【正文】 強(qiáng)化監(jiān)督，狠抓落實(shí)。采取召開征求意見座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱、公布征求意見電子信箱等方式，廣泛征求社會(huì)各界對(duì)作風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議。進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。各科室隊(duì)要精心策劃，認(rèn)真組織，特別是領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神實(shí)質(zhì)。（三）強(qiáng)化督查，確保落實(shí)。不按照機(jī)關(guān)工作日制度執(zhí)行，出現(xiàn)工作失誤、工作落實(shí)不到位、造成不良影響的，根據(jù)情節(jié)給予當(dāng)事人相應(yīng)黨政紀(jì)處分，處分結(jié)果上報(bào)縣紀(jì)委、組織部、人事局備案。超過簽到時(shí)間者為遲到，但必須正常參與工作，否則按曠工論處。精神狀態(tài)不佳，缺乏工作事業(yè)心。針對(duì)接揭擺的問題認(rèn)真分析原因，提出整改措施，寫出整改意見，完善規(guī)章制度。要加大督查力度，把日常機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)表現(xiàn)與年終考核結(jié)合起來，作為年終考核的重要依據(jù)。查擺方法堅(jiān)持以自查為主，其他方式為輔。第一篇：機(jī)關(guān)干部作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)實(shí)施方案機(jī)關(guān)干部作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)實(shí)施方案為有效解決我單位機(jī)關(guān)干部職工紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題，強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部職工的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和組織紀(jì)律觀念，促進(jìn)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)、政務(wù)環(huán)境的改善，根據(jù)縣委、縣政府《機(jī)關(guān)干部作風(fēng)紀(jì)律整頓實(shí)施方案》要求，結(jié)合單位實(shí)際，制定以下實(shí)施方案：一、開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)檢查整頓的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求（一）指導(dǎo)思想。通過召開工作交流會(huì)、座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、設(shè)置意見簿等形式廣泛征求意見。第二篇：作風(fēng)紀(jì)律整頓實(shí)施方案（本站推薦）開展作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的實(shí)施方案各科室：為了有效解決干部隊(duì)伍中存在的作風(fēng)紀(jì)律和廉潔自律方面的問題，從而轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，根據(jù)呂梁市委二屆九次全會(huì)精神，孝紀(jì)發(fā)[2011]52號(hào)文件要求，決定在全校黨員干部中深入開展作風(fēng)紀(jì)律整頓，特制定本方案。第四階段：11月15日至12月15日，總結(jié)匯總，自我驗(yàn)收。滿足現(xiàn)狀，不愿意承擔(dān)更多的責(zé)任和擔(dān)子，不愿付出更多的努力；不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀，干工作習(xí)慣于領(lǐng)導(dǎo)安排，不思考，不創(chuàng)新，情況吃不透，問題找不準(zhǔn)，癥結(jié)抓不住，措施不得力，效果不明顯；干好干壞一個(gè)樣，干和不干一個(gè)樣，標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)；只做和尚不撞鐘；更有甚者不干事的給干事的提意見。遲到、早退、缺簽累計(jì)四次按曠工處理。（五）衛(wèi)生制度機(jī)關(guān)衛(wèi)生實(shí)行周一、周三、周五集中打掃，日常保潔制度。鎮(zhèn)黨委、政府將加大督查工作力度，對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)、延誤工作進(jìn)展、造成不良影響的機(jī)關(guān)干部，進(jìn)行責(zé)任追究。要通過學(xué)習(xí)教育，找準(zhǔn)存在問題，增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性。進(jìn)一步提高大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，規(guī)范管理行為，著力解決影響發(fā)展的突出問題，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。開展自查自糾。按照區(qū)委開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的要求，制定推進(jìn)落實(shí)的工作計(jì)劃，明確具體內(nèi)容、責(zé)任人員、時(shí)限要求和落實(shí)措施。各站所主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，扎實(shí)抓好思想作風(fēng)整頓工作。第二階段：對(duì)照檢查、組織實(shí)施（2月18日至2月22日）廣泛征求意見。嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約的有關(guān)規(guī)定，自覺養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約的生活習(xí)慣，機(jī)關(guān)干部形成勤儉節(jié)約光榮、奢侈浪費(fèi)可恥的良好風(fēng)尚。五、活動(dòng)要求（一）要高度重視。各主管領(lǐng)導(dǎo)要看好自己的門，管好自己的人。（四）工作日制度機(jī)關(guān)正常工作期間，堅(jiān)決杜絕做與工作無關(guān)的事，尤其禁止上班期間上玩游戲、看電影、淘寶購物、聊天、打牌、喝酒等，禁止中午飲酒；黨委、政府安排的工作要親歷親為，杜絕層層轉(zhuǎn)交、棚架現(xiàn)象；需要入村安排的工作，堅(jiān)決杜絕電話安排，不入村；機(jī)關(guān)工作人員要實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、首接負(fù)責(zé)制，對(duì)來訪群眾、辦事人員，態(tài)度和藹、以禮相待，能解決的當(dāng)場(chǎng)解決，不能解決的要向當(dāng)事人講明程序和解決辦法，維護(hù)機(jī)關(guān)良好形象。所有在冊(cè)簽到人員必須嚴(yán)格執(zhí)行自簽制度，一律不得代簽，缺簽一次者，扣罰10元，代簽者各扣10元，名單由辦公室公布，機(jī)關(guān)干部因有工作安排不能簽到的，由包區(qū)領(lǐng)導(dǎo)說明情況。不能和鎮(zhèn)黨委、政府工作部署保持高度一致，工作消極應(yīng)付，推諉扯皮，弄虛作假，應(yīng)付走過場(chǎng)；回避矛盾、回避問題、回避難事、回避群眾，熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和群眾關(guān)注的問題處理不及時(shí)、不到位，引發(fā)上訪；只講客觀原因、不講主觀原因，甚至把問題和矛盾上交，造成不應(yīng)有的影響和損失。第三階段：10月15日至11月15日，提高整改，建章立制。機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期性的工作，既要認(rèn)真研究解決當(dāng)前面臨的突出問題，又要著眼分析長遠(yuǎn)存在的隱患，要把加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)同貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、市委“六條規(guī)定”和行政問責(zé)制有機(jī)結(jié)合起來，開展經(jīng)常性檢查考核，采取各種方式進(jìn)行整改完善。按照目標(biāo)要求，認(rèn)真對(duì)照檢查自身紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神，重點(diǎn)解決當(dāng)前我單位機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育、“一氣、二心、三力”主題教育實(shí)踐活動(dòng)和解放思想大討論活動(dòng)成果，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定，紀(jì)律嚴(yán)明，工作勤奮，廉潔高效，作風(fēng)優(yōu)良的機(jī)關(guān)干部職工隊(duì)伍。對(duì)查擺出來的存在問題，進(jìn)行認(rèn)真梳理并及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重