關(guān)于印發(fā)太湖鎮(zhèn)社區(qū)、村黨風廉政建設(shè)責任制考核辦法的通知-wenkub.com
2024-11-15 12:41 本頁面
【正文】 （5分）按時按要求報送相關(guān)材料；加強黨風廉政建設(shè)責任制相關(guān)文化資料建設(shè)檔案管理工作。（10分）加強工作效能建設(shè)，完成各項工作任務(wù)。缺一項制度內(nèi)容扣2分；違反規(guī)定出現(xiàn)一次扣2分。無方案或計劃扣5分，活動少一次扣2分。（15分）健全完善黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)，做到人員和經(jīng)費有保障，缺一項扣2分。三、檔次評定優(yōu)秀：綜合考評在96分（含96分）以上為優(yōu)秀； 良好：綜合考評在8095分為良好； 一般：綜合考評在6079分為一般；不合格：綜合考評在59分及以下為不合格。二、考核方式和要求（一）按照屬地管理原則，各村、鄉(xiāng)直單位負責其反腐倡廉工作，層層落實黨風廉政建設(shè)責任制。第十九條 本辦法自下發(fā)之日起施行。第十五條組織處理主要包括通報批評、誡勉、停職檢查、調(diào)離原工作崗位、降職使用、責令辭職、免職等。（五）授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查、案件查處，或者對對辦案人員、對檢舉控告人、證明人打擊報復的，酌情給予負直接領(lǐng)導責任的主管人員黨內(nèi)嚴重警告，撤銷黨內(nèi)職務(wù)，行政記大過處分、降級、撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予留黨察看、開除黨籍，行政留用察看、開除處分。2．直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大問題或案件，致使國家、集體資產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)遭受重大損失或造成惡劣影響的，給予負直接領(lǐng)導責任的主管人員撤銷黨內(nèi)職務(wù)，行政辭職或者對其免職。1．具體獎懲辦法按照《中國國電集團公司三項責任制考核管理辦法》執(zhí)行。主要由考核小組采取聽取匯報、查看資料、召開座談、問卷調(diào)查、走訪了解等方法綜合評定。將考核指標分為七大類，每大類設(shè)定若干項，每項設(shè)定相應的標準分數(shù)和扣分標準。在自查、抽查或檢查的基礎(chǔ)上，集團公司組織對各單位進行考核，每年年末根據(jù)年中、年末考評情況評定考核分數(shù)和提出考評意見。第五章 考核的方法第九條 江南公司黨風廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)責任制的考核采取公司自查自評與集團公司檢查考核相結(jié)合的方法進行。第八條 江南公司領(lǐng)導班子對公司的黨風廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)負全面領(lǐng)導責任。信訪辦結(jié)率不低于90％。對精神文明建設(shè)的情況進行檢查和考核。2．組織黨員、干部學習和領(lǐng)會黨中央關(guān)于黨風廉政建設(shè)和社會主義精神文明建設(shè)的精神，進行黨風黨紀、廉政建設(shè)教育，按照《公民道德建設(shè)實施綱要》的要求，加強精神文明建設(shè)教育。江南公司黨政正職為公司精神文明建設(shè)和黨風廉政建設(shè)第一責任人；公司各職能部門的部門正職為所在部門精神文明建設(shè)和黨風廉政建設(shè)第一責任人。 實行黨風廉政和精神文明建設(shè)責任制是從制度上保證公司領(lǐng)導班子和中層干部對黨風廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)切實負責的有效措施。采取適當方式通報或公布考核結(jié)果。（二）考核的實施聽取被考核對象對貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的情況匯報。（5分）三、考核的計分原則（一）達到考核內(nèi)容的得滿分，未完全達到要求的酌情扣分。（35分）（1）認真處理群眾來信來訪，處理率達100%。（8分）（2）把《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例》和《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》納入干部培訓學習的內(nèi)容，教育面達100%。（3分）對職權(quán)范圍內(nèi)的管理對象，要堅持“嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”，發(fā)現(xiàn)問題及時批評制止，嚴重違法違紀問題及時向局黨委及有關(guān)職能部門報告和反映，并協(xié)助有關(guān)部門查處。（5分）（二）各處室部門領(lǐng)導及成員遵守政治紀律和廉潔自律各項規(guī)定的情況（20分）帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和我局黨委的決策、決定，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權(quán)威，保證政令暢通。（一）建立健全黨風廉政建設(shè)責任制的情況（15分）1各處室部門將黨風廉政建設(shè)納入目標管理，年初有安排部署，年內(nèi)有監(jiān)督檢查（不少于兩次），年終有總結(jié)報告。由局辦公室在局黨委的領(lǐng)導下牽頭組織實施。附件： 表。（三）《考核辦法》中的責任人，系各村（社區(qū)）、單位主要領(lǐng)導。鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室負責具體考核工作。被實行“一票否決”的村（社區(qū)）、單位領(lǐng)導班子成員當年不能評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者或優(yōu)秀黨員；單位和部門不能評為當文明單位和黨建工作先進集體。（四）領(lǐng)導干部發(fā)生了違法違紀問題，經(jīng)調(diào)查屬實的，按有關(guān)規(guī)定給予領(lǐng)導干部個人黨紀政紀處分。（二）考核結(jié)果，經(jīng)鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室初審，報鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導小組審定后，在全鎮(zhèn)進行通報。(三)重點檢查。(二)民主測評?？己藵M分為100分，實行否定扣分，即全面完成目標任務(wù)的得滿分，每一單項任務(wù)未完成的分別扣分。重點對領(lǐng)導班子及主要負責人進行考核。鎮(zhèn)紀委負責對基層黨風廉政責任制落實情況進行監(jiān)督檢查，對落實不到位、存在失職等行為的，要按照黨風廉政建設(shè)責任制有關(guān)規(guī)定扣除相應分值，并追究相關(guān)人員的責任?？己瞬缓细竦?，鎮(zhèn)黨委對社區(qū)及村書記、主任實行廉政談話，召開會議，提出整改措施。三、基本原則堅持圍繞中心、服務(wù)大局的原則；堅持公開、公平、公正的原則；堅持定性評價、定量評價、績效評價相結(jié)合的原則；堅持鎮(zhèn)黨委檢查考核與群眾評議相結(jié)合的
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