關愛員工,以人為本-在線瀏覽
2024-11-15 12:42本頁面
【正文】 政議政權的充分落實，增強了公司的凝聚力，調動了職工參政議政的積極性，激發(fā)了職工主人翁意識，推動了公司兩個文明建設。提高了企業(yè)民主決策和科學管理水平，形成了黨政工齊抓共管、通力合作，共創(chuàng)企業(yè)高效益的良好格局。納稅2900萬元，在全縣洗煤行業(yè)中位列第二。2011年2月榮膺“晉中市勞動關系和諧企業(yè)”。在企業(yè)成長發(fā)展過程中，公司領導深深體會到只有真正做到廠務公開、民主管理、貼近員工、關愛員工、為員工辦實事，才能受到員工的充分信任；才能使員工心往一處想，勁往一處使。從未拖欠過員工一分錢。目前，公司員工平均工資在2500元以上。為全體員工辦理了養(yǎng)老統(tǒng)籌保險，年上交統(tǒng)籌款60萬元。三、連續(xù)四年為職工辦理了大病互助醫(yī)療，共上交互助款近2萬元，公司員工南俊麗、吳守旺、張毅等3人因大病享受到縣工會互助金1150余元。2010年救助全縣考入大學的困難生7人，每人每年補貼5000元，2011年又增加救助困難生10名，2012年又增加救助困難生3名。畢業(yè)后公司予以提供優(yōu)先就業(yè)的機會。每月為職工食堂補貼豬肉200斤，物價補助1200元。僅此一項每年公司補貼食堂20余萬元。七、近5年來對楊雙泉、曹靈花、黨雄偉、張小丁、郭四文等5戶貧病交加的特困家庭捐資20余萬元。此外，公司每兩年為員工發(fā)放工衣四套（冬裝兩套，夏裝兩套）。購置了大型班車，為員工上、下班提供方便。每年對職工宿舍和公共場所進行一次油漆粉刷。年終為員工評發(fā)出勤獎和任務完成團隊獎，獎金額人均1500—2000元。為企業(yè)的和諧發(fā)展創(chuàng)造了一個相對穩(wěn)定的環(huán)境。促進了企業(yè)健康、平穩(wěn)、快速的發(fā)展。隨著企業(yè)經濟效益的不斷提高和員工生活質量的不斷提升。為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和不斷提高員工的生活水平做出新的更大的貢獻。為充分發(fā)揮公司工會為員工服務的職能作用，增加員工福利，公司根據(jù)計劃中的保障項目出資為員工購買團體意外保障。近日，南寧市總工會給公司送來一份職工保障計劃，主要目的是為員工提供福利保障。公司領導下達指示，要求盡快為員工辦理好保障手續(xù)。隨著公司的發(fā)展，公司福利越來越好，公司對員工的關心到了相當細微的程度。為員工購買團體意外險，這也是公司以人為本的又一突出表現(xiàn)。但是以人為本關愛員工健康，不是簡單地綠化辦公室環(huán)境，或者換一個地段好一點的辦公室，而是要從基礎做起，以人文本首先要保障員工的健康，所以合理選購企業(yè)飲用水就顯得非常重要。人體需要足夠的水份補充，以維持整個生理機能正常?！?升的水量，份量相當于八杯（每杯200毫升左右）。第1杯水：起床后。深圳永衡水有獨立桶裝水，只要跟日常飲用桶裝水一樣飲用即可。即將進入忙碌的工作狀態(tài)，人的情緒隨之緊張，情緒處于興奮狀態(tài)，身體會因此產生輕度脫水的現(xiàn)象。第3杯水：午飯前半小時。永衡弱堿性水具有人體所需礦物質和微量元素，補充水分的同時，也可以改善人體本身不健康的酸性體質，調整身體機能。餐后喝一杯弱堿性水可以稀釋午餐攝入的大量鹽分，防止浮腫和缺水，加強身體的消化功能，維持好身材。這杯水除了補充在空調環(huán)境中流失的水分外，還有助于保持頭腦清醒。第6杯水：下班離開辦公室前。第7杯水：晚飯前半小時。還要多補充蔬果，也就是我們常說的額堿性食品，而弱堿性水跟堿性食物一樣，可以平衡體液酸堿度，提高免疫力哦。睡前一個小時之前飲用一杯水，能補充睡眠中因出汗而流失的水分。弱堿性水盛行，名企紛紛選購永衡水白領們呆在辦公室的時間一般是八到十個小時，甚至是更長的時間。但是市面上的飲用水林林總總，弱堿性水的品牌也是層出不窮。記者了解到很多的名企，如中國移動，南方電網等一些大型名企，甚至是明星演唱會演職人員的飲用水都是選購了深圳永衡
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1