關(guān)于印發(fā)太湖鎮(zhèn)社區(qū)、村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法的通知-在線瀏覽
2024-11-15 12:41本頁(yè)面
【正文】 ）、單位自查。(二)民主測(cè)評(píng)。參加測(cè)評(píng)范圍：(社區(qū))：由村（社區(qū)）“兩委”人員、村（社區(qū)）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、村民理財(cái)小組成員、全體黨員、縣鎮(zhèn)黨代表、鎮(zhèn)人大代表部分退休老同志、村民代表。(三)重點(diǎn)檢查。四、考核結(jié)果的運(yùn)用（一）考核結(jié)果80分以上（含80分）為黨風(fēng)廉政建設(shè)優(yōu)秀或合格單位，80分以下為黨風(fēng)廉政建設(shè)不合格單位。（二）考核結(jié)果，經(jīng)鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察室初審，報(bào)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在全鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)。（三）對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的考核，與實(shí)施各項(xiàng)管理制度、民主評(píng)議干部、干部考核相結(jié)合，納入全年目標(biāo)綜合考核一并獎(jiǎng)懲，并分別作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)先、獎(jiǎng)懲、考察、選拔的重要依據(jù)。（四）領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生了違法違紀(jì)問題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定給予領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人黨紀(jì)政紀(jì)處分。；；（社區(qū)）、社干部和單位中一般干部職工受到開除黨籍或行政開除處分的；、評(píng)議結(jié)果確定為不滿意等次的。被實(shí)行“一票否決”的村（社區(qū)）、單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員當(dāng)年不能評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者或優(yōu)秀黨員；單位和部門不能評(píng)為當(dāng)文明單位和黨建工作先進(jìn)集體。五、考核要求（一）考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體考核工作。各村（社區(qū)）、單位支委要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的組織實(shí)施工作，確?？己斯ぷ黜樌麑?shí)施。（三）《考核辦法》中的責(zé)任人，系各村（社區(qū)）、單位主要領(lǐng)導(dǎo)。報(bào)表為2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況考核自查表（附件一）；2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核民主測(cè)評(píng)匯總表（附件二）。附件： 表。XX鎮(zhèn)紀(jì)委2009年4月9日印發(fā) 6第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法向保發(fā)?2009?2號(hào)中共向海保護(hù)局黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則為了進(jìn)一步貫徹執(zhí)行《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，促進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在縣直部門向基層延伸的通知》要求，結(jié)合實(shí)際制定我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則。由局辦公室在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下牽頭組織實(shí)施。同時(shí)接受領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督。（一）建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況（15分）1各處室部門將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入目標(biāo)管理，年初有安排部署，年內(nèi)有監(jiān)督檢查（不少于兩次），年終有總結(jié)報(bào)告。（3分）各處室部門領(lǐng)導(dǎo)在本部門全年研究黨風(fēng)廉政建設(shè)問題至少有兩次，對(duì)重大問題做到及時(shí)研究、及時(shí)決策、及時(shí)解決。（5分）（二）各處室部門領(lǐng)導(dǎo)及成員遵守政治紀(jì)律和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的情況（20分）帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和我局黨委的決策、決定，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)中央權(quán)威，保證政令暢通。（3分）按規(guī)定如實(shí)填報(bào)個(gè)人收入申報(bào)、重大事項(xiàng)報(bào)告、廉政檔案、禮品登記上交等事項(xiàng)。（3分）對(duì)職權(quán)范圍內(nèi)的管理對(duì)象，要堅(jiān)持“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)批評(píng)制止，嚴(yán)重違法違紀(jì)問題及時(shí)向局黨委及有關(guān)職能部門報(bào)告和反映，并協(xié)助有關(guān)部門查處。（3分）（三）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的情況（65分）抓好管轄范圍內(nèi)干部廉潔自律工作。（8分）（2）把《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》和《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》納入干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容，教育面達(dá)100%。（4分）（4）認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于制止奢侈浪費(fèi)的八條規(guī)定，嚴(yán)禁到中央禁止的風(fēng)景名勝區(qū)開會(huì)，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理和公費(fèi)出國(guó)境管理，嚴(yán)格按規(guī)定住房、用車和配備通訊工具。（35分）（1）認(rèn)真處理群眾來信來訪，處理率達(dá)100%。（10分）（3）當(dāng)年查辦案件結(jié)案率達(dá)80%。（5分）三、考核的計(jì)分原則（一）達(dá)到考核內(nèi)容的得滿分，未完全達(dá)到要求的酌情扣分。各中層領(lǐng)導(dǎo)干部在管理范圍內(nèi)對(duì)管理對(duì)象應(yīng)追究責(zé)任而不按規(guī)定追究責(zé)任的，視情節(jié)輕重，分別扣3分、2分、1分。（二）考核的實(shí)施聽取被考核對(duì)象對(duì)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況匯報(bào)。采取座談、走訪、民主測(cè)評(píng)等方式，廣泛聽取群眾意見。采取適當(dāng)方式通報(bào)或公布考核結(jié)果。本實(shí)施意見自發(fā)布之日起執(zhí)行，實(shí)施中的有關(guān)具體問題，由辦公室負(fù)責(zé)解釋。 實(shí)行黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)責(zé)任制是從制度上保證公司領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)切實(shí)負(fù)責(zé)的有效措施。指導(dǎo)思想和原則 建立、完善和實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)責(zé)任制要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)的有關(guān)部署和規(guī)定。江南公司黨政正職為公司精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人；公司各職能部門的部門正職為所在部門精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人。第三章 考核的內(nèi)容第六條 考核的具體內(nèi)容。2．組織黨員、干部學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和社會(huì)主義精神文明建設(shè)的精神，進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政建設(shè)教育，按照《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的要求，加強(qiáng)精神文明建設(shè)教育。4．切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，對(duì)管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況
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