【正文】 ，分析現(xiàn)象探索實質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題找出原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，并提出改進措施。六、考核方式與成績評定考核方式為考查。各部分所占比例：出勤情況占10%；實習(xí)態(tài)度（紀(jì)律）占10%；實習(xí)報告占50%；實習(xí)總結(jié)占30%。優(yōu)：達(dá)到實習(xí)計劃中所規(guī)定的全部要求，實習(xí)總結(jié)能對實習(xí)內(nèi)容進行全面、系統(tǒng)的總結(jié)，并能運用所的理論對某些問題加以分析，并有某些獨到見解；實習(xí)無違紀(jì)行為。中：達(dá)到實習(xí)計劃中規(guī)定的大多要求，能完成實習(xí)總結(jié)，內(nèi)容基本正確；實習(xí)中無違紀(jì)行為。不及格：凡有下列情況之一者，實習(xí)成績均以不及格認(rèn)定：(1)未達(dá)到實習(xí)大綱的基本要求，實習(xí)報告內(nèi)容有明顯錯誤，字跡潦草馬虎，考核時不能回答主要問題或表述有原則性錯誤。(3)實習(xí)期間嚴(yán)重違紀(jì)，造成惡劣影響或給實習(xí)單位，學(xué)?；蚱渌鼏挝辉斐芍卮髶p失者。七、組織領(lǐng)導(dǎo)成立畢業(yè)實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)、檢查和協(xié)調(diào)有關(guān)實踐的各種問題。通過畢業(yè)實習(xí)，使學(xué)生發(fā)現(xiàn)、認(rèn)識社會現(xiàn)實存在的各種問題，并能用所學(xué)理論去加以分析，提出解決對策，為有關(guān)部門提供決策參考。通過實習(xí)，使學(xué)生對市場營銷的實質(zhì)內(nèi)容、實體產(chǎn)品的營銷過程、服務(wù)產(chǎn)品的營銷過程、調(diào)查問卷的設(shè)計、營銷計劃書的設(shè)計、商品營銷策劃書的出臺、營銷組合的策劃、促銷組合的運用、品牌營銷的實施等重要內(nèi)容能夠深切體會和靈活運用；并對營銷管理方法、營銷質(zhì)量保證體系、營銷工作程序等能比較熟悉。二、實習(xí)內(nèi)容結(jié)合地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的狀況，對一具體的企業(yè)市場行為進行調(diào)查，應(yīng)用營銷基本原理分析其企業(yè)行為的科學(xué)性。應(yīng)用已學(xué)習(xí)過的營銷原理，對所調(diào)研的企業(yè)未來的市場行為提出營銷發(fā)展建議。二、實習(xí)要求：在實地觀察、接觸消費者的實際感受，結(jié)合消費行為理論剖析消費者二至三種行為過程，說明其有可能受哪些心理活動的影響。二、實習(xí)要求（一）、確定調(diào)研主題、調(diào)研內(nèi)容（二）項目的基本內(nèi)容：所選擇的調(diào)研項目至少應(yīng)涉及以下內(nèi)容：二手資料調(diào)查；問卷設(shè)計；抽樣過程；數(shù)據(jù)的基本統(tǒng)計與分析；調(diào)查報告撰寫。企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略一、實習(xí)目的：根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際要求，撰寫書面的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃方案。二、實習(xí)要求：在市場調(diào)研與分析的基礎(chǔ)上，確定并描繪企業(yè)的客戶。產(chǎn)品策略一、實習(xí)目的：熟悉產(chǎn)品的整體概念、產(chǎn)品市場生命周期、產(chǎn)品組合、新產(chǎn)品開發(fā)、品牌與包裝等策略的原理與應(yīng)用。根據(jù)研究結(jié)論，針對該產(chǎn)品的競爭和營銷現(xiàn)狀提出改進方案。該產(chǎn)品處于生命周期的什么階段。該產(chǎn)品的品牌能否延伸、包裝可否進一步調(diào)整價格策略一、實習(xí)目的：熟悉影響企業(yè)定價的主要因素、掌握基本的定價方法、學(xué)習(xí)應(yīng)用定價的技巧、變價的策略。分銷渠道策略一、實習(xí)目的：熟悉、掌握企業(yè)是如何選擇分銷渠道模式的。了解企業(yè)是如何化解渠道矛盾和沖突的。總結(jié)企業(yè)的渠道狀況及渠道選擇的一般模式。針對渠道運行中存在的問題，提出具體的解決措施。二、實習(xí)要求：（一）促銷品的選擇提出將介入的產(chǎn)品市場完成對這一產(chǎn)品市場的分析報告（二）基本原理的應(yīng)用確定準(zhǔn)備介入的產(chǎn)品品牌擬定該產(chǎn)品的市場導(dǎo)入的促銷組合方案和實施方案三、實習(xí)單位與方式（一）實習(xí)單位及崗位企事業(yè)單位的營銷調(diào)研策劃和實施崗位企事業(yè)單位的內(nèi)勤崗位企業(yè)單位的市場開拓崗位企事業(yè)單位的客戶管理崗位企事業(yè)單位的廣告和促銷的策劃和實施崗位（二）實習(xí)方式聽取企業(yè)實習(xí)指導(dǎo)老師的介紹在實習(xí)單位實習(xí)崗位跟班實習(xí)或頂崗實習(xí)查閱有關(guān)資料撰寫實習(xí)報告及畢業(yè)論文三、實習(xí)時間實習(xí)時間18周，包括實習(xí)報告、畢業(yè)論文撰寫及畢業(yè)論文答辯。畢業(yè)實習(xí)的目的在于通過社會實習(xí)與實踐，加強理論聯(lián)系實際，培養(yǎng)學(xué)生的實際工作能力，在實習(xí)中培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和認(rèn)真的工作作風(fēng)，鞏固所學(xué)的理論知識，培養(yǎng)分析與解決問題的能力，進一步訓(xùn)練和培養(yǎng)學(xué)生在實際工作中獨立獲取知識的途徑和方法，從而為畢業(yè)后能夠盡快適應(yīng)市場要求，奠定堅實的基礎(chǔ)，使學(xué)生成為合格的營銷方面的專業(yè)人才。二、畢業(yè)實習(xí)內(nèi)容根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容比較廣泛、實習(xí)去向比較分散的特點，原則上仍要求根據(jù)教學(xué)內(nèi)容并圍繞實習(xí)單位基本業(yè)務(wù)安排。實習(xí)單位要寫出階段評語。⑴了解企業(yè)所在行業(yè)的行情，根據(jù)行情開展銷售工作； ⑵熟悉客戶服務(wù)管理，解決各種問題； ⑶掌握市場營銷管理過程及對營銷環(huán)境的分析； ⑷熟悉營銷信息系統(tǒng)和營銷市場調(diào)研； ⑸掌握對行業(yè)與競爭者的分析；⑹掌握對市場需求的衡量與預(yù)測及新市場的開拓； ⑺熟悉如何進行營銷績效的評估與控制。；，例如代理商、經(jīng)銷商、人員銷售、終端銷售等； ，銷售績效評估； 。⑴了解公關(guān)部在公司里的地位、作用、崗位職責(zé)及公關(guān)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)；⑵了解組織調(diào)研及分析企業(yè)公共關(guān)系的各個指標(biāo)；⑶了解如何開展企業(yè)公關(guān)調(diào)研活動，了解調(diào)研的程序、種類、方法及技巧； ⑷熟悉如何協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部的各種關(guān)系；⑸熟悉企業(yè)公關(guān)信息的傳播與管理，企業(yè)形象及企業(yè)文化的宣傳； ⑹熟悉如何及時發(fā)現(xiàn)并處理好各種公關(guān)危機；⑺通過參與實際公關(guān)工作來掌握公關(guān)部具體工作的運作情況。⑴了解企劃部的工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、工作方法等； ⑵熟悉如何制定營銷戰(zhàn)略計劃；