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2024-11-15 13:04本頁(yè)面
  

【正文】 管區(qū)域晨會(huì)、晚會(huì),向員工傳達(dá)上級(jí)的工作要求、促銷(xiāo)活動(dòng)細(xì)則及工作注意事項(xiàng);帶領(lǐng)柜組人員做好陳列出樣,檢查營(yíng)業(yè)員定崗定位情況;檢查商品標(biāo)價(jià)簽和降價(jià)簽的使用是否正確、規(guī)范,要求一物一標(biāo),有貨有簽,九標(biāo)齊全。發(fā)現(xiàn)貨簽差錯(cuò)、差少應(yīng)立即糾正補(bǔ)充,做好登記工作;妥善安排好柜組員工的輪流用餐,做到無(wú)空柜、無(wú)脫崗,按柜組員工實(shí)際出勤情況填寫(xiě)考勤表;參與賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售,了解第一手的商品信息,并及時(shí)反饋給分管銷(xiāo)售人員; a)及時(shí)報(bào)告主管與廠商聯(lián)系,顧客所需暫缺商品的補(bǔ)貨,并且在廠商補(bǔ)貨到位當(dāng)日通知顧客;b)在賣(mài)場(chǎng)配合值班經(jīng)理做好現(xiàn)場(chǎng)的管理工作;負(fù)責(zé)分管區(qū)域?qū)9裆唐繁P(pán)查工作,要求帳物相符,做好記錄。第二篇:營(yíng)運(yùn)部店鋪管理制度營(yíng)運(yùn)部店鋪管理細(xì)則各店鋪店長(zhǎng)每月3日需將上月工作總結(jié)及當(dāng)月工作計(jì)劃以電子版形式發(fā)至品牌營(yíng)運(yùn)主管的郵箱;每月初需將上月店鋪銷(xiāo)售排名及當(dāng)月班次表發(fā)至品牌主管的郵箱。各店鋪店長(zhǎng)需將每次與廠家退換貨明細(xì)表以電子版格式發(fā)至品牌營(yíng)運(yùn)主管的郵箱。店鋪人員申請(qǐng)病、事、年假,第一時(shí)間向所屬品牌主管上交書(shū)面請(qǐng)假報(bào)告,不得越級(jí)匯報(bào)相關(guān)工作及遞交申請(qǐng)。銷(xiāo)售成交后,需將VIP顧客的卡號(hào)寫(xiě)在銷(xiāo)售單據(jù)上。平等看待每位同事,不得傳播他人是非影響團(tuán)結(jié),積極配合同事工作。上班時(shí)間不得擅自離崗、串崗,更不得未經(jīng)當(dāng)班店長(zhǎng)同意離崗休息、吃飯等。服務(wù)時(shí)間內(nèi),嚴(yán)禁吃飯、吃零食、干私活、打私人電話,不看與工作無(wú)關(guān)的刊物。1女導(dǎo)購(gòu)崗前須化淡妝,保持工服平整。1按公司財(cái)務(wù)制度的規(guī)定報(bào)銷(xiāo),報(bào)銷(xiāo)時(shí)需提供正規(guī)發(fā)票、收據(jù),改衣單若無(wú)收據(jù),須有顧客簽名、電話方可報(bào)銷(xiāo)。(具體內(nèi)容尚在制作中。)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展計(jì)劃和短期計(jì)劃(如未來(lái)十年的發(fā)展計(jì)劃,五年發(fā)展計(jì)劃,三年,一年。第二步,全新激勵(lì)用人理念有德有才,破格重用有德無(wú)才,培養(yǎng)使用無(wú)德有才,限制使用無(wú)德無(wú)才,堅(jiān)決不用將每個(gè)職位劃分為星級(jí)等級(jí)制度。等。如保安、商管、前臺(tái)。要達(dá)到每一星級(jí)的標(biāo)準(zhǔn),所要做到的事情都不相同,星級(jí)越高,要求就越高,每一星級(jí)的升級(jí)標(biāo)準(zhǔn)都可從以下方面來(lái)完成:自己的工作職責(zé)、和其他部門(mén)的工作配合、領(lǐng)導(dǎo)和同事的評(píng)價(jià)、為商場(chǎng)所作出的明顯貢獻(xiàn)等。每一個(gè)人都有投意見(jiàn)和建議的權(quán)利,如果有人提出建議并且有合理化的解決方案的時(shí)候一定要給予不同程度的獎(jiǎng)勵(lì),根據(jù)所提出的建議和提供的解決方案,給公司帶來(lái)利益越大,獎(jiǎng)勵(lì)越多。我們應(yīng)該走出這個(gè)模式,被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)(鎖定客戶(hù)群體、邀約客戶(hù)群體、傳統(tǒng)節(jié)日宣傳活動(dòng)),營(yíng)建臨汾市建材人脈關(guān)系網(wǎng)絡(luò),達(dá)到互相共享的狀態(tài)。)二、運(yùn)營(yíng)部樓層主管的崗位職責(zé)絕對(duì)執(zhí)行運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理的所下放的各項(xiàng)任務(wù)。負(fù)責(zé)組織商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)每天的晨會(huì),傳達(dá)公司的相關(guān)規(guī)章制度并且負(fù)責(zé)所轄樓層各柜組導(dǎo)購(gòu)員的考核和評(píng)估工作。監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)所轄樓層的清潔衛(wèi)生和公共設(shè)施(如:消火栓、滅火器、負(fù)責(zé)所轄樓層的顧客投訴和突發(fā)事件(吵架、打架等情況)的按照《商戶(hù)裝修手冊(cè)》中的規(guī)定對(duì)施工裝修單位進(jìn)行監(jiān)督。處理。(2)要求施工現(xiàn)場(chǎng)必須采用彩條布等物品遮攔并在遮攔物上貼上告示標(biāo)志。(4)禁止在施工現(xiàn)場(chǎng)吸煙,禁止將裝修垃圾堆放到公共區(qū)域。三、商場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理制度管理目標(biāo):商場(chǎng)內(nèi)部各柜組員工的行為規(guī)范以及現(xiàn)場(chǎng)的所有事宜。管理目的:打造海納百川家居商場(chǎng)的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念,為每一個(gè)商戶(hù)創(chuàng)造出最大的利潤(rùn)。9:20分,前臺(tái)廣播員負(fù)責(zé)播放迎賓曲,所有導(dǎo)購(gòu)人員都必須按照標(biāo)準(zhǔn)的迎賓姿勢(shì)參加迎賓儀式并站立于各自的崗位區(qū)域,樓層主管負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督各個(gè)柜組導(dǎo)購(gòu)人員的儀容儀表。導(dǎo)購(gòu)員每天中午的用餐和休息時(shí)間設(shè)定為11:30~~14:30,休息《樓層主管的崗位職責(zé)》來(lái)進(jìn)行一天的工作。注:中午休息時(shí)間巡場(chǎng)力度
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