(fā)揮廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的聰明才智打造了廣闊平臺(tái)，對(duì)于營(yíng)造“尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造”的社會(huì)氛圍起到有益的作用。三、嚴(yán)于律己，堅(jiān)持廉潔從政清正廉潔，是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終恪守的行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。在干部考察、選拔和任用上，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，力求全面考察了解干部、客觀評(píng)價(jià)干部、準(zhǔn)確推薦干部、合理使用干部。由于自己所從事工作的特殊性，我始終堅(jiān)持不該說(shuō)的話不說(shuō)、不該去的地方不去、不讓干的事不干，一以貫之地做到自尊、自重、自警、自勵(lì)，沒(méi)有泄露干部人事機(jī)密，沒(méi)有用公款報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用，沒(méi)有用公款請(qǐng)客送禮、大吃大喝，沒(méi)有進(jìn)出高檔娛樂(lè)消費(fèi)場(chǎng)所。在與任何人的交往中，不吃請(qǐng)、不收禮、不搞無(wú)原則交易。堅(jiān)持?jǐn)[正位置，當(dāng)好參謀和助手，不爭(zhēng)名、不爭(zhēng)利，對(duì)自己承擔(dān)的工作盡職盡責(zé)去完成。對(duì)同志既嚴(yán)格要求，又關(guān)心愛(ài)護(hù)，同志有缺點(diǎn)和不足，嚴(yán)肅批評(píng)教育，對(duì)同志工作、生活中遇到的困難和問(wèn)題，盡力給予幫助和解決。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制原則，積極參與部里決策，對(duì)重大情況、重要問(wèn)題及時(shí)向部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不自作主張，不擅自表態(tài)，對(duì)部務(wù)會(huì)議的各項(xiàng)決定，堅(jiān)決地不折不扣地貫徹執(zhí)行，確保部里各項(xiàng)工作快節(jié)奏、高效率地運(yùn)轉(zhuǎn)。現(xiàn)就本人一年來(lái)職責(zé)履行及廉潔自律情況報(bào)告如下：一、堅(jiān)持深化干部人事制度改革，基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)得到全面加強(qiáng)工作中，一是深入開(kāi)展“五型”好班子創(chuàng)建活動(dòng)。二、堅(jiān)持深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)取得新成效堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，深入實(shí)施了領(lǐng)航創(chuàng)先、頭雁雙帶、形象爭(zhēng)優(yōu)、民心聚力、覆蓋凝聚、聯(lián)建互助的基層組織建設(shè)“六項(xiàng)工程”，并與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有機(jī)融合，同步推進(jìn)，使黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)工作取得新成效。全年在市級(jí)以上黨報(bào)、黨刊發(fā)表組工信息調(diào)研文章137篇，組工文化建設(shè)研究成果在“全國(guó)組工文化論壇”中進(jìn)行了典型交流，自身建設(shè)專(zhuān)題片在《XXX新聞》中播發(fā)。一是深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展。為了確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)能夠取得實(shí)實(shí)在在的效果，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)黨組織分門(mén)別類(lèi)確定了活動(dòng)主題和實(shí)踐載體，我還要求全縣各級(jí)黨組織針對(duì)每一方面的工作都要制定切實(shí)可行的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)措施，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)有目標(biāo)、有方向。二是著力構(gòu)建“大黨建”工作格局。建立分片包干負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，保證黨建工作抓平時(shí)、常年抓，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定、社會(huì)事業(yè)的各項(xiàng)發(fā)展印證黨建工作的成效，有力形成了齊抓共管的“大黨建”工作格局。在抓好基層組織建設(shè)現(xiàn)有工作載體的基礎(chǔ)上，通過(guò)認(rèn)真摸索實(shí)踐，對(duì)基層組織建設(shè)工作進(jìn)行了積極創(chuàng)新。其次是探索建立困難群眾幫扶基金。另外，還積極推行縣直機(jī)關(guān)黨組織書(shū)記兼任社區(qū)名譽(yù)書(shū)記制度。五是認(rèn)真落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作為了進(jìn)一步美化黨校環(huán)境，籌措資金5