黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則-wenkub.com
2024-11-04 00:24 本頁面
【正文】 對被評為不合格領(lǐng)導(dǎo)班子和科室，取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格，其正職在考核中應(yīng)評為不稱職，并向局黨組寫出檢討；連續(xù)兩年不合格的，要進(jìn)行組織調(diào)整，其正職不能再擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)。(4)沒有認(rèn)真執(zhí)行《郴州市水利水電局關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的若干規(guī)定》，科室負(fù)責(zé)人下基層時，有接受禮金、禮品和土特產(chǎn)品的現(xiàn)象，或有接受超標(biāo)準(zhǔn)接待、參加用公款支付的營業(yè)性娛樂活動、參與賭博等現(xiàn)象。不合格。（2）科室負(fù)責(zé)人能履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，并組織本科室干部職工參加局紀(jì)檢組監(jiān)察室開展的紅包禮金、交通工具、通訊工具、電腦、住房等專項治理工作，科室負(fù)責(zé)人內(nèi)無違規(guī)現(xiàn)象，科室成員無嚴(yán)重違規(guī)現(xiàn)象。(4)認(rèn)真執(zhí)行《郴州市水利水電局關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的若干規(guī)定》，科室負(fù)責(zé)人及其成員下基層時，無接受禮金、禮品和土特產(chǎn)品的現(xiàn)象，無接受超標(biāo)準(zhǔn)接待、參加用公款支付的營業(yè)性娛樂活動、參與賭博等現(xiàn)象。（二）局機(jī)關(guān)各科室考核等次評定優(yōu)秀。（4）對經(jīng)營、采購、人事、利益分配、接待費(fèi)開支等方面的重要事項沒有做到完全公開。不合格。（4）能 公開經(jīng)營、采購、人事、利益分配接待費(fèi)開支等方面的重要事項，接受群眾監(jiān)督?；竞细瘛＃?）能及時辦理群眾來信來訪，配合上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦本單位案件，無瞞案、壓案現(xiàn)象。同時具備下列條件：（1）把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要位置，能制定廉政建設(shè)計劃、目標(biāo)和配套措施，并組織實(shí)施；黨委（總支、支部）每年對單位黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研究1次以上，有分管紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和專職或兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部。（6）嚴(yán)格按要求召開民主生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評，民主生活會質(zhì)量高，效果好。（2）認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的會議和文件精神，每月至少組織觀看一次廉政教育錄相片，每季度至少開展一次廉政建設(shè)活動，廉政建設(shè)活動形式新穎，效果明顯。第五篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實(shí)施細(xì)則市水利局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)考核實(shí)施細(xì)則為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，督促局屬各單位和局機(jī)關(guān)各科室全面執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定，根據(jù)郴水電黨字[XX]02號《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作責(zé)任制的實(shí)施辦法》，特制定本實(shí)施細(xì)則。四、重大決策最后必須通過院委會研究討論決定，不得以傳閱會簽或個別征求意見等代替會議決定。民主決策的原則。醫(yī)院重大活動，如院慶、新樓落成、搬遷以及重要會議的安排。二、本規(guī)定所指重大事項包括以下幾個方面醫(yī)院中長期規(guī)劃和醫(yī)院重要工作計劃。四、承諾公示的考核領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的情況，每年年終要采取書面報告、大會述職述廉等方式進(jìn)行一次公示，接受干部群眾及服務(wù)對象的監(jiān)督和評議。嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制，重大決策、重要人事任免、重要項目的實(shí)施、大額度資金的使用等集體研究討論決定，不個人或少數(shù)人專斷。公示的內(nèi)容同時書面報告給縣衛(wèi)生局備案。對群眾反映的問題和建議，要及時研究處理，不拖不推。不準(zhǔn)利用本人及家屬成員婚喪嫁娶以及工作調(diào)動、過生日、遷新居等機(jī)會大操大辦、鋪張浪費(fèi)。嚴(yán)格遵守中紀(jì)委對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)定的“三十一個不準(zhǔn)”，敢于開展批評與自我批評，對自覺管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)的各種苗頭性問題及時予以制止糾正，把問題解決在萌芽狀態(tài)。五、責(zé)任追究及懲處辦法領(lǐng)導(dǎo)班子不認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，經(jīng)考核不合格的，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決制”，取消其當(dāng)年評比先進(jìn)的資格，問題突、影響較大的視情節(jié)輕重，依照有關(guān)規(guī)定，對領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)成員作出處理。第一責(zé)任人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和個人廉潔自律起情況，包括個人在本院貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中所起到的作用，所做的工作，取得的成效，存在的問題和整改的措施等內(nèi)容以及遵守《廉政準(zhǔn)則》、落實(shí)制止奢侈浪費(fèi)行為的“八項規(guī)定”、實(shí)施院務(wù)政務(wù)工作等情況。4附則，并自發(fā)布之日起施行。、通報批評、書面檢查或組織處理的，由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門提出意見，按有關(guān)程序執(zhí)行。，職能部門或組成調(diào)查小組（或委托下級黨組織）查清事實(shí)，分清責(zé)任，提出是否予以追究的意見。：領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出不當(dāng)或錯誤決定的，應(yīng)由集體承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(8)對職責(zé)范圍內(nèi)的黨員干部疏于教育、管理和監(jiān)督，對其不廉潔行為該提醒的不提醒，該教育的不教育，該上報的不上報，在群眾中造成不良影響的，給予負(fù)有直接責(zé)任的主管人員口頭批評或通報批評；情節(jié)嚴(yán)重的，給予誡勉、調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等組織處理。(4)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女利用該領(lǐng)導(dǎo)干部的職權(quán)和職務(wù)影響獲取不正當(dāng)利益、造成惡劣影響的，責(zé)令該領(lǐng)導(dǎo)干部做出書面檢查或視情況，給予組織處理，甚至紀(jì)律處分；該領(lǐng)導(dǎo)干部知道情況不加勸阻和制止者，給予組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分。3責(zé)任制責(zé)任追究(1)在一定范圍內(nèi)口頭批評；(2)在一定范圍內(nèi)通報批評；(3)責(zé)令作出書面檢查；(4)取消各種評優(yōu)資格；(5)給予組織處理；(6)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。(1)責(zé)任制考核對象提供述職報告和相關(guān)資料。（a）能認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)；（b）完成黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，成績較好；（c）分管部門和單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員中沒有發(fā)生違法違紀(jì)問題，對一般性違紀(jì)問題能及時處理或糾正；（d）能做到廉潔自律；（e）民主測評合格以上（含合格）票達(dá)有效票的 60% 上。黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)分解和責(zé)任制不落實(shí)，工作中出現(xiàn)嚴(yán)重問題或造成重大損失，對照考核內(nèi)容評價較差；民主測評合格以上（含合格）票在有效票的 60% 以下。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和部門的黨風(fēng)廉政目標(biāo)任務(wù)分解和責(zé)任制得到落實(shí)，能主動查處和糾正違法違紀(jì)問題，黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)全面完成，對照考核內(nèi)容評價好；民主測評合格以上（含合格）票達(dá)有效票的 80% 以上。(4)重視人民來信和案件查處工作，發(fā)現(xiàn)問題及
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