對(duì)基層稅務(wù)部門做好信訪工作的調(diào)研思考-在線瀏覽
2024-11-15 13:12本頁(yè)面
【正文】 做好耐心細(xì)致的思想教育工作。做到上訪的苗頭早發(fā)現(xiàn)、醞釀中的事件早勸阻，“熱點(diǎn)”問題早解決。來信、來訪，從表面上看是壞事，但事實(shí)上也是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的實(shí)際檢驗(yàn)。面對(duì)新形勢(shì)下基層稅務(wù)部門信訪工作中出現(xiàn)的新情況，我們需要不斷創(chuàng)新工作思路和方法，把握好監(jiān)督職能，完善法規(guī)條例，從制度上解決問題。傳奇小法師 絕世游戲 籃球，風(fēng)云再起的歲月 高中籃球風(fēng)云 一劍驚仙 重生之官道第二篇：對(duì)基層稅務(wù)部門做好信訪工作的調(diào)研思考對(duì)基層稅務(wù)部門做好信訪工作的調(diào)研思考免費(fèi)文秘網(wǎng)免費(fèi)公文網(wǎng)對(duì)基層稅務(wù)部門做好信訪工作的調(diào)研思考20100629 19:06:21免費(fèi)文秘網(wǎng)免費(fèi)公文網(wǎng)隨著改革的不斷深化，各基層稅務(wù)部門在用人機(jī)制、權(quán)力運(yùn)行、利益分配方面發(fā)生了新的變化，促使干部職工提出各自的新要求。一些上訪事件的出現(xiàn)對(duì)各部門形象以及各項(xiàng)工作造成了一定影響。一、造成基層稅務(wù)部門信訪問題的原因。二是社會(huì)環(huán)境的問題。三是信訪者自身的問題。１、加強(qiáng)基層稅務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)干部道德修養(yǎng)，提高政治素質(zhì)?；鶎佣悇?wù)部門領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不但對(duì)自己有好處，對(duì)下級(jí)也是一種示范?；鶎佣悇?wù)部門領(lǐng)導(dǎo)干部要公道正派，講黨性、講原則、講政策、講真理，不為利益、名位、關(guān)系、人情所動(dòng)，要嚴(yán)格按照黨的原則辦事。要堅(jiān)持和完善各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度、調(diào)查研究制度、聯(lián)系群眾制度、民主集中制的各項(xiàng)制度、民主決策制度、各項(xiàng)公開辦事制度、干部選拔任用工作制度等。各職能部門要充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用，采取確實(shí)有效的相互制衡措施。要建好領(lǐng)導(dǎo)干部“個(gè)人廉正檔案”，實(shí)行“廉政公積金”制度，對(duì)于“錢、權(quán)、人”等大家關(guān)注的熱點(diǎn)問題要堅(jiān)持公開、透明，在程序上把好關(guān)，在環(huán)節(jié)的監(jiān)督上要有力度、廣度、深度。群眾上訪，一部分是個(gè)人合法權(quán)益受到了損害，我們務(wù)必要把損害職工合法權(quán)益的問題解決好。我們要堅(jiān)持原則、嚴(yán)肅紀(jì)律，抓好這方面問題的治理。作為基層稅務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)要多為職工做實(shí)事、辦好事、解難事，經(jīng)常傾聽職工群眾的意見、呼聲和要求，隨時(shí)掌握群眾意見最大、反映最強(qiáng)烈的問題和上訪動(dòng)態(tài)。把工作做在問題產(chǎn)生之前，把問題解決在萌芽狀態(tài)和初發(fā)階段，決不讓事態(tài)擴(kuò)大，把職工群眾滿意不滿意作為自己政績(jī)的標(biāo)尺。究其原因有四：一是在提拔使用干部上是否公開、公正；二是在住房，解決職工實(shí)際問題中是否公平；三是在處理案件（信訪）上是否按原則辦事；四是在“公仆”與群眾利益面前是否平等。我們要建立一整套嚴(yán)密的組織監(jiān)督與廣泛的民主監(jiān)督相配套的有效制度，把制度約束與群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督與輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，使不正之風(fēng)得到有效遏制，把監(jiān)督關(guān)口前移，提前監(jiān)督，及時(shí)進(jìn)行教育，糾正錯(cuò)誤。一、目前信訪工作的基本情況和現(xiàn)狀市婦聯(lián)內(nèi)設(shè)維權(quán)部，有維權(quán)干部行政編2名。2005年以來，市婦聯(lián)協(xié)調(diào)市公安局110報(bào)警處設(shè)立家庭暴力投訴中心，在12個(gè)基層派出所設(shè)立家庭暴力投訴站（報(bào)警點(diǎn)）；在法院系統(tǒng)建立“反家庭暴力合議庭”，聘請(qǐng)11名婦聯(lián)干部擔(dān)任特邀陪審員；在司法系統(tǒng)設(shè)立了“148”法律專線、家庭暴力調(diào)解小組、“家庭暴力傷殘鑒定中心”、法律援助中心等婦女兒童維權(quán)機(jī)構(gòu)，為今后做好婦女兒童維權(quán)工作提供了有力的保障。二、主要做法和成效提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高起點(diǎn)開展婦女信訪工作。完善制度，健全網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化職能，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，成效顯著。通過聯(lián)席會(huì)共同研究有關(guān)重大問題，協(xié)調(diào)有關(guān)部門嚴(yán)肅查處侵害婦女權(quán)益重大案件。為了提升婦聯(lián)信訪接待工作的水平，邀請(qǐng)女律師、女法官等法律專家，固定每月一日，與婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)一起接待婦女來訪，為來訪婦女解答疑難疑惑，排憂解難，并為她們進(jìn)行更為專業(yè)的指導(dǎo)。婦聯(lián)機(jī)關(guān)內(nèi)任何一位工作人員對(duì)來訪者均不推諉，做到有訪必接、首問負(fù)責(zé)。聯(lián)系和配合社會(huì)矛盾糾紛大調(diào)解機(jī)構(gòu)，在全市建立以志愿者為主體的維權(quán)隊(duì)伍，廣泛深入農(nóng)村、社區(qū)，仔細(xì)排查各種苗頭性、傾向性矛盾糾紛，及時(shí)就地化解，預(yù)防矛盾的擴(kuò)大化。每月按照信訪的形式和內(nèi)容進(jìn)行一次細(xì)致的分類統(tǒng)計(jì)，每季度對(duì)來信、來電、來訪進(jìn)行綜合統(tǒng)計(jì)分析，并向市信訪局報(bào)告情況。七是整合社會(huì)資源，全面構(gòu)建了社會(huì)化信訪維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。以解決信訪熱點(diǎn)難點(diǎn)問題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做好婦聯(lián)來信來訪工作。近年來，共接待來信來訪案件180余件，其中表現(xiàn)在婚姻家庭類來信來訪案件中，主要是因夫妻家庭暴力、配偶有外遇、婚內(nèi)外經(jīng)濟(jì)撫養(yǎng)、贍養(yǎng)及離婚過程中住房、財(cái)產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)糾紛問題以及父母干涉子女戀愛婚姻、子女干涉再婚父母生活等導(dǎo)
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