關(guān)于印發(fā)《太湖鎮(zhèn)社區(qū)、村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》的通知-文庫吧
2024-11-15 12:41 本頁面
【正文】 、縣鎮(zhèn)黨代表、人大代表。(三)重點(diǎn)檢查。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府將組織有關(guān)人員，對各村（社區(qū)）、單位的自查考核、民主測評情況進(jìn)行檢查考核。四、考核結(jié)果的運(yùn)用（一）考核結(jié)果80分以上（含80分）為黨風(fēng)廉政建設(shè)優(yōu)秀或合格單位，80分以下為黨風(fēng)廉政建設(shè)不合格單位。同時(shí)，考核結(jié)果按比例折算分值計(jì)入鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府對各村（社區(qū)）、單位目標(biāo)考核相關(guān)內(nèi)容分值。（二）考核結(jié)果，經(jīng)鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察室初審，報(bào)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在全鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府對考核結(jié)果前5名的村（社區(qū)）、單位予以表彰。（三）對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的考核，與實(shí)施各項(xiàng)管理制度、民主評議干部、干部考核相結(jié)合，納入全年目標(biāo)綜合考核一并獎(jiǎng)懲，并分別作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部評先、獎(jiǎng)懲、考察、選拔的重要依據(jù)。經(jīng)組織核實(shí)后，對民主測評中領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)滿意和基本滿意率在60%以下的，要對主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。（四）領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生了違法違紀(jì)問題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定給予領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人黨紀(jì)政紀(jì)處分。有下列情形之一的，對所在村、單位實(shí)行“一票否決”。；；（社區(qū)）、社干部和單位中一般干部職工受到開除黨籍或行政開除處分的；、評議結(jié)果確定為不滿意等次的。被“一票否決”的村（社區(qū)）、單位當(dāng)年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核為不合格單位（對違紀(jì)人員違紀(jì)行為發(fā)生時(shí)所在單位進(jìn)行考核，如違紀(jì)人已調(diào)離違紀(jì)行為發(fā)生時(shí)所在單位兩年以上，對原單位不實(shí)行“一票否決”）。被實(shí)行“一票否決”的村（社區(qū)）、單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員當(dāng)年不能評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者或優(yōu)秀黨員；單位和部門不能評為當(dāng)文明單位和黨建工作先進(jìn)集體。年終鎮(zhèn)對村（社區(qū)）和單位的考核不參加評定等次。五、考核要求（一）考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況考核工作在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)下開展。鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體考核工作。各村（社區(qū)）、單位負(fù)責(zé)人要對本單位、村（社區(qū)）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況負(fù)總責(zé)。各村（社區(qū)）、單位支委要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的組織實(shí)施工作，確?？己斯ぷ黜樌麑?shí)施。（二）各村（社區(qū)）、單位要成立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)和落實(shí)人員承擔(dān)綜合協(xié)調(diào)、貫徹落實(shí)責(zé)任制的職責(zé)，搞好平時(shí)工作資料的收集、綜合匯總和上報(bào)，以便年終考核時(shí)提供全面、準(zhǔn)確的情況。（三）《考核辦法》中的責(zé)任人，系各村（社區(qū)）、單位主要領(lǐng)導(dǎo)。（四）材料的有關(guān)要求：（社區(qū)）、單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制書面自查報(bào)告；各村（社區(qū)）、單位“一把手”貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和自身廉潔自律情況報(bào)告。報(bào)表為2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況考核自查表（附件一）；2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核民主測評匯總表（附件二）。（社區(qū)）、單位上報(bào)的書面材料和報(bào)表要實(shí)事求是，內(nèi)容具體，文字簡潔，于2009年12月10日前報(bào)送鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(鎮(zhèn)紀(jì)委黨風(fēng)廉政室，電話)。附件： 表。主題詞：黨風(fēng)廉政 責(zé)任制 考核辦法 通知抄送： 縣委辦、縣府辦、縣紀(jì)委。XX鎮(zhèn)紀(jì)委2009年4月9日印發(fā) 6第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法向保發(fā)?2009?2號中共向海保護(hù)局黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則為了進(jìn)一步貫徹執(zhí)行《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，促進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在縣直部門向基層延伸的通知》要求，結(jié)合實(shí)際制定我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則。一、將全局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核工作納入目標(biāo)管理。由局辦公室在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下牽頭組織實(shí)施。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核，采取以處室為單位的方法。同時(shí)接受領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督。二、考核的內(nèi)容及分值對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的專門考核與局工作目標(biāo)考核同步進(jìn)行，并且實(shí)行百分制計(jì)分。（一）建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況（15分）1各處室部門將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入目標(biāo)管理，年初有安排部署，年內(nèi)有監(jiān)督檢查（不少于兩次），年終有總結(jié)報(bào)告。（3分）各處室部門領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分工明確，責(zé)任落實(shí)，有具體的實(shí)施意見。（3分）各處室部門領(lǐng)導(dǎo)在本部門全年研究黨風(fēng)廉政建設(shè)問題至少有兩次，對重大問題做到及時(shí)研究、及時(shí)決策、及時(shí)解決。（4分）對貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，有具體的考核辦法、獎(jiǎng)懲措施，并認(rèn)真落實(shí)。（5分）（二）各處室部門領(lǐng)導(dǎo)及成員遵守政治紀(jì)律和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的情況（20分）帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和我局黨委的決策、決定，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)中央權(quán)威，保證政令暢通。（4分）自覺參加思想作風(fēng)整頓、黨風(fēng)黨紀(jì)教育和貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》等活動(dòng)。（3分）按規(guī)定如實(shí)填報(bào)個(gè)人收入申報(bào)、重大事項(xiàng)報(bào)告、廉政檔案、禮品登記上交等事項(xiàng)。（3分）帶頭貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》，防止用人上的不正之風(fēng)。（3分）對職權(quán)范圍內(nèi)的管理對象，要堅(jiān)持“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)批評制止，嚴(yán)重違法違紀(jì)問題及時(shí)向局黨委及有關(guān)職能部門報(bào)告
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