黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法最終五篇-在線瀏覽
2025-06-10 04:35本頁(yè)面
【正文】 、務(wù)實(shí)、清廉，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行中 央八項(xiàng)規(guī)定及省、市十項(xiàng)規(guī)定和市委兩個(gè)“十不準(zhǔn)”規(guī)定精神。 。 四、考核程序（一）聽(tīng)取匯報(bào)考核組成員聽(tīng)取考核對(duì)象匯報(bào)。 （三）小組評(píng)價(jià)考核工作小組根據(jù)考核對(duì)象個(gè)人和各科室（中心）黨風(fēng)廉政建設(shè)自評(píng)情況 及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相關(guān)資料，提出考核意見(jiàn)。 五、考核結(jié)果的運(yùn)用（一）考核結(jié)果作為科室（中心）負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、責(zé)任追究的重要依據(jù)。 （三）對(duì)于在考核中發(fā)現(xiàn)的需進(jìn)行責(zé)任追究的科室或個(gè)人，按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)其實(shí)施責(zé)任追究或組織處理。 一、將全局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核工作納入目標(biāo)管理。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核，采取以處室為單位的方法。 二、考核的內(nèi)容及分值 對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的專門(mén)考核與局工作目標(biāo)考核同步進(jìn)行，并且實(shí)行百分制計(jì)分。（ 3 分） 各處室部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分工明確，責(zé)任落實(shí)，有具體的實(shí)施意見(jiàn)。（ 4 分） 對(duì)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，有具體的考核辦法、獎(jiǎng)懲措施，并認(rèn)真落實(shí)。（ 4 分） 自覺(jué)參加思想作風(fēng)整頓、黨風(fēng)黨紀(jì)教育和貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則 》等活動(dòng)。（ 3 分） 帶頭貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》，防止用人上的不正之風(fēng)。（ 4 分） 帶頭教育和管好家庭成員及其他親屬，防止發(fā)生違紀(jì)違法和就廉潔問(wèn)題；不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為他們謀取私利。（ 30 分） （ 1）按上級(jí)要求，參加好中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的專題民主生活會(huì)，教育學(xué)習(xí)、自查自糾面達(dá) 100%，對(duì)群眾反映的問(wèn)題整改率達(dá) 85%。（ 8 分） （ 3）認(rèn)真開(kāi)展對(duì)新提拔干部廉政談話工作，談話面達(dá) 80%以 上，并且有談話記錄。（ 10 分） 搞好紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作，認(rèn)真查處違法違紀(jì)案件。（ 10 分） （ 2）當(dāng)年自辦信訪案件辦結(jié)率達(dá) 90%，按期辦結(jié)率達(dá) 70%，優(yōu)質(zhì)辦結(jié)率達(dá) 80%。（ 10 分） （ 4）積極支持紀(jì)檢工作人員依法查處所在部門(mén)發(fā)生的違法違紀(jì)問(wèn)題，并幫助其排除查處工作中的干擾和阻力。 （二）有下列情形之一的應(yīng)在所得總分中扣分： 被上級(jí)有關(guān)部門(mén)及本局通報(bào)批評(píng)等處分的扣 2 分。 四、考核的基本步驟和方法 （一）考核前的準(zhǔn)備組織參 加考核人員熟悉有關(guān)情況，學(xué)習(xí)、了解有關(guān)政策規(guī)定，掌握考核細(xì)則和考核標(biāo)準(zhǔn)。 查閱文件、記錄和資料。 （三）考核結(jié)果的綜合評(píng)定和運(yùn)用 根據(jù)考核的情況，結(jié)合平時(shí)掌握的資料，對(duì)被考核成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況進(jìn)行綜合評(píng)分，排出等次報(bào)告局黨委。 對(duì)落實(shí)責(zé)任制好或者落實(shí)責(zé)任制 差需要表彰或追究責(zé)任的成員，由局辦公室建議局黨委、局長(zhǎng)單獨(dú)或者結(jié)合年終工作目標(biāo)考核給予適當(dāng)形式的獎(jiǎng)勵(lì)或者給予不同檔次的處理。 二〇〇九年九月十五日 第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法 田灣鎮(zhèn) 2021 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法 為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣委和紀(jì)委全會(huì)精神，全面落實(shí)反腐倡廉建設(shè)工作任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加快我鄉(xiāng)富裕文明生態(tài)和諧鄉(xiāng)村建設(shè)，根據(jù)縣委 2021 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定 2021 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法。每項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)必須把工作做實(shí)，并提供文字依據(jù)，做了工作而無(wú)文字依據(jù)的不得分，各村得分與績(jī)效工資掛鉤，按鄉(xiāng)績(jī)效考核辦法執(zhí)行。要求各村、鄉(xiāng)直各單位要進(jìn)行年終自查。 （二）鄉(xiāng)黨風(fēng)廉 政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組在各責(zé)任單位年終自查總結(jié)的基礎(chǔ)上，組織年終檢查考評(píng)，并根據(jù)年終檢查考評(píng)情況進(jìn)行通報(bào)。 四、考評(píng)時(shí)間 年級(jí)考評(píng)時(shí)間： 12 月下旬，具體時(shí)間另行通知。缺一項(xiàng)扣 5 分，少一次扣 2 分。（ 5 分） 陽(yáng)光村務(wù)工程建設(shè)工作：各村各種組織健全，工作、活動(dòng)開(kāi)展正常；重要事務(wù)堅(jiān)持“四議二公開(kāi)”制度；各項(xiàng)制度完善上墻；檔案資料歸檔完整；村監(jiān)委具務(wù)“六有”標(biāo)準(zhǔn)；（共 20 分，每項(xiàng) 4 分 ，缺一項(xiàng)扣 4 分，不完善酌情扣分）。各村（社區(qū)）“兩委”班子集體進(jìn)行反腐倡廉專題學(xué)習(xí)年內(nèi)不少于 2 次。（ 10分） 嚴(yán)格執(zhí)行廉潔履行職責(zé)各項(xiàng)規(guī)定，鞏固各項(xiàng)清理成果；嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)、經(jīng)營(yíng)性土地和工業(yè)用地招 標(biāo)拍賣(mài)掛牌出讓、產(chǎn)權(quán)交易、政府采購(gòu)等制度；加大專項(xiàng)治理力度，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，認(rèn)真查處和糾正侵害農(nóng)民利益的行為。違紀(jì)案件本未結(jié)案的，次年執(zhí)行。（ 20分） 加大監(jiān)督檢查力度。未落實(shí)一項(xiàng)扣 3 分，落實(shí)不到位一項(xiàng)扣 2 分；違反規(guī)定一次扣 3 分。落實(shí)規(guī)定無(wú)具體措施扣 1 分，出現(xiàn)違規(guī)問(wèn)題一次扣 1 分，未完成 1 項(xiàng)任務(wù)扣 2 分。落實(shí)規(guī)定無(wú)
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