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機關干部作風紀律整頓活動實施方案-在線瀏覽

2024-11-15 22:23本頁面
  

【正文】 設成為政治堅定、思想解放、作風優(yōu)良、勤政高效、紀律嚴明的戰(zhàn)斗集體,推動黨校在干部培訓領域發(fā)揮更大、更積極的作用。聯(lián)系實際,深刻剖析教職工隊伍中存在的學風不濃,不思進取,工作能力不強;固步自封,宗旨觀念不牢,服務質量不高;工作作風不實,自由主義嚴重,責任意識不強;不顧大局,個人主義嚴重,組織紀律觀念不強等突出問題。要認真抓好學習教育,深入查找存在問題,扎實進行整改提高三個關鍵環(huán)節(jié)。加強領導,確保作風紀律學習整頓活動取得實效。辦公室主任由xx同志兼任,副主任由xx同志兼任。使每個黨員干部清晰活動內容、領會作風紀律整頓有關精神。以各種形式,促使人人揭擺問題,人人撰寫自查報告,同時要分層次查找問題,寫出報告。針對接揭擺的問題認真分析原因,提出整改措施,寫出整改意見,完善規(guī)章制度。將活動的過程取得的收獲總結匯總,向上級單位和全社會通報。要把重點放在解決自身存在的帶有普遍性和突出問題上,多“照”自己,少“照”他人。要求教職工做到的,領導首先要帶頭做好。要把開展批評與自我批評貫穿學習整頓之中,既要針對傾向性問題開展批評教育,同時也要認真解決好長期存在的突出性問題。學習整頓與貫徹落實《黨校工作條例》和呂梁市委二屆九次全會精神相結合,與創(chuàng)新完善制度機制相結合,與謀劃黨校當前工作相結合,與考核、黨員民主評議和爭先創(chuàng)優(yōu)相結合。第三篇:機關干部紀律作風整頓活動實施方案(范文模版)尋村鎮(zhèn)機關干部紀律作風整頓活動實施方案為了加強全鎮(zhèn)機關干部紀律作風建設,進一步轉變機關作風,把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府確定的各項目標任務上,以嶄新的精神風貌主動投入到工作中,鎮(zhèn)黨委、政府決定,在全鎮(zhèn)集中開展機關干部紀律作風教育整頓活動。二、重點整頓的問題(一)大局意識不強,缺乏工作責任心。精神狀態(tài)不佳,缺乏工作事業(yè)心。工作作風不實,辦事效率不高。缺乏時效觀念,辦事拖拖拉拉,工作不扎實、不細致,進程緩慢,打不開工作局面,創(chuàng)不出一流業(yè)績。上班遲到早退、串崗聊天、關起門來玩撲克、打游戲,有事不請假,不遵守工作紀律;自由散漫,亂講亂說,亂編亂撰,瞎聽瞎傳,亂猜亂議,不注意維護尋村形象,不遵守政治紀律;重大問題、重要工作不及時請示、不及時匯報、不及時回復結果,致使工作被動,造成不應有的損失。服務意識不強,門好進、臉好看、事不辦。有些干部高高在上,群眾上門來辦事,開門接待能行,笑臉相迎能行,提到辦事,要么領導不在,要么緩一緩再說,要么今天沒時間,要么需要請示領導,原因種種,就是不辦事。機關工作不規(guī)范,工作程序性差。三、主要整頓內容(一)簽到簽退制度嚴格執(zhí)行“兩簽兩退”制度,簽到簽退包括機關所有干部。超過簽到時間者為遲到,但必須正常參與工作,否則按曠工論處。每月累計遲到、早退或曠會四次者,按曠工一天論處,曠工一天扣罰30元,當月累計曠工超過5天以上者,從下月開始按待崗三個月處理,三個月后可以上班,待崗期間停發(fā)工資。(二)值班制度機關值班實行按區(qū)室輪流值班制度,值班期間區(qū)室所有人員必須在崗在位,夜宿機關;黨政辦每天晚上安排一人值班,并做好值班人員督察工作;計生辦每天晚上安排兩人值班;主要領導、機關支部對值班情況實行定期不定期督查。值班人員必須夜宿值班室,認真做好值班記錄和電話記錄,不得隨便推遲上崗時間、擅離崗位,確因有事須離開時,必須經(jīng)帶班領導批準,并找好替班人員。機關值班發(fā)現(xiàn)脫崗一次者,罰帶班領導、區(qū)長各50元,值班人員20元;發(fā)現(xiàn)二次,分別處帶班領導、區(qū)長各100元,值班人員50元,包區(qū)領導在兩委會上做出書面檢查。值班室鑰匙由上一值班區(qū)室交到下次值班人員手中。(三)請銷假制度機關實行請銷假制度,請假1天由主管領導審批;請假1天以上由書記、鎮(zhèn)長審批;所、辦主任請假經(jīng)主管領導同意后,由書記、鎮(zhèn)長審批;副科級領導請假一律由書記審批;所有請假事項一律以請假條為準,不得電話請假;請假期滿后應及時到黨政辦銷假,否則按曠工處理;無故不請假不上班的按曠工處理。在一個月內,累計請假時間超出5天者,扣發(fā)當月下鄉(xiāng)補助50%;累計請假10天(含10天)以上者,扣發(fā)當月下鄉(xiāng)補助;累計請假15天(含15天)以上者,扣發(fā)工資50%;請假一個月(含一個月)以上停發(fā)工資,底冊傳至財務室,按照制度扣發(fā)工資。不按照機關工作日制度執(zhí)行,出現(xiàn)工作失誤、工作落實不到位、造成不良影響的,根據(jù)情節(jié)給予當事人相應黨政紀處分,處分結果上報縣紀委、組織部、人事局備案。各區(qū)室嚴格按照劃分的區(qū)域做好日常保潔工作,區(qū)長為所包衛(wèi)生區(qū)第一責任人。每周對衛(wèi)生區(qū)、各所、各辦公室進行檢查,評出名次,對評比出的第一名在機關大會上通報表揚,對評出最差的區(qū)室在機關大會上通報批評。所有人員必須按時參加例會和學習,并遵守會場紀律,不得無故缺席,開會學習時應關閉手機或將手機調至震動、靜音狀態(tài)。每周三晚學習不得遲到、早退、曠課;曠課一次罰款20元,如有特殊情況不能參加,必須由包區(qū)領導說明情況。如出現(xiàn)焚燒現(xiàn)象,立即趕赴現(xiàn)場撲救,并在2小時內組織人員清除灰跡;如被上級督查人員、暗訪人員、記者等發(fā)現(xiàn)火情或灰跡造成不良影響的,按照焚燒工作方案進行責任追究。副科級領導干部及各部
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